![Stavanger kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/09/6/364/916/946_056beb0f-de89-4421-a096-d34c97083265.jpg)
Sykepleier/vernepleier med videreutdanning innen psykisk helse og rus
Stavanger kommune
Stavanger kommune
Vi søker en engasjert avdelingsleder til lindrende enhet på Boganes sykehjem.
Lindrende enhet er et korttidstilbud for pasienter som har behov for lindrende omsorg og behandling/ palliasjon utover det en vanlig sykehjemsavdeling kan tilby. Hovedoppgaven er å lindre symptomer og plager, gi pasienten støtte til å håndtere psykiske, sosiale, og åndelig/eksistensielle behov, samt støtte pårørende.
Det legges til rette for at pasienten får avgjørende innflytelse på egen livssituasjon, med fokus på samarbeid tverrfaglig med flere yrkesgrupper.
Målet er å legge til rette for best mulig trygghet og livskvalitet for pasient og pårørende.
Avdelingen har 8 senger, en god bemanning med høy faglig kompetanse og interesse for fagområdet.
Egen fagsykepleier, fysioterapeut og lege i full stilling er tilknyttet enheten. Ansatte samarbeider også jevnlig med fagpersoner/ miljøer i Stavanger Kommune, Stavanger Universitetssykehus (SUS) og andre aktører.
Lindrende Enhet er kommunens kompetansesenter for palliasjon, hvor målsettingen er å heve kompetansen innen palliasjon hos helsepersonell i kommunen. Dette innebærer blant annet telefonrådgivning, hospitering, veiledning av utstyr innen palliasjon, palliativt veiledningsteam og undervisning.
Som avdelingsleder vil en ha ansvar for avdelingen og kompetansesenteret, samt være en del av Boganes sykehjem sitt lederteam.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi søker deg som er positiv, løsningsorientert og åpen for endringer. Du må kunne jobbe selvstendig, være tydelig og strukturert.
Du må kunne samarbeide internt, og med eksterne aktører. Være fleksibel, ta ansvar og motivere andre. Jobbe bevisst for å ivareta ett godt arbeidsmiljø.
Les mer om Stavanger kommune på deres nettsider.
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Ledelse, Sykepleier, Avdelingsleder
Stavanger kommune
Helse Stavanger HF