![Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI) logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/1623336320/iad_2847496983460934581kriminalomsorgen.png)
Bli vår nye systemutvikler i kriminalomsorgens innovative it-team!
Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI)
Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI)
Kriminalomsorgen står ovenfor omfattende modernisering av tekniske løsninger, både mot publikum, ansatte, domfelte og samarbeidspartnere. Digitale løsninger skal bidra til å oppnå kriminalomsorgens visjon «Straff som endrer».
Vi søker etter en erfaren løsningsarkitekt som kan lede og veilede utviklerne i utforming av nye løsninger. Du må kunne jobbe selvstendig, med frihet under ansvar. Vi leter etter deg som brenner for faget og ønsker å drive digitalisering i kriminalomsorgen. Hos oss kan du påvirke både retning og løsning.
Du vil bli techlead for integrasjonsteamet som leverer integrasjoner mellom kriminalomsorgens fagsystemer og i samarbeid med andre virksomheter. (Politiet, NAV, Domstolene, oa) I tillegg vil du inngå i kriminalomsorgens arkitekturteam.
Kriminalomsorgens utviklingsmiljø består av to faste utviklingsteam, - Integrasjon og selvbetjening. I tillegg er det utviklingsteam knyttet til store prosjekter som nytt fagsystem for straffegjennomføring, elektronisk kontroll og digital skole.
Rollen inngår i seksjon DigiT (Digitale Tjenester) som har ansvar for prosjekt, prosess- og systemutvikling og forvaltning.
IKT-enheten er organisatorisk plassert i Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI).
Du må ha:
Vi forventer at du har erfaring fra flere av følgende områder:
Du må kunne jobbe selvstendig og i team. Du må like å ta ansvar og motivere de rundt deg til å prestere. Du er opptatt av ny kunnskap og å ta i bruk det som er praktisk mulig. Du brenner for faget og motiveres av samfunnsoppdraget vårt. Du er opptatt av kompetansebygging og - deling.
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonssjef Hilde Bjertnæs tlf. 91 75 72 65.
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
Velkommen som jobbsøker hos oss!
løsningsarkitekt, teknologi, forretningsbehov, integrasjon
Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI)