Smidig coach/Kulturb(r)ygger

Vet du hvordan det kjennes ut å jobbe i et skikkelig godt team? Er du nysgjerrig på dynamikk i team, og vet at ingen team er like? Er du trygg nok til å utfordre, og modig nok til å jobbe med sterke team som utfordrer deg tilbake?

Da vil du trives som Smidig Coach i Ruter. I tillegg til en spennende arbeidshverdag bidrar du til Ruters grønne samfunnsoppdrag, nemlig å realisere visjonen om bærekraftig bevegelsesfrihet for alle.

Vi jobber aktivt for å støtte teamene med å oppnå sine mål. Produkt-teamene våre er tverrfaglige og selvorganiserte, og praktiserer hypotesedrevet produktutvikling, smidig og devOps. Vi har også innført bruk av OKR-rammeverket, slik at vi kan holde stø kurs på tvers av organisasjonen og sammen realisere Ruters strategiske mål.


I dag har vi 25 tverrfaglige produkt-team med nesten 150 dyktige mennesker. Teamene har ulik modenhetsgrad og har ulike behov. Som Smidig Coach vil du være en sentral bidragsyter på vår reise med skalering av smidig produktutvikling i en organisasjon i bevegelse.

Fra 1. januar 2024 skal dette fagmiljøet etableres som et eget selskap, som skal lage framtidens digitale løsninger for flere kollektivselskaper.

Hva vil du få jobbe med?

Du vil samarbeide tett med alle roller i teamet for å forstå teamets behov, finne flaskehalser og forbedringsområder. Vi ønsker at du skal bistå teamene med å holde fokus på et felles mål og veilede dem i å innføre eller tilpasse metodikk og arbeidsprosess.

I tillegg vil du stå i front for hva vi i Ruter kaller kulturb(r)ygging. Dette er vårt interne konsept for identitet, samhold og samarbeid. Således vil du også ha et fugleperspektiv og jobbe på tvers av team.
Du vil eie metodikk- og prosesseksjonen i RuterRadar, som er vårt rammeverk for metodikk, prosess og teknologi.

I tillegg vil du kunne bistå med å rekruttere til teamene.
Det kan bli aktuelt å jobbe mot flere team eller i ett team, alt etter behovet og prioriteringer.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har et kundeorientert perspektiv og er opptatt av mennesker, teknologi og prosess.

Vi ønsker at du:

• Har erfaring med å lede tverrfaglige produkt-team med smidig arbeidsmetodikk og kontinuerlige leveranser
  
• Trives som team coach, og med å innføre eller tilpasse smidig eller annen metodikk i team
• Har jobbet med med prosesser og rammeverk for målstyring, for eksempel OKR
• Er oppdatert på smidige arbeidsformer/lean
• Har gode språkkunnskaper i norsk eller annet skandinavisk språk (arbeidsspråk er norsk)
• Kommuniserer og formidler på en god måte
• Synes det er gøy å fasilitere workshops, diskusjoner og ulike øvelser
• Har gode samarbeidsevner og skaper tillit
  

Det er en stor fordel om du kjenner til:

• Prinsipper for hendelsesdrevet mikrotjenestearkitektur
• Domenedrevet design
• DevOps-tankegang og arbeidsmåte
  

Hos oss får du:

• Bli en del av et sterkt kompetansemiljø med et viktig samfunnsoppdrag.
• Lønn og betingelser etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Fleksibel arbeidstid og hjemmekontorordning (37,5 timer i uken inkl. lunsj)
  
• Subsidiert kantine
• Fri reise med T-bane, trikk, buss og båt i Oslo og Akershus
• Fritt valg mellom Windows eller Mac
• Mulighet for kompetanseheving eller kursing
  

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Vi benytter oss av Semac bakgrunnsjekk i våre rekrutteringsprosesser.

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med Karoline Mortensen.