Produktleder
NAV
- Frist 18.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Erfaren produktleder
I NAV trenger vi nå flere erfarne produktledere til to produktområder, Pensjon og Arbeid:
- Produktområde Pensjon jobber med løsninger innen blant annet alderspensjon og uføretrygd, og har 15 team.
- Produktområde Arbeid jobber med løsninger for arbeidssøkerregistering og dagpenger, og har 5 produktteam (samt noen team innen andre fagfelt).
Du kan lese mer om NAV og produktområdene Pensjon og Arbeid lenger ned, men først, litt mer om deg!
Om deg
Vi ser for oss at du...
- trives når du samarbeider tett med andre fagfelt (f.eks utviklere, jurister, designere og saksbehandlere)
- er god til å lytte og fasilitere diskusjoner, og samtidig klarer du å lande diskusjoner og gi teamet retning
- er pragmatisk og kan finne motivasjon i at ting blir "godt nok" - du er ikke redd for å si nei, og du klarer å holde deg unna kaninhull
- er strukturert og har god gjennomføringsevne
- kommuniserer godt både skriftlig og muntlig, på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer
- setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger og kan gjøre fornuftige avveininger
- skaper gode relasjoner og trygge arenaer som preges av tilhørighet, mestring og utvikling
Rollen og arbeidsoppgaver
Du vil bli produktleder i et tverrfaglig produktteam innen Pensjon eller Arbeid. Teamene består av 5-14 personer, typisk 8-10. Teammedlemmene dine er gjerne to til fem utviklere, en designer, i tillegg til en jurist og/eller domeneekspert (for eksempel en saksbehandler). De er alle del av solide fagmiljøer, så her kan du forvente dyktige kollegaer. Vi jobber i matrise, og du vil bli del av produktledermiljøet i Ytelsesavdelingen.
Som nevnt tenker vi at du jobber tett sammen med teamet ditt for å få til ting, men som produktleder har du et særlig ansvar for å:
- sikre at teamet jobber med ting som skaper verdi for brukerne (f.eks. innbyggere eller saksbehandlere) og forretningsverdi (eller gevinstrealisering, som det gjerne heter hos oss i Nav)
- sørge for at teamet identifiserer og adresserer antagelser knyttet til lover og regler, gjennomførbarhet, brukerverdi, levedyktighet og etikk
- skjerme teamet for distraksjoner, samtidig som du sørger for forankring hos interessenter og nøkkelpersoner
- gi teamet fart, flyt og retning, både gjennom dag-til-dag-prioriteringer, gjennom tydelige mål (både Pensjon og Arbeid bruker tertialvise OKRer) og mer langsiktig produktstrategi
- sørge for teamets rapportering
Kvalifikasjoner - erfaring og bakgrunn
Det er ikke sikkert at du i dag har en jobb med tittelen produktleder, kanskje er tittelen din i dag product manager, produktsjef, produkteier eller teamleder. Vi vet at det finnes mange veier inn til produktleder-rollen, så din opprinnelige fagbakgrunn kan gjerne være som utvikler, UX designer, forretningsutvikler eller lignende tilgrensende fag.
Du må ha:
- minst 3 års erfaring fra produktlederrollen, eller tilsvarende rolle i tverrfaglig team innenfor digital produktutvikling
- god forståelse for, og erfaring med, moderne produktutviklingsmetoder og –teknikker som dekker hele utviklingsløpet
- gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig på norsk, på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer
- høyere utdanning, minimum på bachelor-nivå eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
Det er også en fordel om du har:
- erfaring med opplæring av andre innen produktutvikling og produktledelse
Hvorfor jobbe i NAV?
Sammen lager vi løsninger for nærmere 3 millioner mennesker, og forvalter kjernesystemene i et av verdens beste velferdssamfunn. Måten Nav organiserer produktutvikling på vil utvikle seg videre i 2024, så timingen for å komme om bord i skuta kan neppe bli bedre. Vi er nå rundt 90 produktledere i Nav, så du vil bli del av et solid fagmiljø.
Hos oss får du bryne deg på ordentlig vanskelige problemstillinger som produktleder, samtidig som du kan få god balanse mellom jobb og fritid!
Utover dette kan vi tilby deg:
- Sommer-/vintertid (7 timer/7,45 timer inkl. lunsj), og gode fleksitidsordninger
- Etablert kultur og forståelse for hjemmekontor, der folk er vant til å jobbe sammen både fysisk, remote og hybrid
- Lønn fra kr 745.000 til kr 919.200 i stillingskode 1364 seniorrådgiver. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes
- God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
- Stort rom for faglig utvikling både gjennom konferanser, faste fagdager, kurs og faggrupper i arbeidstiden, samt tilgang til e-læringsplattform
- Hytteforening med mulighet for å leie leiligheter og hytter
- Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med blant annet godt utstyrt trimrom og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter
Om NAV og produktområdene
Pensjon
Produktområde Pensjon har ansvar for IT-løsningene for automatisk og manuell saksbehandling og selvbetjening av blant annet alderspensjon og uføretrygd. Selv om vi har fått til mye, har vi for lav endringsevne til å håndtere den demografiske utviklingen hvor vi skal gå fra 1,36 million brukere i dag til 1,9 million brukere i 2045. Pensjon er blant de viktigste områdene som skal moderniseres de neste årene, så rollen vil ha god innflytelse på hvordan velferdsstaten løser samfunnsoppdraget framover.
Arbeid
I Produktområde Arbeid jobber vi for at veien til arbeid skal være rask, trygg og enkel. Vi utvikler og forbedrer digitale tjenester for arbeidssøkerregistering og dagpenger slik at flest mulig arbeidssøkere, arbeidsledige og permitterte skal kunne klare seg selv, og slik at NAV kan bruke mer tid på de som trenger mer oppfølging.
NAV i stort
De siste 5 årene har NAVs digitaliseringsmuskel vokst betydelig med medarbeidere fordelt over 80 tverrfaglige team og 8 produktområder. Vi skal fortsette å gå i bresjen for å pushe norsk offentlig sektor til å tilby verdens beste tjenester for den norske befolkningen. Vi har et av Norges største fagmiljøer for produktledelse med rundt 90 produktledere, og driver blant annet vårt eget akademi for produktlederne.
Om arbeidsgiveren
NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
NAVstilling
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 6
- Sted: Fyrstikkalléen 1, 0661 Oslo
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Offentlig administrasjon, Konsulent og rådgivning, Annet
- Stillingsfunksjon: Forretningsutvikling og strategi, Produktledelse, Prosjektledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
produktledelse, produktsjef, produktutvikling, product manager, produktteam
- FINN-kode 358565248
- Sist endret