Kommunaldirektør Helsevern og sosial omsorg. En med glimt i øyet.

Ullensaker kommune har en ung befolkning. Kommunen har sterk vekst. Kommunen er vertskommune for Norges hovedflyplass og har en rekke hoteller innenfor kommunens geografiske grense. I praksis betyr dette at kommunen på noen områder har ansvar for langt flere personer enn det innbyggertallet skulle tilsi.

Helsetjenestene og -ansvaret i kommunen er omfattende. Som en av noen få kommuner i Norge står vi i beredskap for å respondere på akutte folkehelsehendelser som har potensial til å krysse grenser, som for eksempel smittsomme sykdommer. Dette ansvaret er regulert gjennom det internasjonale helsereglementet (IHR).

Kommunen har også ansvar for helsetjenester ved Ullersmo fengsel, og det er igangsatt en prosess som har som mål å overføre helseansvaret ved Politiets utlendingsinternat på Trandum til Ullensaker kommune.

I Ullensaker kommune er det en moderne interkommunal legevakt og kommunal akutt døgnenhet (KAD), lokalisert i Helsehuset, nærmeste nabo til Lovisenberg Rehabilitering på Campus Gardermoen.

På mange områder er Ullensaker kommune vertskommune – og på noen områder støtter vi oss på kommuner rundt oss som har vertskommuneansvar. Vi har eierinteresser i flere Interkommunale selskaper (IKS), som for eksempel Romerike krisesenter.

Det er et stort ansvar å lede helsetjenestene i Ullensaker kommune.

• Pågående omstilling
  Kommunen er inne i en omstilling som innebærer å justere organisasjonen og tjenestene. Dette arbeidet vil pågå fremover i tid. Hovedmålet er å oppnå høy grad av tverrfaglighet, godt koordinerte tjenester og en driftsprofil som ligger innenfor det vedtatte budsjett. Arbeidet innebærer også gjennomgang av lederspennet i kommunen.

• Tett samarbeid
  Kommunen har et utstrakt samarbeid med næringsliv, akademia og annen offentlig virksomhet. For å nevne noe, er vi «tett på» OsloMet, Høyskolen Kristiania og Cathinka Guldberg/Lovisenberg, Ahus m.m.
  

I tillegg til dette er vi – som konsekvens av IHR-beredskapen, tett på Statsforvalter, Helsedirektoratet m.m. Særlig i forbindelse med internasjonale hendelser som krever at Ullensaker kommune bemanner sitt mottaksapparat for reisende som ankommer Oslo Lufthavn Gardermoen (OSL).

Du må være modig. Du må se løsninger. Du må ha glimt i øyet.

Arbeidsoppgaver

Sentrale oppgaver er:

• Lede sektoren Helsevern og sosial omsorg med økonomisk, kvalitativt og strategisk blikk.
  Sikre gjennomføring av fremtidsrettede endringsprosesser og sørge for kvalitet og optimal økonomisk ressursutnyttelse. God økonomisk forståelse er avgjørende for å lykkes i stillingen.
  
• Være pådriver for innovativ tjenesteutvikling i sektoren, hvor teknologi og nye arbeidsmåter er sentralt, og i nært samspill med våre omgivelser i offentlige og private miljøer.
  
• Være administrasjonens representant inn i Hovedutvalg for helsevern og sosial omsorg. Herunder ivareta de politiske vedtak som omhandler sektorens fagfelt.

Kompetansekrav:

• Solid ledererfaring fra større offentlige eller private organisasjoner
• God forståelse for de utfordringer samfunnet står foran innen Helse- og omsorgssektoren
• Erfaring og dokumenterte resultater fra innovativ tjenesteutvikling
• Solid kunnskap om offentlig forvaltning og grensesnittet administrasjon og politikk
• God forståelse for teknologi, digitalisering og fremtidsrettede tjenester i kommuner og samfunn
• Relevant utdanning på masternivå fra universitet eller høyskole

Sikkerhetsklarering:tilsetting skjer under forutsetning av at søker blir sikkerhetsklarert og autorisert på nivåHemmelig (H)

Personlige egenskaper:

• Dokumenterte sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Mål og resultatorientert, med evne til å engasjere og mobilisere mennesker rundt deg
• Evne til å lede i skarpe beredskapssituasjoner
• Handlekraft, stor arbeidskapasitet og sterk gjennomføringsevne
• Visjonær i tenkning og jordnær i gjennomføring
• Solid relasjonskompetanse med evne til samhandling på tvers i en stor og kompleks organisasjon
• Tydelig og trygg i møte med omgivelsene internt og eksternt
  

Vi tilbyr:

Lønn etter avtale, og god pensjonsordning.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Kopi av attester og vitnemål lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.