Øya videregående skole søker rektor

Hva med en viktig og spennende skolelederstilling i Trøndelag? Vi søker etter ny rektor og ser etter deg med erfaring og engasjement til å lede og videreutvikle Øya videregående skole.

Øya videregående skole har for tiden omkring 240 elever, hvorav 170 går på videregående og 70 på ungdomsskolen. Skolen har et internat med plass til 100 elever. Elevene kommer fra alle kanter av landet og har variert bakgrunn og ulike livserfaringer. Internatet er et viktig bidrag til det positive og gode skolemiljøet. Skolens visjon er “På Øya vil vi hjelpe deg til å oppdage og utvikle evnene dine til det beste for deg selv og andre”. Vi møter elevene med et positivt menneskesyn, og visjonen forkortes gjerne med slagordet “Du, jeg, vi KAN!”

På Øya videregående skole tilbys linjene bygg- og anleggsteknikk, naturbruk og Vg3 påbygg. Skolen har også godkjenning for studiespesialisering, og det arbeides med å fylle denne godkjenningen. Fordypingsfagene er friluftsliv, landbruk, hestefag, hund og dyrepleie, tømrer og anleggsgartner. Skolen har en omfattende gårdsdrift med storfe og sau, og dessuten egen dyreklinikk. Øya videregående skole er tilknyttet EU-programmet Erasmus+ som gir muligheter for europeisk skolesamarbeid og elevutveksling. Gjennom programmet får elevene tilbud om å reise på studietur til ulike land i Europa.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Rektor er skolens øverste faglige, pedagogiske og administrative leder, og rapporterer til skolens styre.

Som rektor får du et overordnet ansvar for hele virksomheten, som i dag består av 73 ansatte fordelt på 62,4 årsverk. Du vil lede skolen sammen med fem mellomledere. I tillegg til pedagogisk personale, har vi ansatte som jobber med annet som er viktig for å drive skolen godt: administrasjon, elevtjeneste, internat, kjøkken, renhold, gårdsdrift samt vedlikehold og drift av bygningsmasse. Rektor har et særlig ansvar for ansattes utvikling, samarbeid og trivsel.

Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgave for rektor:

• forberede og innstille i saker til styret og iverksette styrets vedtak
• ha det utøvende ansvaret for hele skolens virksomhet
• aktivt fremme skolens formål og verdier
• være en pådriver for god skoleutvikling
• iverksette vedtatte planer og strategier
• sikre sunn økonomisk drift og utvikling
• sørge for at lover, forskrifter og vedtekter blir fulgt
• legge til rette for effektiv organisering og ledelse
• ha overordnet personalansvar for alle tilsatte
• lede og utvikle egen ledergruppe
• sikre god undervisning og trygg skolehverdag
• ivareta kontakten med eier
• videreutvikle relasjonene til ulike samarbeidspartnere og støttespillere

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Som rektor for Øya videregående skole må du ha erfaring som skoleleder eller fra relevante skolefaglige stillinger, herunder erfaring med personalledelse. Du må ha innsikt i pedagogisk utviklingsarbeid. Solid ledererfaring er en fordel, men enda viktigere er det at du har gode lederegenskaper og en personlighet som er egnet for stillingen. Du må kunne arbeide aktivt for å fremme skolens formål og verdier.

Det er nødvendig å ha:

• relevant utdanning innen pedagogikk/skoleledelse
• innsikt i relevante lover og regler
• god økonomiforståelse
• kjennskap til skolens eier
• god formidlingsevne muntlig og skriftlig

Vi ønsker oss en rektor som tenker langsiktig, setter retning og tar styringen. Du deler av kunnskapen og erfaringen din og setter pris på at kolleger gjør det samme. Du er god til å organisere, delegere og koordinere innsatsen. Du ser og tar tak i problemer. Du evner å få med deg folk og virker samlende. Du trives med å bygge og pleie relasjoner, både internt og eksternt. Du trigges av å få være med å utruste unge mennesker og tilby et helhetlig elevtilbud med god kvalitet. Som person har du godt humør og pågangsmot, og du trives sammen med ungdom.

Vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke kjenner deg igjen i absolutt alt som nevnes i utlysningsteksten. Kompetansehull kan tettes, og til syvende og sist er det evner, personlighet og entusiasme for rollen som er avgjørende.

Du må kunne identifisere deg med skolens verdigrunnlag. Politiattest må fremlegges før ansettelse.

Hvorfor Øya videregående skole?

• Du får en viktig og spennende lederstilling på en mangfoldig skole.
• Du får en nøkkelrolle i den videre skoleutviklingen.
• Du får lede både en videregående skole og en ungdomsskole.
• Du får lede en skole som skårer høyt på trivselsundersøkelser.
• Du får lede og utvikle en stabil, dyktig, engasjert og raus stab.
• Du får følge unge mennesker i en viktig fase av livet.
• Du får en arbeidsplass lokalisert i naturskjønne omgivelser.
• Du får muligheter for kursdeltakelse og videreutdanning.

Lønn etter avtale. Pensjonsavtale/innskuddspensjon gjennom SpareBank1. Personalforsikringer i Gjensidige.

Søknadsfrist: 11. august 2024 – Vi vurderer søknader fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne

• Marit Ecklo Brevik - tlf.nr.: 907 24 333
• Johanna Grindhaug - tlf.nr.: 959 33 056

Registrer CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål.

Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt, i den innledende fasen også overfor Øya videregående skole om du ønsker det.

Ønsket tiltredelse: Snarest mulig