Vi søker samfunnsengasjerte studenter som er nysgjerrig på anskaffelser, bærekraft og innovasjon

Vi jobber for at offentlige sektor skal gjennomføre effektive og innovative anskaffelser som bidrar til grønn omstilling og bærekraftig utvikling. Vi tilbyr ulike tjenester som skriftlig og muntlig veiledning, webinarer, verktøy, analyser og statistikk. Som sommerstudent hos oss vil du jobbe bredt med ulike oppgaver innenfor anskaffelsesdivisjonens fagområder. Vi søker etter studenter innenfor jus, digitalisering, samfunnsvitenskap, naturvitenskap, økonomi, innovasjon, kommunikasjonsfag og andre relevante fagområder.  

Hos oss vil du bli satt sammen i tverrfaglige team hvor dere vil jobbe selvstendig med spennende oppgaver hvor vi i DFØ ønsker at dere skal tenke nytt og kreativt for å løse utfordringer vi står ovenfor. Du vil også få selvstendige oppgaver du jobber med gjennom sommeren og du vil selv ha innflytelse over oppgavene basert på interesser og kompetanse. Arbeidet ditt vil inngå som en del av sommerstudentprogrammet i anskaffelsesdivisjonen.

Hos oss vil du få opplæring og oppfølging av gode kollegaer. Du vil også få tildelt fadder og programkoordinator som vil følge deg opp gjennom sommeren. I tillegg til et faglig gøy og utfordrende program, vil vi også legge opp til mye sosialt med sommerstudentene. 

Vi har ledig flere stillinger til studenter fra medio juni til medio august i administrativ ansettelse med mulighet for forlengelse. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver vil variere og vil bli tilpasset din kompetanse, erfaring og interesse. Oppgavene vil blant annet kunne være å: 

• analysere konkurransegrunnlag på ulike kategorier opp mot bærekraft og menneskerettigheter
• gjennomgå og oppdatere veiledning på innovasjon
• innhente og utarbeide eksempler til veiledningsarbeid innenfor LCA/LCC i bygg, anlegg og eiendom  
• utarbeide oversikt på strategisk arbeid med sirkulærøkonomi  

Arbeidsoppgavene vil bli tilpasset din kompetanse og erfaring. 

Om divisjonen du kommer til å jobbe i  

Stillingene er plassert i divisjon for offentlige anskaffelser (ANS). ANS er et strategisk organ som ser helhetlig på anskaffelser i forvaltningen. Vi systematiserer, analyserer og formidler kunnskap, og vi er en aktiv pådriver for endring og fornyelse. ANS er delt inn i tre avdelinger: avdeling for bærekraft og innovasjon, avdeling for styring og digitalisering og avdeling for kontrakt og regelverk. Hvilken avdeling du kommer til å jobbe i kommer an på behovet i avdelingene og din fagbakgrunn.  

Dine kvalifikasjoner

Vi søker deg som har startet på en mastergrad innenfor fagområdene jus, digitalisering, samfunnsøkonomi, samfunnsvitenskap, naturvitenskap, innovasjon, statistikk eller andre relevante fagområder. Studenter i sluttfasen av en bachelorgrad oppfordres også til å søke.

Stillingen krever god formidlingsevne på norsk og/eller engelsk, både skriftlig og muntlig.  

Vi søker deg som

• er selvgående med eget driv for å søke løsninger til oppgaver 
• er god på samarbeid og ser verdien av ulike perspektiver 
• har godt humør og stå på vilje 

I tillegg må du ha interesse for ett eller flere av våre fagområder. Vi ønsker at du beskriver i søknaden din hvilke av disse fagområdene du er mest interessert i å jobbe med:  

• anskaffelsesregelverk 
• bærekraft  
• menneskerettigheter 
• analyse 
• digitalisering 
• innovasjon 
• statistikk og analyse 
• ledelse, strategi og organisering 
• innkjøpssamarbeid i staten 
• skytjenester

Vi tilbyr deg

• interessante og varierte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag - hos oss er du med på å bidra til effektiv ressursbruk i staten  
• et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø  
• moderne lokaler med en sterk bærekraftprofil, spennende restaurantkonsepter og Nord-Europas største takhage - les mer om teknologibygget Økern Portal her: https://okernportal.no/ (https://okernportal.no/)

Betingelser

Stillingen lønnes som konsulent eller førstekonsulent, med timelønn utregnet fra årslønn fra kr 428 100 til kr 509 300, avhengig av kompetansen og erfaringen din.   

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål 

Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med seniorrådgiver Marte B. Drageset på telefon 414 82 230. Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no (https://dfo.no/). Velkommen som søker hos oss i DFØ! 

Mangfold i DFØ

I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. 

Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size=n_20_n). 

Praktisk informasjon om søkeprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi ber deg om å laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålportalen. Dersom du har utdanning fra utlandet, ber vi om at du legger ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, les mer her: Jeg har utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet/jeg-har-utdanning-fra-utlandet). Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i annonsen. 

Søkerlister

Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.