![Bergen kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/default/2024/5/vertical-1/27/4/354/647/144_2c941047-eb1b-44c5-880f-26506f0be5aa.jpg)
Fagrådgiver
Bergen kommune
- Frist 10.6.2024
- Ansettelsesform Fast
Fagrådgiver
Nyopprettet avdeling for virksomhetsstyring søker Fagrådgivere!
Etat for tjenester til utviklingshemmede er en av fem helseetater i Byrådsavdeling for eldre, helse og omsorg (BEHO) – og har ca. 3000 ansatte som gir tjenester til ca. 1400 brukere i Bergen kommune. Vi har 112 tjenestesteder og er en av de største helseetatene i landet. I forbindelse med omorganisering av etaten er det opprettet egen enhet for kvalitet og organisasjonsutvikling. Enheten består av avdeling for HR og lønn, avdeling for Økonomi og ressursstyring og avdeling for Virksomhetsstyring.
Avdeling for virksomhetsstyring består av fagrådgivere og to rådgivere på system og internkontroll. Avdelingen skal sørve hele etaten innenfor fag tilknyttet tjenester til utviklingshemmede og bidra til organisasjonsutvikling gjennom systematisk og kunnskapsbasert forbedrings- og kvalitetsarbeid. Vårt oppdrag er å bygge opp og tilby spesialisert kompetanse innen de ulike fagspesifikke områdene og fremme intern ekspertise til nytte for alle enheter i etaten! Hver rådgiver vil ha et særlig ansvar innenfor tildelte fagområder knyttet mot alle enhetene i organisasjonen - i tillegg til et generelt ansvar for fagområdene for avdelingen. Dette for å sikre både lokal kjennskap og oppfølging av alle enheter.
Vi søker nå etter 4 Fagrådgivere med bred erfaring fra og kunnskap om fagfeltet. Vi ønsker personer som er initiativrike og utviklingsorienterte, med høy gjennomføringskompetanse. Bli med fra starten av ny organisering og bidra til å sette ditt preg på avdelingen!
Arbeidsoppgaver
- Leder delegerer ansvarsområder til fagrådgiver i henhold til stillingsinnehavers formelle kompetanse og erfaring, herunder ansvar for- og oppfølging av definerte fagsatsninger.
- Må tilegne seg kunnskap innen fagområdet og holde seg oppdatert på fag, lov- og avtaleverk, herunder Helsepersonelloven, Helse og omsorgstjenesteloven kap. 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
- Delta i og bidra til fagutvikling i etaten gjennom kunnskapsbasert forbedrings- og kvalitetsarbeid
- Delta i videreutvikling og implementering av ulike systemer innenfor kvalitetsarbeidet
- Delta i ulike samhandlings forum med interne og eksterne aktører
- Gi støtte og veiledning til enhetene innenfor tildelt fagområde
- Gjennomføre kompetanseutviklingstiltak, internundervisning, opplæring og veiledning i enhetene
- Kunne analysere og nyttiggjøre ulike styringsdata i forbedrings- og kvalitetsarbeidet
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig relevant høyskole eller universitetsutdanning, fortrinnsvis innen vernepleie og sykepleie
- Ønskelig med relevant videreutdanning
- Kunnskap om lov- og avtaleverk innen fagområdet
- Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
- Det er ønskelig med veiledningskompetanse eller erfaring med kollegaveiledning.
- God IKT kompetanse.
- Erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid innen helse- og omsorgssektoren
- Ønskelig med erfaring fra å holde kurs eller drive opplæring for grupper
- Ønskelig med bred erfaring fra eget fagfelt, vi ser spesielt etter kompetanse og erfaring innenfor disse feltene:
- Psykisk helse og ruslidelser
- Møte med aggresjonsproblematikk
- Helsefaglig; somatiske utfordringer blant mennesker med utviklingshemming, seksuell helse hos mennesker med utviklingshemming, rehabilitering, klinisk observasjon, palliasjon, multifunksjonshemming
- Velferdsteknologi, alternativ supplerende kommunikasjon
Personlige egenskaper
- Evne til å tenke og handle strategisk og analytisk
- Være løsningsorientert og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
- Være komfortabel med å presentere faglig innhold for større og mindre grupper
- Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
- Vilje til fleksibilitet, omstilling og endring.
- Ha en åpen og inkluderende væremåte
- Være en driver for etablering og opprettholdelse av gode samarbeidsrelasjoner
- Være utviklingsorientert og aktivt deltakende i innovasjonsprosesser
- Evne til å tilegne- og utvikle egne digitale ferdigheter
- Evne til å forholde seg til fastsatte frister
- Ha en utviklingsorientert tilnærming til eget arbeid og i samarbeid med andre
Vi tilbyr
- En stilling som gir mulighet for å bidra til utvikling av tjenestene for målgruppen i tett samspill med andre
- Et positivt arbeidsmiljø preget av utvikling og vekst
- En faglig utfordrende stilling med støtte og mulighet for utvikling
- God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
- Lønn etter lokale lønnsbestemmelser, erfaring og utdanningsnivå
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 4
- Sted: Bontelabo 2, 5035 Bergen
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Helsepersonell / Vernepleier/miljøterapeut, Helsepersonell, Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
vernepleie, sykepleie, administrativt personell, rådgivning, tjenester til utviklingshemmede
- FINN-kode 354647144
- Sist endret