Vil du jobbe operativt og strategisk med HR i en av verdens mest moderne og innovative næringsmiddelverdikjeder?

Er du en av oss med et sterkt engasjement for å jobbe med mennesker i komplekse organisasjoner? Og som vet at lønnsomhet og effektivitet kommer gjennom trivsel, personlig utvikling og motiverte ansatte? Som inspireres av HR teknologi og digitaliserte støtteprosesser i tett samspill med menneskene i organisasjonen? I avdeling Organisasjon vil du være en nøkkelperson for å bidra til organisasjonsutvikling på vår vei til å bli verdens beste næringsmiddelverdikjede!

Vi er på jakt etter deg som er oppriktig interessert i operativt rådgivende og veiledende organisasjonsarbeid, i en virksomhet i rask utvikling. Norsk Kylling er en bedrift som de siste årene har markert seg i bransjen og er en ledestjerne for dyrevelferd i næringsmiddelindustrien i Norge. For å understøtte målet om å bli Norges beste næringsmiddelverdikjede, vil også denne stillingen bidra inn mot strategisk organisasjonsutviklings- og forbedringsarbeid.

De viktigste ansvarsområdene i stillingen

I vår avdeling har vi et bredt ansvarsområde som reflekterer kompleksiteten i en verdikjede som strekker seg fra rugeri til middagsbord. Alle rådgivere i avdelingen forventes å bidra inn i dette arbeidet;

• Rådgivning og veiledning innen arbeidsrett og personalarbeid
• Støtte og bistand til ledere
• Samarbeid med våre tillitsvalgtrepresentanter
• Støtte opp under ansattreisen , herunder on-/offboarding, medarbeidersamtaler, sykefraværsoppfølging mv.
• Kultur- og kompetanseutvikling, herunder opplæring, lederutvikling og e-læringsprogrammer
• Oppfølging og videreutvikling av vårt HRM-system
• Sammen med organisasjonssjefen bistå i arbeidet med strategisk utvikling av HR-feltet for å understøtte virksomhetens mål

Hos oss får du jobbe selvstendig og overordnet, men med en forventning om at du engasjerer deg i alle avdelingens ansvarsområder. Vi benytter eget HRM-system som et samarbeidsverktøy mellom leder og ansatt. Vi er opptatt av at avdelingen skal oppfattes som effektiv og serviceorientert, med høy kompetanse på våre fagfelt. 

Kvalifikasjoner

Vi ønsker oss noen med god breddeforståelse av HR-faget, og som kan tilføre oss ny eller forsterket kompetanse innen våre ansvarsområder. Vi ser etter deg som har relevant høyere utdanning og/erfaring, f.eks kjennskap til arbeidsrett og annet relevant regelverk, erfaring med strategisk kompetanseheving, organisasjonsutviklingsprosesser eller analyse/rapportering.

Du må evne å se eget arbeid i en større helhet og ha gode kommunikasjonsferdigheter for å bygge relasjoner på tvers i organisasjonen.

Du vil møte et team som brenner for å skape et godt arbeidsmiljø under mottoet vi er hverandres arbeidsmiljø . Vi holder til i nye lokaler, du møter blide fjes på jobb og ansatte med stolthet rundt sine arbeidsoppgaver.

For mer informasjon, kontakt Avantas ved Christian Ingebrigtsen tlf 47462547 eller organisasjonssjef i Norsk Kylling Eli-Marie Rolseth tlf 41211825. Henvendelser til Avantas behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i en innledende fase.