HR Business Partner Rekruttering
Bitastad
- Frist 04.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du jobbe i et raust og inkluderende vekstselskap, med store muligheter for personlig utvikling?
Bli med på Bitastad-eventyret som vår HR Business Partner Rekruttering
Hei du som har kompetanse innen rekruttering og employer branding. Det fins en mulighet for å bruke kompetansen din til å sikre vekst og konkurransekraft i et robust, innovativt vekstselskap.
Hvem er vi:
Bitastad er ikke bare et selskap – vi er en familie av spennende serveringskjeder som samspiller rundt en felles vilje til å skape minneverdige matopplevelser for mange mennesker. Vi er en gjeng ambisiøse kremmere som tar stolthet i å lede bransjen gjennom innovasjon og treffsikker teft. I Bitastad vet vi at mennesker som er engasjerte i jobben sin og som gleder seg til å gå på jobb hver dag, også presterer bedre. HR er derfor en helt sentral del av vår strategi og forretningsutvikling.
Dine utfordringer:
Som vår HR Business Partner Rekruttering vil du eie ansvaret for de mange rekrutteringsprosessene våre. Du utvikler og gjennomfører strategier som gjør at vi tiltrekker oss vinnerskaller som skal ta Bitastad fremover og oppover. Når kandidater er nysgjerrige på hvem vi er, sørger du for at de får et profesjonelt møte med oss. Vår metodikk på search og seleksjon skal videre sikre at vi treffer blink på inngåelse av franchiseavtaler og ansettelser. Etterfølgerplanlegging er også sentralt i rollen, og kobles på arbeidet vi gjør med trening og utvikling. Stillingen gir også mulighet for å jobbe prosjektbasert i perioder, da vi har flere utviklingsområder som treffer HR, blant annet på hvordan teknologi kan understøtte HR, hvor vi ønsker flere kloke hoder inn for å skape fremdrift.
Vi ser etter deg som:
Vi ser etter deg som har høyere relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå. Du har relevant erfaring med området du skal eie, og synes det er oppriktig gøy å gi gode kandidatopplevelser og gjøre kritiske vurderinger av match. Samtidig som du elsker her og nå-møtet med mennesker tar du fugleperspektivet og evner lage og leve langsiktige strategier på employer branding og rekruttering. Du må være utpreget strukturert og klare samle alle bidragsytere i dine prosesser mot felles mål. Hos oss er det høyt tempo og til enhver tid mye spennende på gang, og egendrive, arbeidslyst og fleksibilitet er avgjørende for å trives.
Hvorfor velge oss:
Som ansvarlig for rekruttering og employer branding har du stor påvirkning på Bitastads kultur og fremtid. Å jobbe hos Bitastad betyr å være en del av noe større enn deg selv. Her får du ikke bare en spennende jobb – du får en mulighet til å forme fremtiden til en hel bransje. Vi som jobber i Bitastad setter pris på utviklingsmulighetene, farten og det kompetente, inkluderende og artige miljøet og gleder oss til å ønske vår nye kollega varmt velkommen til oss.
Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK og fører vei i vår arbeidshverdag:
EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.
LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.
SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.
KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag.
Klar for å ta det neste steget?
Send oss din CV og en kortfattet søknad som viser oss hvorfor akkurat du er den vi leter etter. Vi ser frem til å høre fra deg! Ta kontakt med direktør for organisasjon- og forretningsutvikling, Ingrid Kristin Viken, på mobil: 971 19 749, om du har spørsmål, og les gjerne mer om oss ved å trykke her.
Søknadsfrist er 4.august, men ikke bli overrasket om vi tar kontakt før den tid 😊
Om arbeidsgiveren
Bitastad AS er et trøndersk selskap som ble grunnlagt i 2017 og som eier og utvikler selskaper innen mat og drikke. Vi lykkes gjennom fantastiske mennesker, de beste matopplevelsene og sterke konsepter. Porteføljen består i dag av serveringskonseptene Jordbærpikene, SOT bar & burger, Sabrura, Big Bite, Sanoi og Kompis. Vi eier også vårt eget regnskapsbyrå; AST Regnskap, og vår egen distributør; Matmegleren.
- Nettverk: Facebook
- Sektor: Privat
- Sted: Olav Tryggvasons gt. 40, 7011 Trondheim
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Konsulent og rådgivning, Restaurant, mat og uteliv
- Stillingsfunksjon: Kontor og administrasjon, Forretningsutvikling og strategi, HR, personal og rekruttering
Nøkkelord
HR, HRBP, ledelse, rekruttering, prosjektledelse
(1/5)
- FINN-kode 357779856
- Sist endret