Avdelingsleder til Rådalslien bofellesskap
Bergen kommune
- Frist 9.6.2024
- Ansettelsesform Fast
Avdelingsleder til Rådalslien bofellesskap
Er du klar for å lede og inspirere et engasjert team? Da kan du være den avdelingslederen vi ser etter!
Rådalslien bofellesskap yter heldøgns omsorgstjenester til 10 beboere med psykisk utviklingshemming i alderen 30-70 år, med ulike funksjons- og bistandsbehov. Vårt faglige arbeid strekker seg fra daglige pleie- og omsorgsoppgaver til håndtering av atferdsutfordringer, psykiske lidelser og vedtak etter Lov om helse- og omsorgstjenester, kap 9. Vårt mål er å sikre av hver beboer får muligheten til å leve og bo selvstendig, samtidig som de kan oppleve en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre.
Teamet består av 37 dedikerte medarbeidere fordelt på 22,5 årsverk med bred og variert erfaring og kompetanse
Rådalslien bofellesskap ligger sentralt til rett ved Lagunen, med kort gangavstand til både buss og bybane, samt gode parkeringsmuligheter. Våre moderne lokaler er godt tilpasset behovene til beboerne og vi er stole av vårt godt etablerte bofellesskap.
Vi søker en leder som brenner for å sikre gode tjenester til utviklingshemmede. Du er faglig dyktig, engasjert og du ønsker å ta ansvar for at kvaliteten er i høysetet. Som leder er du opptatt av å skape tillit, å legge til rette for at ansatte kan oppleve mestring og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø og høy etisk bevissthet. Du må ha gjennomføringskraft for å oppnå gode resultater, og sikre at de økonomiske ressursene anvendes mest mulig effektivt.
For oss er det viktig å skape en arbeidsplass preget av trygghet, stabilitet og forutsigbarhet, som fremmer trivsel blant beboere og ansatte.
Som avdelingsleder inngår du i enhetsleder sin ledergruppe sammen med de andre avdelingslederne i enheten. Videre har avdelingsleder tilgang til etatens rådgivere innen fag, personal og økonomi, samt andre støttefunksjoner.
Stillingen har arbeidstid på dagtid med fleksitid 37,5 timer/uke.
Botjenester i Årstad gir omsorg og oppfølging til voksne med utviklingshemming som bor i kommunale bofellesskap. I vår enhet har vi mange dyktige ansatte. Vi leter nå etter deg som har engasjement, godt humør og lyst til å bidra til vårt fellesskap.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for den daglige driften av bofellesskapet
- Ansvar for rekruttering, opplæring og personaloppfølging, samt turnusplanlegging
- Ansvar for HMS-arbeid og risikostyring
- Faglig ansvarlig for tjenestestedet
- Sikre effektiv drift og tjenesteproduksjon av høy kvalitet
- Ansvar for tjenestestedets intern- og eksternkontroll
- Kvalitetssikre det faglige arbeidet i bofellesskapet og sikre at dette er i tråd med Bergen kommunes styringsdokumenter, samt gjeldene avtale- og lovverk
- Økonomistyring i henhold til budsjett herunder utarbeidelse av økonomisk prognose
- Sikre godt samarbeid med pårørende og øvrige samarbeidspartnere
- Utvise de verdier og holdninger som er nedfelt i kommunens arbeidsgiverpolitikk og etiske standard
- Bidra til å skape gode holdninger gjennom etisk refleksjon
- Målrettet arbeid for å sikre at kommunens overordnede verdier: kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert implementeres i alle ledd av driften
- Delta i enhetens ledergruppe
- Andre oppgaver delegert fra enhetsleder
Kvalifikasjoner
- Autorisert vernepleier/sykepleier. Annen relevant bachelorgrad i helse,- sosial eller pedagogiske fag kan vurderes.
- Relevant ledererfaring innen helse
- Fortrinnsvis videreutdanning i ledelse eller annen relevant videreutdanning
- Relevant allsidig praksis fra tjenesteområdet
- Fordel med kjennskap til kommunens IT systemer, herunder RS og UBW HR
- Må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Erfaring fra beslutningsprosesser og endringsprosesser
- Gode samarbeids -og kommunikasjonsferdigheter er en forutsetning
- Fordel med kjennskap til arbeid og struktur i større organisasjoner
- Ønskelig med kunnskap om relasjonsledelse
- Personlig egnethet er et krav og vil vektlegges særlig
- Engasjement for arbeid med mennesker er en forutsetning
- Søkere utenfor Norden må ha bestått B2 test
- Gyldig politiattest
Personlige egenskaper
- Fleksibilitet og evne til omstilling og nytenkning
- Du er god til å veilede og motivere medarbeidere
- Søker bør være handlekraftig, beslutningsdyktig og ha høy arbeidskapasitet
- Evne til å arbeide strukturert for å oppnå virksomhetens mål
- Du må kunne arbeide selvstendig, så vel som i team
- Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes
- Være løsningsorientert
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
- Humor og raushet
- Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
Vi tilbyr
- Spennende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
- Høyt faglig nivå
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Et godt lederteam som støtteapparat
- Fleksibel arbeidstid
- God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes -og gruppelivsforsikring
- Lønn etter gjeldende tariff
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Offentlig
- Sted: Rådalslien 35, 5239 Rådal
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Helsepersonell, Ledelse, Helsepersonell / Vernepleier/miljøterapeut
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
avdelingsleder, bofellesskap
- FINN-kode 354585651
- Sist endret