Vernepleier
Trondheim kommune
- Frist 02.07.2024
- Ansettelsesform Fast
Vernepleier
Er du vår nye vernepleierkollega som har lyst til å være en del av vårt faglig aktive og trivelige arbeidsmiljø her på Ladesletta helse- og velferdssenter?
Ladesletta helse- og velferdssenter trenger flere vernepleiere ved vår flotte enhet. I omsorgsboligen søker vi etter en engasjert vernepleier til en fast 100 prosent stilling i todelt turnus. Stillingen innebærer fast arbeidshelg hver tredje helg, med mulighet for hver femte helg i form av langvakter.
Ladesletta helse- og velferdssenter er et moderne og nytt senter, med flotte uteområder og nærhet til Ladestien og Trondheim sentrum. Hos oss bruker vi en del velferdsteknologi for å øke kvaliteten på tjenesten som PAVA, digitalt tilsyn, døralarmer for å nevne noe. Omsorgsboligen består av 38 leiligheter fordelt på to bygg, koblet sammen med en innendørs gangbro. Her bor det både yngre med fysiske og psykiske utviklingshemming samt eldre, alle med sine individuelle hjelpebehov.
Omsorgsboligen er nært tilknyttet til sykehjemmet som består av fem avdelinger med 76 plasser. Ladesletta har med sitt mangfold av tjenester stort fokus på mestring og samhandling på tvers av brukergrupper.
Vi har en svært varierende brukergruppe der ulike behov og sammensatte diagnoser gir rom for faglig utvikling for våre medarbeidere. Du vil hos oss få varierte arbeidsdager fylt med utfordringer. Vi er opptatt av å opprettholde et levende fagmiljø, og vårt felles mål er å ivareta den enkelte pasientens identitet, egenverd og livskvalitet.
For ytterligere informasjon, se vår Facebook-side og flotte videoer:
- Vår Facebook-side
- Våre videoer på Facebook
- Se hvordan det er å jobbe i kommunehelsetjenesten i denne video på YouTube
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss.
Arbeidsoppgaver
- Utføre ordinær vernepleie til våre brukere i tråd med gjeldende krav til kvalitet
- Være ansvarsvakt, der du har hovedansvar for oppfølging av brukerne i avdelingen, herunder behandling, observasjon og pleie, i tverrfaglig samarbeid.
- Koordinere og følge opp tjenestene til våre brukere.
- Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer
- Helhetlig pasientforløp med primærkontaktansvar
- Arbeid i medisinrom og utføre legemiddelhåndtering
- Faglig veiledning av studenter og kollegaer
- Faglig utvikling av enheten
- Håndtering av medisinsk utstyr, slik som smertepumpe, ernæringspumper, IV- behandling, blæreskanner, m.m.
- Delegerte oppgaver fra avdelingsleder
- Bidra til å skape en trygg og meningsfylt tilværelse for våre brukere
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som vernepleier
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
- Grunnleggende IKT kunnskaper og gode dokumentasjonsferdigheter
Personlige egenskaper
- Fokus på kvalitet og bidrar til faglig utvikling
- Gode samarbeidsevner
- Motivasjon og engasjement i arbeid med eldre og mennesker med funksjonsnedsettelse
- Like å jobbe i team, men evne å jobbe selvstendig
- Godt humør, positiv og bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø
- Evne til god kommunikasjon og relasjon med brukere og pårørende
- Fleksibel og løsningsorientert, og takler en arbeidsdag med stadige endringer
- Strukturert og evner å organisere hverdagen i samspill med kollega
- Ansvarsbevisst, lojal og evner å prioritere
- Evne til å lede kolleger
- Takle en hektisk hverdag med flere "baller i lufta"
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
- Gode muligheter for kompetanseheving/ fagutvikling og selvstendige arbeidsoppgaver
- Fagdager
- Et et trivelig arbeidsmiljø
- Mentorordning
- Et arbeidsmiljø med tverrfaglighet og motiverte medarbeidere
- Opplæring og veiledning av dyktige og trivelige kollegaer
- Kalenderplan over 52 uker med mulighet for påvirke egen turnus og mulighet for arbeidshelg hver femte helg i form av langvakter
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommune sine lokale avtale
Om arbeidsgiveren
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Lade alle 80, 7041 Trondheim
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Helsepersonell / Vernepleier/miljøterapeut
- Arbeidsspråk: Norsk
- FINN-kode 357622261
- Sist endret
Lignende annonser
![Stendi AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/17/4/357/604/414_32b58292-1226-42fe-aff4-1f00ad38f1d7.png)
![Nordic Care AS avd. Trondheim logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/25/5/358/556/615_9e0ad384-fae4-4cb7-ba78-ee086b9050f2.jpg)
![Kirkens Bymisjon, Home-Start logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/296431213/iad_7853685143511664558kb_ny_finn-logo_kvadratisk.png)
![Nordic Care AS avd. Trondheim logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/25/3/358/555/223_1313d66d-897c-4a9c-b067-b7c7239cdfa8.jpg)
![Tydal kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/object/212315749/tydal_kommune_9168650268328410579.png)