Seniorrådgiver, sikkerhet og beredskap
Skatteetaten
- Frist 13.03.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du jobbe med sikkerhet og beredskap i et sterkt fagmiljø?
Styringsstaben i divisjon Innkreving søker en dedikert medarbeider med erfaring fra sikkerhet -og beredskapsarbeid. Hos oss vil du være en del av et team som jobber tett på divisjonens ledelse og skattedirektoratets sikkerhetsteam. Du vil være en viktig rådgiver i våre utviklingsprosjekter, og være sentral i planlegging og gjennomføring av beredskapsøvelser.
Hva går jobben ut på?
Du vil inngå i stort fagmiljø i Skatteetaten, og ha et tett samarbeid med sikkerhetsledere og direktoratets sikkerhetsstab. Vi har høyt fokus på sikkerhet, og som divisjonens rådgiver innenfor dette området vil du jobbe med både personellsikkerhet, personsikkerhet og informasjonssikkerhet. Du vil også være sentral i utarbeidelse av beredskapsplaner og gjennomføring av øvelser, og være en viktig støtte for den taktiske beredskapsledelsen.Som del av organisasjonens kontinuerlige læring og forbedring, er håndtering av sikkerhetsavvik en viktig oppgave for divisjonens sikkerhetsrådgiver. Dette arbeidet er sentralt i forbedring av prosesser og rutiner i divisjonen.
Risikostyring av sikkerhet er en del av etatens overordnede risikostyring. Vurderingen av sikkerhetsrisiko skal vise om vi beskytter verdiene våre godt nok. Som sikkerhetsrådgiver vil du bistå divisjonens prosjekt- og produkteiere med å vurdere akseptabel sikkerhetsrisiko. Som en del av dette arbeidet inngår også oppfølging av resultater fra sikkerhetsundersøkelser.
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
Du må ha:
- Relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå, innenfor samfunnssikkerhet og beredskap eller sikkerhetsstyring. Særlig relevant erfaring kan i visse tilfeller oppveie krav til utdanning.
- Kjennskap til krise -og beredskapsledelse
- Kompetanse innenfor sikkerhetsarbeid
Det er en fordel om du har:
- Erfaring i behandling av sikkerhetsavvik og sikkerhetstruende hendelser
- God kjennskap til utførelse av risikovurderinger og tre-faktor-modellen som metode
- God kjennskap til NS- og ISO standarder for sikkerhetsstyring og risikostyring
Vi ber om at vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HK-direktoratet.
Hva ser vi etter hos deg?
Du har et sterkt etisk fundament, arbeider selvstendig og strukturert, og tar nødvendige initiativ. Du må ha gode kommunikasjonsevner og kunne formidle sikkerhetsbudskapet til hele divisjonen.For å vurdere risiko er det viktig med gode analytiske ferdigheter, og vi forventer også at du ønsker å tilegne deg mer kompetanse og videreutvikle fagområdet. Du vil ha hele divisjonen som ditt ansvarsområde, og det er derfor viktig at du har gode relasjonelle egenskaper og er opptatt av godt samarbeid.
Hvorfor skal du velge oss?
Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.
Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 650 000 og 800 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.
Verdt å merke seg før du søker
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.
Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Offentlig
- Sted: Holtermanns v. 1, 7030 Trondheim
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Koordinering, Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Sikkerhet, Beredskap, Kriseledelse, Risikovurderinger, Utviklingsarbeid
- FINN-kode 341788809
- Sist endret