KIWI Ankenes søker lærling

Lærling i salgsfaget – KIWI

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

Skal du ut i læretid høsten 2024, og er interessert i dagligvare og glad i mennesker? Da kan KIWI være noe for deg! Vi søker deg som nå skal ha læretid i bedrift etter fullført VG2 i salgsfaget.

I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges dyktigste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og "stå-på-vilje"? Da må du lese videre.

Som lærling i KIWI vil du få oppfølging av dyktige ledere og medarbeidere. Opplæring og oppfølging mot fagprøven vil skje gjennom digitale løsninger og praktisk opplæring i butikk.

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Dette gjør at mulighetene for at KIWI kan bli din fremtidige arbeidsplass er stor. Flere tidligere lærlinger er nå ansatt i ulike stillinger i KIWI. Med innsats og pågangsmot kan du nå langt. Hos oss er det kassevis av muligheter!

KIWI tilbyr læreplasser til lærlinger som ønsker å gå opp til fagprøve i salgsfaget, og vi ser etter deg som:

• Er motivert og engasjert, med et ønske om å utvikle deg selv faglig og personlig
• Er punktlig og ryddig i en hektisk og variert hverdag
• Er selvgående med godt humør og en positiv serviceinnstilling
• Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på
• Er tilpasningsdyktig og løsningsorientert
• Har stor arbeidskapasitet, er fleksibel og gjør alt for at kundene skal bli fornøyd
• Liker å jobbe med mennesker og er en lagspiller
• Snakker norsk

Vi tilbyr:

• En aktiv og tidvis fysisk krevende hverdag preget av store variasjoner
• Grundig opplæring og oppfølging
• Lønn etter tariff
• Karrieremuligheter

Vi mener at vi er best når vi er ulike sammen, og oppfordrer alle som er interessert i en lærlingplass til å søke uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

*Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post. I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy, intervjuer, arbeidsprøver og referansejekk for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta epost med link til testene kort tid etter innsendt søknad.