Produkteier for kirkelige handlinger

Vil du være med å utvikle kirkens datasystemer for kirkelige handlinger?

Vi er i gang med et spennende digitalt løft i Den norske kirke. Hvis du brenner for digitale løsninger som kan gjøre hverdagen enklere for våre medlemmer og ansatte, kan du være vår nye produkteier. Dette er en spennende utfordring og god mulighet for faglig utvikling og påvirkning. Vår digitale visjon er tilgjengelig kirke. Målet vårt er at kirkens digitale løsninger skal ha medlemmenes behov i sentrum. Digitalisering i kirken handler om å utnytte teknologi til å utføre kirkens oppgaver – både de administrative og de kirkelige. Vi er på utkikk etter en produkteier som vil forvalte og utvikle en av kirkens viktigste løsninger: Fagsystem for kirkelige handlinger.

Stillingen er plassert i avdeling for kirkefag og økumenikk som består av fire seksjoner: diakoni og samfunn, barn, unge og trosopplæring, økumenikk og dialog, og gudstjeneste og kultur. Avdelingen har bredt faglig ansvar knyttet til strategisk utvikling av Den norske kirke, i tråd med kirkens oppdrag. Avdelingen har også flere digitaliseringsprosjekter. Du vil samarbeide tett med produkteier for "Kirka vår - samlet plan for arbeidet i soknet", og også med Kirkerådets digitaliseringsseksjon.

Arbeidsoppgaver

• Lede realisering av et fagsystem som gir bedre tjenester knyttet til:
  - kirkelige handlinger (dåp, konfirmasjon, vigsel og gravferd)
  - medlemsoppfølging
  - verktøy for ansatte i lokalkirken
• Sentralt i arbeidet er:
  - kartlegge og analysere kirkens komplekse behov
  - utarbeide en kravspesifikasjon på bakgrunn av behovene
  - bidra til valg av leverandør og sørge for en smidig implementering av bestillingen
  - kontinuerlig forbedring av fagsystemet i tråd med brukernes behov.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning. Bred erfaring innen produkteierskap og systemutvikling kan kompensere for manglende utdanning.
• Kunnskap om kirkelige prosesser og behov.
• Erfaring fra lokalkirken.
• Analytiske ferdigheter: Du må kunne analysere komplekse behov og problemer og oversette dem til klare og håndterbare krav.
• Forståelse av smidige prinsipper: Dette innebærer å forstå verdien av utvikling med brukeren i sentrum og kontinuerlig forbedring.
  

Personlige egenskaper

• Sulten på ny kunnskap.
• Liker å jobbe i grensesnittet mellom mennesker og teknologi, og forstår hvordan teknologien best mulig kan anvendes for å nå kirkens mål.
• God til å se sammenhenger, opptatt av å levere, åpen for innspill og kan endre planer på kort varsel.
• Proaktiv og jobber systematisk med å forbedre og utvikle.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til avtaleverket på kirkelig sektor. Stillingen innplasseres som 1434 rådgiver/1364 seniorrådgiver avhengig av kompetanse.
• Pensjons- og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.
• Kontorlokaler i Oslo sentrum, fleksitid og trivelig arbeidsmiljø

Den som blir ansatt må være lojal mot Den norske kirkes verdigrunnlag.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden, jf. Offentleglova § 25.