HR-rådgiver
Skien kommune
- Frist 11.08.2024
- Ansettelsesform Fast
HR-rådgiver
Vi har ledig stilling som HR-rådgiver i Skien kommune.
HR - seksjonen i Skien kommune søker deg som har stor interesse for og kompetanse innen HR-faget. HR skal understøtte kommunens mål og strategier, samt bidra til at organisasjonen kan løse sine kjerneoppgaver. HR har et delegert ansvar for ivaretagelse og utvikling av den overordnede arbeidsgiverfunksjonen; herunder bidra til rekruttering, ivaretagelse og utvikling av ledere og medarbeidere.
HR - seksjonen består av HR-sjef og 14 medarbeidere. Du vil bli del av et stort og spennende fagmiljø preget av godt arbeidsmiljø basert på samarbeid, kunnskapsdeling og fokus på faglig utvikling. Som HR-rådgiver i kommunen vil du få anledning til å jobbe i en stor og kompleks organisasjon med et variert spekter av HR-oppgaver. Dette er en faglig utfordrende og spennende stilling i en virksomhet med dyktige medarbeidere og et viktig samfunnsoppdrag.
Arbeidsoppgaver
- Utvikle og implementere tiltak for å redusere sykefravær, herunder bistand til ledere i sykefraværsoppfølging
- Gi støtte i personalsaker på både individ – og organisasjonsnivå, herunder tolkning av lov og avtaleverk
- Organisasjonsendring og omstilling
- Analysearbeid
- Utviklingsarbeid; herunder medarbeiderundersøkelse, lederutvikling og kompetanseutvikling
- Bidra med å iverksette og lede HR-prosesser (prosjektledelse)
- Systemansvarlig på enkelte HR-systemer
- Andre HR-relatert oppgaver
Kvalifikasjoner
- Krav til relevant HR-faglig utdanning på masternivå; relevant bachelor kombinert med relevant HR-erfaring kan kompensere for kravet til utdanning på masternivå
- Erfaring med sykefraværsarbeid
- Erfaring med organisasjonsutviklings- og omstillingsprosesser
- God virksomhetsforståelse og evne til strategisk tenkning
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- God digital kompetanse
- Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
Personlige egenskaper
- Jobber bra i team og med egne leveranser
- Fremoverlent, tar initiativ til forbedringer og bidrar til utvikling
- Opptrer tillitsskapende og har gode relasjonsbyggende egenskaper
- Arbeider effektivt og har god evne til å håndtere en hektisk hverdag med korte frister og mange oppgaver
- Strukturert og planmessig i arbeidet, og evne til å holde i mange ulike oppgaver parallelt
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
- Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Stort fagmiljø og trivelige kolleger
Om arbeidsgiveren
Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.
Skien kommune er Telemarks største arbeidsgivere og en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber 4.300 ansatte daglig for å gi kommunens 55.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.
Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.
Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturellbakgrunn og nedsatt funksjonsevne.
Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"
Er dette en stilling å flytte til ?
Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:
Skien kommune - Facebook
Visit Telemark
- Sektor: Offentlig
- Sted: Henrik Ibsens gate 2, 3724 Skien
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Kurs og opplæring, Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk
- FINN-kode 359606911
- Sist endret