Forsker

Om stillingen

Studio Apertura er en avdeling ved NTNU Samfunnsforskning, og et ledende organisasjonsfaglig og samfunnsvitenskapelig forskningsmiljø.  Vi har en solid portefølje av forskningsprosjekter med problemstillinger knyttet til organisasjonsfaget i både smal og bred forstand. Våre prosjekter har ofte en god balanse mellom å fokusere på anvendt forskning i konkrete organisasjoner og bedrifter, samtidig som vi har høye faglige ambisjoner og en solid forankring i akademia. Dette gjør at våre forskere får mulighet til å jobbe i tett samarbeid med det empiriske feltet, samtidig som vi bidrar til å utvikle forskningsfronten gjennom utstrakt publisering og formidling til omverden. For den enkelte forsker gir dette store muligheter for å utvikle seg faglig, og å påvirke hvilken retning forskningsaktiviteten skal ta.  

Vi ser etter en forsker som ønsker å jobbe i et felleskap med stor faglig frihet og autonomi, og et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Du kan enten ha erfaring eller være nyutdannet, det viktigste av alt er at du er ivrig og engasjert, og nysgjerrig og lysten på å skape god, samfunnsnyttig kunnskap. En viktig del av jobben er å formidle kunnskap, både gjennom vitenskapelig publisering og annen formidling.  

Hos oss har forskerne mulighet til å jobbe med en rekke private sektorer som energi, havbruk, petroleum og bygg og anlegg, og med offentlig sektor som beredskap, brann, helse, utdanning, velferd, og forvaltning generelt. Det vil være gode muligheter til å utvikle egne prosjektideer både innenfor og utover nevnte sektorer. Hos oss er man imidlertid sjelden alene om ansvaret, og søknadsprosesser og prosjektarbeid foregår i tett og kreativt samarbeid med andre forskere på avdelingen.   

Akkurat nå er behovet størst for forskere som kan inngå i prosjekter som omhandler samfunnssikkerhet, for eksempel innen krisehåndtering og befolkningens respons i COVID-pandemien. Vi leter imidlertid etter en kandidat med bred organisasjonsfaglig interesse og som kan involveres i pågående prosjekter om organisasjonsutvikling, offentlig regulering av bærekraftig havbruk, det grønne skiftet, vindkraftmotstand, organisering av velferdstjenestene, teknologi og samhandling i og mellom organisasjoner, avhengig av kandidatens interesser.  

Avhengig av kandidatens kompetanse vil den ansatte innplasseres som forsker 3, 2, 1, eller seniorforsker. 

• Relevant universitetsutdanning på master- eller doktorgradsnivå 
• Evne til å arbeide selvstendig og ha interesse for tverrfaglige problemstillinger
• Gode kommunikasjonsevner i engelsk og i et av de skandinaviske språkene (norsk, svensk eller dansk), skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper

• Erfaring med forskningsprosjekter og søknader
• Erfaring og kompetanse innen ett eller flere av avdelingens forskningsområder
• Samfunnsfaglig bakgrunn (sosiologi, statsvitenskap, geografi, sosialantropologi, psykologi mv.) 
• Faglig engasjement og evne til kritisk tenkning
• Samarbeidsorientert og raus

Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Anledning til å jobbe i et engasjerende faglig miljø, med et sterkt forskerfelleskap, og en arbeidsgiver som setter fag og arbeidsmiljø i sentrum
• Stor faglig autonomi og frihet til å dyrke egne faglige interesser
• Store muligheter for faglig utvikling, inkl. doktorgradsstudier hvis relevant
• Mulighet for forskningsopphold i utlandet opptil 6 mnd
• Solide samarbeidsnettverk nasjonalt og internasjonalt
• Prosjekter som i all hovedsak er langvarige forskningsprosjekter, i tillegg til et knippe utvalgte spennende oppdrag for næringsliv og offentlig sektor
• Konkurransedyktig pensjons-, forsikrings-, og velferdsordninger
• Fleksibel arbeidshverdag og en god livsfaseorientert personalpolitikk
• Cellekontor og mulighet for hjemmekontor
• Konkurransedyktig lønn

Innen søknadsfristen må kandidaten laste opp følgende dokumenter og informasjon:

• Søknad og CV
• Publikasjonsliste, dersom relevant
• Relevante vitnemål og karakterutskrifter

Nærmere spørsmål om stillingen kan fås ved henvendelse til forskningssjef Tonje Osmundsen.
E-post: tonje.osmundsen@samforsk.no, telefon 982 17 758