Er du interessert i hvordan studenter lærer og ønsker å bli en del av en kunnskapsorganisasjon?

Læringsutvikler - spesialbibliotekar

Om stillingen

Universitetsbiblioteket ved UiO ser etter en engasjert person som er interessert i undervisning, forskningsprosessen, kursutvikling og brukerinteraksjon til et vikariat på 18 måneder. Stillingen er plassert ved Bibliotek for medisin og realfag

Arbeidsoppgaver

• Undervise og holde kurs
• Veilede studenter og ansatte gjennom UBs ulike tilbud, f.eks. digital skranke
• Delta i og bidra til bibliotekets kursutvikling
• Delta i og bidra til bibliotekets tjenesteutvikling og brukerkontakt.

Kvalifikasjonskrav 

• Du har høyere bibliotekfaglig utdanning eller tilsvarende, gjerne på masternivå
• Du har erfaring med å undervise, veilede og formidle
• Du er flytende skriftlig og muntlig i norsk/skandinavisk og engelsk

Biblioteket er i stadig endring, noe som stiller store krav til medarbeidernes evne til omstilling. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi ønsker at du

• Er interessert i brukeropplevelser og har erfaring med å bruke UX-metodikk i tjenesteutvikling
• Er interessert i hvordan studenter lærer
• Er fleksibel, liker varierte oppgaver og trives med å jobbe og utvikle deg sammen med andre
• Viser interesse for universitetsbibliotekets undervisnings- og veiledningstilbud
• Er nysgjerrig på åpen forskning, datahåndtering, publisering og søk.

Vi tilbyr

• Gode muligheter for egen faglig utvikling
• Et tverrfaglig og bibliotekfaglig godt miljø i landets største fag- og forskningsbibliotek
• Kompetente og engasjerte medarbeidere, i et godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• Gode velferdstilbud og trening i arbeidstiden
• Lønn fastsettes etter individuell vurdering i stillingskode 1515 Spesialbibliotekar, kr 540 500- 635 400  avhengig av kompetanse/erfaring.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser 

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Kontaktinformasjon

Jessica Lönn-Stensrud,  jessica.lonn-stensrud@ub.uio.no, tlf 908 50 391
Cecilia Ekström, cecilia.ekstrom@ub.uio.no, tlf 406 42 136

For spørsmål knyttet til rekrutteringssystemet, vennligst kontakt HR rådgiver  Anne Båum, telefon 924 33 485,  epost: anne.baum@ub.uio.no