Brenner du for nettverk og vil du være vår nye seniorrådgiver på området?

I Bufdir og Bufetat finner du mennesker som hver dag gjør sitt beste for at barn og unge skal få en trygg og god oppvekst, og har ansvar for det statlige barne- og familievernet. Blant annet er det vi som har ansvar for barnevernsinstitusjoner og fosterhjemstjenesten, og vi er det sentrale fagorganet for hele det kommunale og statlige barnevernet.

Med et samfunnsoppdrag som vi tar på største alvor, kreves også IT-tjenester som er smidige, trygge og brukervennlige. For å skaffe, opprettholde og videreutvikle disse har Bufdir etablert et senter for administrative tjenester som huser et sentralt og solid IT-fagmiljø i Vestfold, lokalisert i Tønsberg.

Behovet for brukervennlige løsninger og gode digitaliserte tjenester har aldri vært større, og digitaliseringstakten i offentlig sektor har aldri vært høyere. Med et samfunnsoppdrag som vi tar på største alvor, er det viktig med en digital arbeidsplass som fungerer best mulig for våre ansatte. IT har høye ambisjoner, og opererer etter en bevisst strategi for å bli en mer proaktiv organisasjon. Derfor er det viktig at de digitale verktøyene vi bruker er sikre, intuitive, og sømløse.

Nå har vi behov for å styrke nettverksteamet vårt med en seniorrådgiver. Det vil være muligheter for hjemmekontor og du kan jobbe fra alle steder hvor Bufdir eller Bufetat har kontorer, inkludert ved Oslo-kontoret som også har en IT-avdeling. Noe reising til avdelingens kontorer i Tønsberg må likevel medregnes.

Hva vil arbeidsdagen din bestå av?

Hos oss skal du utvikle og forbedre våre digitale tjenester med den hensikt å sikre at vi jobber effektivt og tar gode beslutninger. Dette betyr at du både må ha god oversikt over våre eksisterende digitale løsninger, og at du utvikler, setter opp nye løsninger og etablerer driftsrutiner. Hos oss er målet at du skal påvirke hvilke løsninger vi har og hvordan vi bygger de opp – ikke bare utføre. I tillegg er det viktig at du følger med på teknologiutviklingen i markedet, slik at når vi behøver å gjøre endringer vet du hvordan du skal finne, anskaffe og implementere de løsningene som passer best for oss.

Stillingen er plassert i avdelingen Plattformtjenester, men du vil ha god kontakt med resten av vår organisasjon. Vår oppgave er å sikre trygge og stabile løsninger for ca. 6500 brukere fordelt på 230 lokasjoner. Våre tjenester leveres på en Microsoft-plattform i en hybridmodell med både IaaS hos en partner og skyteknologi basert på Azure.

Mer spesifikt vil du blant annet jobbe med:

• Bidra til design og implementering av sikkerhetsløsninger i datasenternettverkene (on-prem, hybrid og cloud)
• Ansvar for drift og forvaltning av brannmur, samt sikkerhetsløsninger i tilknytting til datatransport og integrasjoner. Herunder:
• Oppfølging mot leverandører
• Implementering av policyer og regler i tråd med etatens behov
• Oppfølging av testaktiviteter for nyinstallasjoner
• Utvikling/test av nye tjenester for brukere
• Sørge for å være oppdatert på kompetanse i henhold til teamets ansvarsområde og veikart
• Bidra til å sikre god gjennomføring, gevinstrealisering, og implementering av forbedringer. Ha fokus på automatisering av driftsoppgaver
  
  

Hva slags person ser vi etter?

Du har:

• Teknisk utdannelse på høgskolenivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Minimum 5 års erfaring fra tilsvarende stilling / rolle med drift av infrastruktur og med særlig fokus på brannmurer.
• Høy kompetanse og erfaring på et eller flere av områdene innen sikkerhet for brannmur, switching, routinging og trådløse nett
• Gode kommunikasjon- og formidlingsevner på norsk og engelsk
  
  

Det er en fordel om du har praktisk erfaring med ITIL-prosesser, og generell kompetanse på scripting, automatisering, teknisk informasjonssikkerhet, og Microsoft produkter og løsninger. Det er ønskelig med erfaring med skybaserte løsninger (særlig Azure), samt med Netscaler, Check point, Azure Firewall og Azure Network og security groups. Det er fint om du har erfaring med secure DNS som Cisco Umbrella eller tilsvarende. I tillegg er det en fordel med operativ erfaring med å etablere, utvikle og drifte nettverksløsninger enten som IT teknisk rådgiver eller nettverksarkitekt i privat eller offentlig sektor.

Vi tror du vil lykkes og trives i rollen om du har godt humør, er nysgjerrig og genuint opptatt av teknologi. Du liker å diskutere teknologi og veivalg med andre teknologer, men også med de som har mindre teknisk bakgrunn. Vi tror du er flink til å identifisere utfordringer og muligheter, og at du ikke er redd for å ta initiativ til forbedringer eller endringer.

Hva får du hos oss?

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1364 seniorrådgiver, 708 000 – 845 900 (Ltr 71-79). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Hos oss får du også medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet betyr tilbud om gunstige boliglån og forsikringer, og en god pensjonsordning.

I tillegg kan vi tilby:

• Fleksible ordninger for arbeidstid og hjemmekontor, som bidrar til god balanse mellom arbeid og fritid
• Et engasjert og spennende fagmiljø med fokus på fagutvikling.
• Mulighet til å trene inntil en time i uken, i arbeidstiden.
• Sosiale tiltak sammen med gode kolleger.
• En spennende stilling hvor du vil kunne sette ditt preg på morgendagens kompetanse innen nettverk og IT. Du vil få være med å påvirke, og har myndighet til å foreslå retning og forbedringer i utviklingsarbeidet.
• Du får være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn og unge og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv.

Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.
• Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.