Seniorutvikler med interesse for maskinlæring

For noen år siden sto følgende sitat på trykk hos Harvard Business Review:

"Data Science – The Sexiest job in the 21st century"

Som en av Norges ledende miljøer innen data science og maskinlæring, kan vi vel ubeskjedent si at om vi skal følge dette resonnementet, så består nok Sannsyn av Norges absolutt mest sexy mennesker. Og om du tror på det, så har jeg en helt fantastisk bruktbil jeg kunne tenke meg å selge deg: "Special price for you my friend".

Men vi vet jo alle at det er utviklere som har overtatt den rollen. Det er utviklere som driver Norge fremover. Og derfor er vi på jakt etter nettopp deg. Men vi tror allikevel du har en interesse for maskinlæring, kan tenke deg å jobbe med å skape verdi fra data og utvikle løsninger som utnytter de nye teknologiske mulighetene. Og vi tror du vil bli fryktelig lei av å bruke de neste tre årene av livet ditt for eksempel på å lage en innloggingsfunksjon for en statlig etat, som de fleste av de andre konsulentselskapene kan tilby deg. Men hva vet vel vi?

Vi er jo selv også utviklere, og vet at gode folk har mye å velge mellom i dag. LinkedIn-meldingene kommer like tett som økningene i strømprisen, og Finn-annonsene overgår jo hverandre i gull og grønne skoger. Så jeg skal si det som det er. Selv ikke hos Sannsyn vil du på daglig basis redde verden eller jobbe med "the cutting edge" som du bare kan se i hacker-filmer fra Hollywood. Vi kan imidlertid gi deg noen store skjermer og en kraftig arbeidslampe så du kan se ut som en "ekte hacker". Utstyret bestemmer du forøvrig selv, iallefall innenfor rimelighetens grenser. Vi slenger også inn svært gode lønnsbetingelser og kanskje bransjens beste bonusavtale. Om ikke det er nok, så kliner vi til med 6 uker ferie, ekstra gode forsikringsordninger som både inkluderer behandlingsforsikring og visse forsikringsprodukter for hele familien. Nevnte jeg forresten 6 uker ferie? Ja, det gjorde jeg visst...

Men det er kun hygienefaktorer. 

Lønn blir du vant til. Det er arbeidsmiljø, faglig utvikling og muligheten til å jobbe med spennende oppgaver som betyr noe. Vi vet det, og har som et mindre selskap muligheter til å gi deg de beste forutsetningene her. 

Først og fremst så er mye av det vi driver med relatert til maskinlæring, stordata og skytjenester. Det betyr at ingen oppdrag er like. Deretter er vi veldig pragmatiske når det gjelder teknologivalg. Veldig ofte er det opp til deg som utvikler. Liker du Python? Flott. Da sier vi Python. Eller C#? Joa, det er ikke noe problem. Django, React, Kubernetes, Java, Spark? Check, check, check. Vi bruker det meste, da det veldig sjelden er noe som passer til alt. 

Det betyr selvsagt ikke at vi forventer at du skal kunne alt fra front-end til obskure databaser for tidsserier og minst 10 programmeringsspråk hvorav 4 ikke engang er dokumentert. Vi er på jakt etter flinke folk, ikke en hel IT-avdeling eller folk som har et naturtalent til å skryte på seg all verdens kunnskap. Som arbeidsgiver må vi være litt edruelige, selv om det ikke alltid ser ut som om alle som skriver stillingsannonser har fått med seg dette. For urealistiske forventninger betyr vel at intervjuprosessen ender som den gamle klisjeen: "To løgnere som har en samtale". 

Sannsyn har holdt på i mer enn et tiår nå, og har hele tiden fokusert på maskinlæring og data science, men også relatert utvikling. Vi har lav turn-over og har jobbet med mange av Norges ledende bedrifter. Så nå er vi på jakt etter deg som ønsker å lære noe nytt, og som ønsker å jobbe med oppgaver som kan ta deg til det neste steget. Om det steget er å bli best mulig som fokusert utvikler, tech-lead, tech-salg eller leder er opp til deg. Vi har individuelle karriereplaner, og vi ønsker å satse på din utvikling.

Så nå er det opp til deg. Ta kontakt!