HR-Rådgiver
StudentConsulting Group
- Frist Snarest
- Ansettelsesform Vikariat
Bli en del av et engasjert team som HR-Rådgiver!
På vegne av vår kunde innen helsesektoren, søker vi etter deg som ønsker å utvikle deg innen HR som HR-rådgiver i Trondheim.
Som HR-rådgiver skal du bistå ledelsen med å utvikle og implementere strategi, policy og tiltak innen HR, HMS, belønning og ledelse. Du vil inngå i avdelingen for Stab, HR og Administrasjon og rapportere til HR-sjef. Du er ikke tillagt personalansvar.
Arbeidsoppgaver:
• Ansvar for velfungerende prosesser innen områdene man har ansvar for
• Beskrive rutiner og prosesser i EQS og Personalweb
• Være superbruker og utøvende systemeier for HR-systemer (eks. Kompetanseportal eller WebCruiter)
• Lede lokale HR-faglige nettverk det er besluttet å ha i bedriften.
• Delta i prosjekter, lokale eller regionale, etter avtale med leder
• Bistå ledere på alle nivå i ledelses- og personalspørsmål, eksempel IA-oppfølging, rekruttering og arbeidstidsspørsmål
• Planlegging og oppfølging av arbeidsmiljøkartlegginger
• Planlegge og gjennomføre opplæringstiltak, rettet mot ledere og ansatte
• Gjennomføre work-shop etc for å drive forbedringsarbeid og/eller utviklingsarbeid
• Personaladministrativt arbeid
• Arkivere personaldokumentasjon i personalarkivet, samt annen arkivverdig materiale i saksarkivet
• Arbeidsoppgaver og ansvarsområde kan endres når dette er nødvendig for at organisasjonen til enhver tid skal være tilpasset de krav som stilles.
Kvalifikasjoner:
• Høyere utdanning på bachelor eller mastergradsnivå, fortrinnsvis innen HR/personal/organisasjon
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Relevante kurs innen områdene man har ansvar for, f.eks:
o Grunnkurs HMS
o Rekruttering- og intervjuteknikk
o Grunnleggende kunnskap inne personaljus/arbeidsrett
For denne rollen kreves det i stor grad selvstendighet fra lignende stilling som inkluderer lederstøtte og rådgivning innen HR-prosesser, og spesielt innen: HMS-arbeid, lederutvikling, sykefraværsoppfølging og bistand i personalsaker.
Personlige egenskaper:
• Analytisk tilnærming og god skriftlig og muntlig formuleringsevne
• Selvstendig og systematisk
• Proaktiv og engasjert
• Gode gjennomføringsevner - en "do-er"
• God til å samarbeide på ulike nivåer
• God til å skape tillit
Dette er en 100% stilling gjennom oss i StudentConsulting. Arbeidsplassen er i Trondheim. Vi vil holde alle førstegangsintervjuer og presenterer aktuelle kandidater fortløpende til vår kunde. Oppstart vil være 01.01.2024 og oppdraget har en varighet på 6 mnd i første omgang. Gjerne presiser i ditt søknadsbrev når du kan tiltre i stillingen. For å være aktuell for rollen er det er krav til gyldig politiattest.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Privat
- Sted: 7030 Trondheim
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Konsulent og rådgivning, Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Rådgivning, HMS
Nøkkelord
HR-rådgiver, HR, Lederstøtte, HMS, Rekruttering
- FINN-kode 330391072
- Sist endret