Vil du være med å styrke bærekraftsarbeidet til norske sparebanker?

Eika Gruppen AS søker en Rådgiver Bærekraft som kan bidra inn i et pågående prosjekt rettet mot sparebanker i Eika Alliansen. Prosjektet skal operasjonalisere og implementere EU-direktivene CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) og Taksonomiforordningen for alliansebankene som blir rapporteringspliktige de kommende årene. I rollen skal du hovedsakelig jobbe med Taksonomiforordningen, men vil også få mulighet til å bidra inn i det overordnede arbeidet med CSRD.

Du vil sitte i avdelingen Økonomservice som i dag tilbyr ulike finansielle tjenester til Eika- bankene. Avdelingen har i overkant av 20 ansatte, hvor én ressurs jobber fulltid med bærekraft og prosjektet som den nyansatte vil bli en del av. Her vil du derfor samarbeide tett innad i avdelingen og ut mot Eika-bankene. Rådgiver Bærekraft i Økonomiservice rapporterer til Direktør Tjenesteleveranser.

Det vil også være mulig å jobbe 80% ved ønske om redusert arbeidstid

Rådgiver Bærekraft skal:

Arbeide med å operasjonalisere og kontekstualisere EUs Taksonomiforordning for sparebanker i Eika Alliansen. Dette inkluderer:

• Å konkretisere innholdet i Taksonomien for å gjøre det relevant og meningsfylt for bankene
• Å samarbeide med en prosjektgruppe med representanter fra de ulike deltakerbankene
• Å utvikle informasjonsmaterialer, eventuelle verktøy og andre hjelpemidler som kan bistå bankene med implementeringen av Taksonomien
• Å arrangere møter, seminarer, workshops o.l.

Bidra til, og eventuelt holde i, interne og/eller eksterne prosjekter som har som formål å operasjonalisere konkrete krav i CSRD-direktivet. Dette inkluderer:

• Å ha kontakt med interne og/eller eksterne samarbeidspartnere
• Å ha ansvar for framgang i igangsatte prosjekter, forstå og bidra til at løsningene er tilpasset Eika-bankenes behov, og overse at disse blir integrert i Eikas kjernesystemer

Være en sparringspartner inn i CSRD-prosjektet. Dette inkluderer:

• Å bidra inn i fagdiskusjoner rundt bærekraftproblemstillinger og spørsmål rundt operasjonalisering
• Å bidra inn i temabaserte prosjektgrupper med bankrepresentanter
• Bistå inn i den generelle operasjonaliseringen og standardiseringen av et helhetlig rapporteringsregime etter CSRD for Eika bankene.

Punktene ovenfor er ikke nødvendigvis uttømmende. Arbeidsoppgavene kan endre seg etter hvert som prosjektet pågår og det viser seg formålstjenlig å justere disse for å oppnå formålet med stillingen. Det vil være gode muligheter for personlig utvikling i stillingen. Bærekraft er fortsatt et ungt tema innenfor finans- og banksektoren, og det gjenstår en del for at temaet kan integreres fullverdig i bankenes rapporteringsrutiner og virksomhetsstyring for øvrig. Prosjektet som den nyansatte blir en del av vil derimot jobbe med å forbedre nettopp dette.

Rådgiver Bærekraft vil bli gitt spillerom til å utforske, selvstendig og i samarbeid med andre medarbeidere tilknyttet prosjektet, hvordan et fullverdig rapporteringsregime for bærekraft basert på CSRD og Taksonomien best mulig kan operasjonaliseres og utformes.

Arbeidsoppgavene ovenfor er primært prosjektbaserte og ment for den pågående fasen av prosjektet som vil vedvare fram mot 2026. Det vil derimot være behov for å vedlikeholde, forvalte og eventuelt oppdatere systemene og rutinene som utvikles i etterkant av denne fasen.

Faglige og personlige kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning, ønskelig, men ikke begrenset til studier rettet mot klima og miljø, bærekraftig utvikling, bioøkonomi, eller lignende. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• God kjentskap til EUs Taksonomiforordning, og eventuelt andre bærekraft orienterte EU-direktiver
• Erfaring fra prosjektarbeid
• Pågangsiver og løsningsorientert
• Evne til å forenkle og kommunisere komplekse temaer og rammeverker
• Analytiske ferdigheter
• Fordel med engasjement for og kompetanse på bærekraftsområdet
• Fordel med erfaring med Power BI, Excel og eventuelt andre databehandlingsprogrammer.

Hos oss får du:

• En spennende stilling som gir store muligheter for personlig og faglig utvikling
• En organisasjon i kontinuerlig utvikling med ambisiøse mål og et viktig samfunnsoppdrag
• Fokus på kompetanseheving og utvikling
• Mulighet for redusert arbeidstid ved ønske/behov (80% fast stilling)
• Konkurransedyktig lønn med svært gode pensjonsordninger (7-20%)
• Gunstige lånebetingelser og forsikringsordninger
• Moderne lokaler i Oslo sentrum
• Muligheter for hjemmekontor
• Spennende og varierte aktiviteter gjennom bedriftsidrettslaget i Eika
• Eika Pustepause som tilbyr kulturelle innslag i løpet av året
• Ikke minst får du jobbe sammen med engasjerte, morsomme og hyggelige kollegaer med kloke hoder, varme hjerter og et genuint driv for den jobben de gjør

Det er ønskelig med tiltredelse i stillingen så hurtig som mulig.

For spørsmål, avklaringer eller andre henvendelser om stillingen, ta gjerne kontakt med prosjektleder Thomas Røkås på telefon +47 91 81 86 12 eller thomas.roekaas at eika.no.