![Strømmestiftelsen logo](https://images.finncdn.no/dynamic/default/2024/7/vertical-0/02/4/359/559/534_970f6322-91e2-4d0d-a45f-6013afc7809c.png)
Leder for HR og organisasjonsutvikling
Strømmestiftelsen
- Frist 12.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Ønsker du en lederrolle innen HR og organisasjonsutvikling der du kan gjøre positiv forskjell?
Strømmestiftelsen søker en engasjert og dyktig:
Leder for HR og organisasjonsutviklingSom vår nye leder for HR og organisasjonsutvikling vil du jobbe både strategisk og operativt. Du vil samarbeide tett med generalsekretær og ha et overordnet faglig ansvar for HR og organisasjonsutvikling i organisasjonen. Du vil også få unik kontakt med vårt globale arbeidsfellesskap og innsikt i arbeidet Strømmestiftelsen gjør i Asia og Afrika. Stillingen er en del av generalsekretærs stab og inngår i Strømmestiftelsens norske og globale ledergruppe.
Vi ser etter deg som engasjeres av å jobbe med menneskene i en mangfoldig organisasjon og som motiveres av Strømmestiftelsens verdier og formål om å bekjempe fattigdom. Du har gode samarbeidsevner, en tillitsvekkende væremåte og bygger gode relasjoner til ansatte og ledere både i Norge og ved våre utekontorer. Du er også en som ønsker å bidra aktivt til å bygge én organisasjon på tvers av 10 land – og samtidig ha respekt for forskjellene mellom ulike kontekster og kulturer. Du viser god organisajonsforståelse og er interessert og nysgjerrig på internasjonale forhold og bistandsarbeid.
Stillingens ansvar og hovedoppgaver
- Faglig ledelse og personalansvar for team HR og organisasjonsutvikling
- HR- og organisasjonsstrategier i tråd med Strømmestiftelsens verdier, mål og strategier.
- Strategisk og operasjonell støtte til generalsekretær, avdelingsledere, landdirektører og andre ledere med personalansvar
- Sørge for rutiner og gode verktøy for administrasjon og prosesser på HR-området, herunder delta aktivt i den digital transformasjon
- Tilrettelegge for gode rekrutteringsprosesser, i Kristiansand og ved utekontorene
- Utvikle strategier og planer for talentsatsing, opplæringstiltak og lederutvikling
- Samarbeid med de tillitsvalgte og ledere, inkl. lokale lønnsforhandlinger
- Sikre et godt HMS-arbeid som opprettholder helse, trivsel og et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå innen HR, organisasjonsutvikling, ledelse eller tilsvarende
- Erfaring fra strategisk og operativt HR-arbeid
- Relevant ledererfaring
- Internasjonal erfaring og kjennskap til arbeid i sivilsamfunnsorganisasjoner og/eller bistandssektoren er en fordel
- Gode kunnskaper og fremstillingsevne i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
Personlig egenskaper
I stillingen trenger du både gode strategiske evner og operativ gjennomføringsevne. Du må være en pådriver for en verdi- og tillitsbasert organisasjonskultur og ledelse, som kjennetegnes av åpenhet, informasjonsdeling og myndiggjøring av team og ansatte. Du må kunne bidra til å utvikle en teambasert organisasjonsmodell som skaper eierskap og engasjement, styrker intern samhandling og legger til rette for læring innen organisasjonen. Vi ser etter deg som er:
- en trygg og tydelig leder - du kommuniserer konstruktivt.
- god til å bygge og utvikle gode relasjoner, både eksternt og internt.
- fleksibel og serviceorientert - du er omgjengelig.
- har evne til framdrift og gjennomføring - du setter deg raskt inn i saker.
- strukturert - du kan håndtere mange oppgaver samtidig.
- kulturelt sensitiv - du vil være med å bygge én organisasjon på tvers av regioner, land og avdelinger.
- Og du bidrar med godt humør!
Personlig egnethet for stillingen vektlegges.
Vi tilbyr
- en sentral rolle i Strømmestiftelsens ledelse og spennende lederutfordringer.
- meningsfylte og varierte oppgaver med stor grad av internasjonal kompleksitet.
- inspirerende arbeidsmiljø og samarbeid med kompetente kolleger.
- lønn og pensjon etter Strømmestiftelsens regulativ.
Noe reisevirksomhet er en naturlig del av rollen.
Ble du litt nysgjerrig nå? Vil du vite mer?
Ta gjerne kontakt med seniorrådgiver i Skagerak Consulting, Anne Hilde Hals, tlf. 982 13 005 eller generalsekretær Erik Lunde, tlf. 971 27 730. Vi kan fortelle deg mer om stillingen og hvordan det er å jobbe med HR og organisasjonsutvikling i Strømmestiftelsen.
For å unngå bedrageriforsøk, vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.
---
Kompetansehuset Skagerak Consulting AS er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft. Les mer om Skagerak Consulting AS på skc.no
Følg oss på LinkedIn hvis du ønsker å holde deg oppdatert på stillingene vi legger ut: Skagerak Consulting
Om arbeidsgiveren
â â â â â â â Strømmestiftelsen er en ideell, verdibasert organisasjon i vekst og utvikling. Vi ønsker å skape en kultur der vi etterlever og motiveres av våre verdier: MENNESKEVERD, RESPEKT, RETTFERDIGHET OG SOLIDARITET. Vårt hovedkontor er lokalisert i Kristiansand hvor du vil møte 35 engasjerte kolleger, og vi har cirka 110 lokalt ansatte på våre kontor i ni land.
- Sektor: Organisasjoner
- Sted: Tangen 8, (4. etasje i Aquarama), 4611 Kristiansand S
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Ideelle organisasjoner, Organisasjoner
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
Nøkkelord
HR, HR and people management, Organisasjon og ledelse, Organisasjonsutvikling, HR-ledelse
(1/4)
Annonseinformasjon
- FINN-kode 359559534
- Sist endret