Vil du jobbe som Prosjektleder Regional Vannforsyning i vekstkommunen Ås?

PROSJEKTLEDER REGIONAL VANNFORSYNING

Ås kommune skal i samarbeid med Frogn, Vestby og Nordre Follo etablere en                   
prosjektorganisasjon med egen ansatt prosjektleder som skal arbeide med å sikre en langsiktig og trygg vannforsyning i regionen, herunder reservevann. Prosjektleder vil i samarbeid med prosjekt organisasjonen få ansvar for etablering av nødvendige leveringsavtaler med tilhørende valg av hovedtransportløsninger. Prosjektlederen vil få ansvar for oppfølging og sikring av politiske vedtak. Videre vil styring av prosjektgruppen, styring og oppfølging av innleide rådgivere, vurdering av aktuelle metoder og prioritering av tiltak, samt sikre nødvendige grunneieravtaler ligge til stillingen.

Prosjektet er i en tidlig fase og den som tilsettes vil få anledning til å følge prosjektet fra konsept- og forprosjektfase til ferdige anlegg og overtagelse. Nasjonalt senter for vanninfrastruktur (Vannsenteret) er under etablering ved NMBU. Ås kommune har allerede etablert et samarbeid med fagmiljøet på NMBU og med dette nye Vannsenteret.


Kvalifikasjoner

• Utdanning på masternivå innen VA med minimum 10 års relevant erfaring. Særskilt relevant praksis kan i noen grad kompensere for manglende utdanningsnivå. Særlig god prosjektlederkompetanse kan kompensere noe for manglende fagkompetanse.
• Erfaring med ledelse av store prosjekter.
• Kjennskap til aktuelle standarder og kontrakter for innkjøp av rådgiver og entreprenørtjenester.
• God kjennskap til regelverk for drikkevannsforsyning.
• God økonomiforståelse
• Presis saksfremstilling på norsk, muntlig og skriftlig.
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper vil bli vektlagt, som bl.a. selvstendighet, samarbeidsvilje og engasjement. Stillingen er fast i 100 %.
Stillingen inngår i Ås kommunes prosjektavdeling som består av 5 ansatte hvorav 3 er innen kommunalteknikk.

Vi tilbyr:

• Mulighet til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
• Faglig utvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, bl.a. gruppelivs- og fritidsforsikring
• Et godt og uformelt arbeidsmiljø

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å søke via lenken i annonsen, som fører deg inn i vårt rekrutteringssystem.
Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte. Har du spørsmål, ta kontakt med Prosjektsjef kommunalteknikk Jan.Fredrik.Aarseth@as.kommune.no eller rekrutteringsrådgiver i Personalhuset Search & Selection, Tom Lomtjernbakken, thl@personalhuset.no.