Er du en kreativ og strategisk innholdsprodusent med lidenskap for kultur?

Olavshallen er hjertet av kulturlivet i Trondheim. Vi tilbyr et bredt spekter av opplevelser innen kultur, mat og drikke. Våre mål er å være et levende kulturhus som beriker byens kulturlandskap og være en foretrukket arena for artister og arrangører på alle nivå.

Nå søker vi ny digital innholdsprodusent som vil være med på å bygge og videreutvikle vår merkevare og posisjon!

Som digital innholdsprodusent får du en nøkkelrolle i vår organisasjon. Derfor søker vi deg som har stor gjennomføringskraft og høyt engasjement for utvikling og trender på fagområdet. Du får hovedansvar for å planlegge, produsere og poste relevant innhold som engasjerer på våre SoMe-kanaler, på egne skjermer på huset, på vår nettside og i vårt nyhetsbrev. Jobben forankres i kommunikasjonsstrategien som du skal videreutvikle i nært samarbeid med resten av organisasjonen.

Din rolle som digital innholdsprodusent vil ha flere ansvarsområder:

• Oppfølging av markedsplaner
• Kampanjer, annonsering og markedsføring
• Drift av hjemmesider og innholdsproduksjon
• Digital innholdsproduksjon på relevante flater
• Månedlige rapporter og analyser av SoMe
• Oppfølging av eksterne leverandører og kontrakter

Vi søker deg som er kreativ og motiveres av å lage inspirerende innhold og effektiv kommunikasjon gjennom tekst, bilder og film. Det er viktig at du forstår de digitale- og sosiale mediers spilleregler, jobber med optimalisering av innhold for økt trafikk og innhold tilpasset ulike målgruppes adferd og behov.

Vi tror du vil lykkes best som digital innholdsprodusent hos oss hvis du:

• Har god erfaring med ulike publiserings- og redigeringsverktøy, samt analyseverktøy
• Har svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• Lærer fort, jobber nøyaktig og effektivt samtidig som du håndterer flere arbeidsoppgaver parallelt
• Har kunnskap om økonomistyring
• Har høyere utdanning innen markedsføring og/eller mediefag

Fra oss kan du forvente et nært og godt team og et svært godt arbeidsmiljø. Våre verdier er "eksepsjonell og imøtekommende" og kulturen preges av holdningen; dette får vi til. Vi er en liten og lettbeint organisasjon, og gjennomføring av ulike arbeidsoppgaver skjer i tett samarbeid. God internkommunikasjon er derfor avgjørende, og ditt bidrag er vesentlig i så måte.

Vi har gode betingelser og en arbeidsplass hvor mangfold av arrangementer preger vår hverdag.