Vi søker jurist med interesse for høyere utdanning og med et internasjonalt perspektiv!

Har du lyst til å være en del av en virksomhet med stort faglig engasjement? Vil du bidra til at rammene for kvaliteten på utdanningene ved norske universiteter, vitenskapelige høyskoler og høyskoler sikres og videreutvikles? Kan du tenke deg å arbeide innenfor et meningsfullt fagfelt i skjæringspunktet mellom utdanning og forvaltning?

Stillingen er plassert i seksjon for høyere utdanning i NOKUTs avdeling for akkreditering og tilsyn. Seksjonen er en av to seksjoner i avdelingen og har et særskilt ansvar for å bidra til kvalitetsutvikling av utdanninger ved norske universiteter og høyskoler. Dette innebærer blant annet å periodisk følge opp alle norske universiteter, vitenskapelige høyskoler og høyskoler, å akkreditere og føre tilsyn med utdanninger og institusjoner og å veilede i regelverk og bidra til erfaringsdeling mellom institusjonene og mellom institusjonene og NOKUT.

Seksjonen forvalter sentrale deler av regelverket som regulerer utdanningskvaliteten i høyere utdanning. Vi veileder i forståelsen av regelverket, utreder juridiske problemstillinger og bidrar til erfaringsdeling blant utdanningsinstitusjonene. I dette arbeidet samarbeider vi med NOKUTs avdeling for regelverk og økonomisk tilsyn, og vi bistår også Kunnskapsdepartementet i arbeidet med å videreutvikle regelverket.

Arbeidsoppgaver

• bistå med juridisk støtte innad i seksjonen og for våre sakkyndige
• bidra i arbeidet med å videreutvikle våre prosesser og arbeidsmetoder
• delta i arbeidet med å videreutvikle regelverk på lov- og forskriftsnivå
• gi juridiske vurderinger og råd
• utforme juridiske analyser og utrede juridiske problemstillinger
• bidra i internasjonalt arbeid knyttet til rammene for høyere utdanning
• skrive høringssvar- og notater og utarbeide forslag til lov- og forskriftstekst
• gjennomføre tilsyn og saksbehandle søknader om akkreditering av studietilbud og institusjoner
• veilede, holde presentasjoner, delta på møter og bistå i arbeidet med å planlegge og gjennomføre digitale og fysiske seminarer nasjonalt og internasjonalt

De konkrete oppgavene vil avhenge av kompetansen til dem som blir tilsatt, og NOKUT sitt behov. I NOKUT arbeider vi tverrfaglig og på tvers av seksjoner og avdelinger. For alle arbeidsoppgavene vil samarbeid internt, med institusjonene og med Kunnskapsdepartementet stå sentralt. Vi ønsker at alle medarbeiderne våre er motivert for og ser verdien av å bidra på denne måten.

Arbeidet i seksjonen er internasjonalt forankret. Det betyr at vi både må sikre at vårt arbeid og institusjonenes arbeid med kvalitet i høyere utdanning oppfyller internasjonale standarder og være aktivt med i nasjonale og internasjonale nettverk. På europeisk nivå foregår det mye spennende arbeid knyttet til rammene for høyere utdanning, spesielt med søkelys på europeiske universitetsallianser, også i et juridisk perspektiv. Dette er noe vi både følger med på og bidrar inn i.

Vi holder med andre ord på med mange spennende oppgaver innenfor et viktig felt, og nå er vi på utkikk etter en dyktig og engasjert jurist med interesse for å arbeide med juridiske problemstillinger knyttet til høyere utdanning. Du vil jobbe sammen med 14 andre engasjerte, dyktige og hyggelige kolleger, tett inn mot et sterkt forvaltningsrettslig miljø i NOKUTs avdeling for regelverk og økonomisk tilsyn og lære mer om hvordan vi på et nasjonalt nivå arbeider med å sikre og videreutvikle kvaliteten i norsk høyere utdanning – med et internasjonalt perspektiv.

Kvalifikasjoner

• master i rettsvitenskap, eller tilsvarende formell kompetanse
• minimum fem års relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis erfaring fra en høyere utdanningsinstitusjon eller offentlig forvaltning knyttet til høyere utdanning
• gode metodiske og analytiske evner
• gode formuleringsevner på norsk, både muntlig og skriftlig (bokmål og nynorsk)
• generelt gode IKT-kunnskaper, fortrinnsvis erfaring med Microsoft 365

Personlige egenskaper

Vi ser etter en person som:

• kan vise til gode samarbeidsevner
• kan se ulike sider av en problemstilling, og reflektere rundt disse
• tør å fremme egne vurderinger og anbefalinger, og gjør dette på en tillitsvekkende måte
• er initiativrik, handlekraftig og løsningsorientert
• trives med å jobbe både selvstendig og sammen med andre
  
  Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Vi tilbyr

• spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver innenfor et komplekst og meningsfullt område
• et arbeidsmiljø med engasjerte, faglig sterke og hyggelige kollegaer, med stor interesse for den jobben de gjør
• moderne (nylig oppussede) lokaler rett ved Lysakers strandlinje med kort avstand til kollektivknutepunkt (10 min. med tog fra Oslo S) og gode sykkelveier (20 min. fra Oslo sentrum)
• god opplæring med fadder og introduksjonskurs
• medlemskap i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordninger som fleksibel arbeidstid, mulighet for delvis hjemmekontor, trening i arbeidstiden, mobiltelefonordning, treningsfasiliteter, innendørs sykkelparkering og subsidiert kantine
  

Stillingen lønnes etter kvalifikasjoner som rådgiver/seniorrådgiver i lønnsspenn kroner 604 900–777 900 (tilsvarende lønnstrinn 62–77). For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV. Opplysninger om dette kan bli brukt til registreringsformål.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25.

Flere opplysninger kan du få ved å kontakte seksjonssjef Hege Brodahl på telefon 970 86 176.

Søknaden sender du elektronisk via Webcruiter, og vi ber deg laste opp vitnemål og attester.

Vi tar sikte på å gjennomføre følgende plan:

• Kandidater til intervju vil bli innkalt inn i uke 2
• Førstegangsintervju vil bli gjennomført i uke 3
• Andregangsintervju vil bli gjennomført i uke 4