Norges Musikkorps Forbund Hordaland styrker laget, er du vårt ansikt utad?

Brenner du for frivillighet? Trives du i kontakt med andre, der du liker å inkludere og motivere? Vi ser etter deg som vil jobbe aktivt ut mot korpsene våre – og gi dem servicen og kompetansehevingen de trenger. Du vil bli vår ressursperson innen mangfold – og inkludering. Høres dette spennende ut bør du lese videre!

Stillingen som mangfolds- og inkluderingskoordinator innebærer å være NMF Hordalands kontaktpunkt mot korpsene. Helhetlig og inkluderende korpsdrift er viktig for å sikre god bredde i korpsene. Du skal ha kontakt med styrene i alle våre medlemskorps, med oppgave for å følge opp små og store utfordringer (være med å skape helhetlig korpsdift), gjennom veiledning, kurs og opplæring. Det betyr ansvar for den helhetlig planlegging, gjennomføring og evaluering av våre kompetansehevende tiltak for korpsene, både operativt og administrativt.  

Sentrale arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre tiltak for å styrke kompetansen til våre medlemmer, i det å drifte og utvikle korps, gjennom presentasjoner og workshops.
• Fremme et inkluderende korpsmiljø med fokus på bredde.
• Samarbeide med korps på alle nivåer for å forbedre styrearbeidet og veilede styrene i effektiv styringspraksis.
• Være en aktiv bidragsyter i spennende prosjekter på tvers av korps i ulike regioner og nivå i NMF.
• Være aktiv ute i hverdagen hos våre medlemskorps
• Bidra til gjennomføringen av aktiviteter knyttet til NMFs satsning, ungdomsløftet i hele landet. 

Dette er en nyopprettet stilling, hvor det vil være mulig å være med å forme stillingen.

Vi gjør oppmerksom på at det må påregnes reisevirksomhet og ettermiddagsarbeid, på sikt over hele Norge.

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med høyere utdanning på bachelornivå.
• Utpregete kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig.
• God IT- og systemforståelse samt erfaring med digitale arbeidsverktøy
• Ønskelig med erfaring fra praktisk mangfolds- og inkluderingsarbeid på lokalt nivå
• Ønskelig, men ikke et krav, med kjennskap til korps eller øvrige kulturarenaer, idrett eller annet frivillig arbeid.
• Du evner å hente ut relevant informasjon, bearbeide den effektivt, videreformidle og benytte den på en forståelig måte. Dette er spesielt knyttet til ulike politiske dokumenter.

Personlige egenskaper

• Komfortabel med å presentere, evne til å mobilisere og inspirere
• Du er selvgående og tar ansvar for egen arbeidshverdag. 
• Du er målrettet, strukturert, løsningsorientert og gir deg ikke før jobben er gjort.  
• Du er tillitvekkende, har høy integritet, gode samarbeidsevner og kan motivere andre. 
• Du er en relasjonsbygger med godt humør, og like å ha det gøy på jobb

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.  

Vi kan tilby

• En jobb med mening og fleksibilitet, i et engasjerende miljø.
• Muligheter for personlig og faglig utvikling og vekst.
• Gode arbeidsbetingelser.
• Gode personal-, pensjons- og forsikringsordninger.

Vi ser på inkludering og mangfold som en ressurs, og som et mål i seg selv. Organisasjonen vår trenger mangfoldets kunnskap, ferdigheter, erfaringer og holdninger for å utvikle seg videre, og fortsette å være relevant som nærmiljøtiltak og kulturell møteplass fremover.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi ser frem til å motta din søknad og bli kjent med deg.