HR-sjef
Lørenskog kommune
- Frist 31.07.2024
- Ansettelsesform Fast
Er du en offensiv og lagbyggende HR-sjef?
Er du vår nye HR-sjef med bakgrunn fra strategisk HR og ledelse, og som motiveres av høyt tempo og en variert hverdag? Du må kunne balansere godt mellom å jobbe strategisk og operativt med HR-tjenester, i kombinasjon med god innsikt i tjenesteområdene og lederes hektiske hverdag.
Vi kan love deg spennende og varierte dager som HR-sjef i Lørenskog kommune. Hos oss får du en sentral lederstilling med påvirkningsmuligheter, gode rammebetingelser, godt samarbeidsklima og korte beslutningsveier – og du får 8 dedikerte og kompetente medarbeidere med på laget. Vi er åpne for å tenke nytt og finne nye måter å gjøre ting på. Vi setter pris på en HR-funksjon som både trekker oss videre, og som gir god støtte til våre ledere i den daglige tjenesteproduksjonen.
Lørenskog kommune er en vekstkommune med svært godt arbeidsmiljø og spennende utfordringer. Kommunen går inn i en tid preget av omstilling og effektivisering samtidig som vi skal bygge et godt lag og bevare vår unike kultur.
Arbeidsoppgaver som inngår i stillingen vil blant annet være å:
- Lede, fremme og forvalte HR
- Initiere og realisere HR-strategiske utviklingsprosjekter prosesser- og prosjekter
- Videreutvikle og følge opp ny HR-strategi og andre HR-relaterte vedtatte mål og planer
- Ivareta at kommunens ledere får god rådgiving og beslutningsstøtte i HR-saker
- Tilrettelegge for leder- og medarbeiderutvikling
- Være forhandlingsleder iht lov- og avtaleverk
- Legge til rette for et godt trepartssamarbeid og samarbeid med vernetjenesten
- Støtte, veilede og være sparringspartner for seksjonens ansatte
Relevante kvalifikasjoner vil være:
- Høyere utdanning på masternivå innen HR/ledelse
- Relevant ledererfaring fortrinnsvis fra kommune og gjerne fra HR eller tilgrensende områder
- Gode norskspråklige ferdigheter muntlig og skriftlig
- Personlig egnethet vil sterkt vektlegges
Hvem ser vi etter?
Vi ønsker oss en omgjengelig «peopleperson» med evne til helhetlig og strategisk tenkning, som utviser klokskap i vurderinger, og som har et godt blikk til medarbeiderne sine. En samlende, støttende og serviceorientert lagspiller som er oppriktig nysgjerrig på tjenesteområdene hvor det produseres helt nødvendig tjenester hver dag for alle i innbyggere i kommunen.For å lykkes i rollen er du tydelig, trygg og selvstendig, relasjonssterk og har god vurderings- prioriterings- og gjennomføringsevne. Du mestrer kompleksitet, og vil trives i en kommune hvor det kontinuerlig skjer endringer og hvor det er forventet at du tar en aktiv rolle i endrings- og utviklingsarbeid. I bunn ligger god struktur og gode kommunikasjonsegenskaper, høy integritet og et oppriktig ønske om å bidra til de gode løsningene.
Vi tilbyr
- Sentral lederstilling i en vekstkommune med positivt driv
- Godt samarbeid med tillitsvalgte med gjensidig respekt
- Godt klima mellom administrasjonen og de folkevalgte
- Åpenhet for og støtte i organisasjonen for å finne nye måter å gjøre ting på
- Lønn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
- Nye og moderne lokaler å jobbe i
Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Om arbeidsgiveren
Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.
Urban og tett på marka
I Lørenskog har alle 48 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og snart vil sentrumsgata Skårersletta stå klar med trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg. Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Hasselveien 6, 1470 Lørenskog
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
HR, Ledelse, Strategisk, Lagspiller, Utvikling
- FINN-kode 359835413
- Sist endret