![Tide Buss AS avd. kommersiell drift logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/26/8/358/815/208_baffeb80-1403-463e-949a-073ffb85677f.png)
![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2022/10/vertical-5/11/c/05c/b75/10-/494/e-1/1ed/-9c/b4-/399/2e3/f54/87c_677552019.jpg)
Avdelingsleder (0124-2024-01)
NAV
- Frist 05.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Avdelingsleder (0124-2024-02)
NAV er Norges arbeids- og velferdsforvaltning med 19 000 medarbeidere. Vi leverer tjenester og stønader til 2,8 millioner mennesker. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. NAV sin strategi er "arbeid først". Det innebærer at vårt hovedfokus er å yte bistand mot å komme i arbeid.
Indre Østfold kommune er en sentral kommune i Østfold, med nærhet til Oslo og Folloregionen. Med våre 45 000 innbyggere er vi landets 23. største kommune og landets største jordbrukskommune. Våre to byer Askim og Mysen er omkranset av levende tettsteder, rikt idretts- og kulturliv og et næringsliv i stor vekst.
NAV Indre Østfold består av ca.120 medarbeidere fordelt på 5 avdelinger med tre fagavdelinger, en tverrfaglig ungdomsavdeling samt en inkluderingsavdeling bestående av markedsrådgivere, jobbspesialister, helhetskoordinatorer og programrådgivere. Vi er lokalisert i flotte og moderne lokaler i sentrum av Spydeberg.
Vi utvider nå driften fordi vi skal overta ansvar for oppfølging av egne ansatte i NAV Øst-Viken, og en av våre flinke avdelingsledere beveger seg videre til ny utfordringer i NAV. Vi har derfor behov for 1 - 2 avdelingsledere.
Arbeidsoppgaver
- Tillitsbasert resultatledelse og systematisk oppfølging av medarbeidere i avdelingen
- Følge opp at avdelingen jobber ut fra overordnede mål, prioriteringer og frister i henhold til NAVs samlede oppdrag og ansvarsområde
- Sammen med avdelingen skal du bruke handlingsrommet, utvikle og iverksette tjenester som bidrar til at flere innbyggere får muligheten til å bidra aktivt i egen sak og for å komme raskest mulig tilbake i arbeid eller annen meningsfull aktivitet
- Legge til rette for tett samarbeid med kommunen, næringsliv, helsesektor, samt frivillig sektor for å styrke helhetlig og koordinerte tjenester til våre innbyggere og nå felles resultatmål
- Være tydelig til stede for de ansatte i avdelingen
- Videreutvikle kultur for læring, refleksjon og innovasjon
- Opprettholde kvalitet og produktivitet i en organisasjon som jobber etter prinsipp for smidig utvikling
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Høyere utdanning på minimum bachelornivå, men relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Ledererfaring med personalansvar. Annen type ledererfaring kan vurderes. Det må fremkomme tydelig i søknaden, og relateres til oppgavene i avdelingen
- Gode kommunikasjonsevner
- Forståelse av ledelse i offentlig sektor og samfunnsoppdraget til NAV
- God digital forståelse og kompetanse
Kravene til stillingen må kunne dokumenteres. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/ universitet må være HK-dir./NOKUT-godkjent
Vi ønsker at du:
- Har videreutdanning innen ledelse
- Har kompetanse innen læringsprosesser og endringsarbeid
- Har god kunnskap om arbeidsmarkedet, arbeidsinkludering og tverrfaglig samhandling
- Kan drive tillitsbasert resultatledelse
- Fremmer innovasjon og utvikling, og tilpasser deg en organisasjon i stadig endring
- Forstår mulighetene som ligger i digital transformasjon og gevinstrealisering
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper er viktige i denne stillingen og vil bli tillagt stor vekt. Vi ønsker oss en leder som har følgende personlige egenskaper;
- Relasjonsbygger: Du skaper relasjoner på en åpen og aksepterende måte og får andre til å føle seg verdsatt. Du etablerer troverdighet, tillit og innflytelse
- Pågangsmot: Du er positiv og arbeider konstruktivt selv i vanskelige situasjoner. Du bidrar aktivt for å fremme et positivt arbeidsmiljø
- Lagspiller: Du motiverer til samhandling på en positiv måte. Du fremmer effektivitet i grupper ved å legge til rette for utvikling på bakgrunn av andres ideer og kompetanse. Du har god forståelse for din rolle i en ledergruppe som er avhengig av hverandre og jobber mot samme mål.
- Resultatorientert: Du setter mål og jobber strukturert, effektivt, strategisk og målrettet for å nå dem
- Påvirkningskraft: Du er tydelig og etablerer troverdighet. Du møter utfordringer på en konstruktiv måte og formidler energi i interaksjon med andre
Vi tilbyr
- En meningsfylt og utviklende lederjobb innen et viktig samfunnsområde
- Stilling som avdelingsleder i kode 1407 ltr. 73-76 (kr. 732 300 til 777 900 pr år) For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
- Et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø
- En engasjert ledergruppe som er opptatt av vekst, utvikling og samarbeid på tvers i kontoret, og på tvers av kontorene i markedsregion Midt-Viken
- God pensjonsordning i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
Om arbeidsgiveren
NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 2
- Sted: stasjonsgata 35, 1820 Spydeberg
- Bransje: Offentlig administrasjon, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Annet
- Stillingsfunksjon: Ledelse, HR, personal og rekruttering, Annet
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
avdelingsleder, NAV
- FINN-kode 359479813
- Sist endret
Lignende annonser
![Tide Buss AS avd. kommersiell drift logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/26/8/358/815/208_baffeb80-1403-463e-949a-073ffb85677f.png)
![Aberia Ung AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/28/6/358/766/146_b28b9bcb-6075-45c3-9c5f-9da2b9c0e097.jpg)
![NEC AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2022/2/vertical-0/02/2/246/998/832_912401461.jpg)
![SalatMestern AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/26/6/358/834/016_94b5ad55-269d-4926-b7f5-9be17dfa53d1.png)
![For klient logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/5/vertical-0/29/6/354/954/756_91dbff3d-85fe-4155-86d7-b1b392e598ef.jpg)
![Norsk nukleær dekommisjonering logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/27/3/358/950/963_f7568a7f-a9d8-4f51-9ed2-d980199c2323.png)
![Østfold Forsikring as logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/17/5/357/651/975_448a42e6-26b2-4f22-9a4a-2292eb8a8f9a.png)
![Hvaler kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/29/8/359/186/368_4fe4b3a8-44ac-4d23-9156-3dfa54b59a4f.jpg)
![Tverrfaglige tjenester logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/23/4/358/499/594_b30e71a6-2782-4e5f-aa8b-58ad249a6513.jpg)