![Nordre Follo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/02/1/359/559/361_ee87fb03-da8d-486b-af8d-f9ac37c9317c.jpg)
![Nordre Follo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/default/2024/7/vertical-0/05/9/360/010/459_d08bf4d2-03e6-481f-8625-bea8a840b5c5.jpg)
Saksbehandler
Nordre Follo kommune
- Frist 11.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Saksbehandler Psykisk helse og rus
Vi søker etter en person med personlig trygghet og erfaring med saksbehandling av søknader fra personer med psykisk helse- og/eller rusutfordringer.
I Nordre Follo kommune ønsker vi å ta utgangspunkt i en recoveryorientert praksis, og vi skal kartlegge og planlegge med fokus på hverdagsmestring, nettverksbygging og samhandling. Vi er kommet godt i gang med å innføre FIT (feedback-informerte tjenester). Vi ønsker å fokusere på den enkeltes ressurser, egne bedringsprosesser og tilbakemeldinger til oss, og at tjenestemottaker skal mestre sin hverdag i størst mulig grad på tross av helseutfordringer.
Saksbehandleren har ansvar for og myndighet til å fatte enkeltvedtak om tjenester og bolig i psykisk helse og rus. I saksbehandlingen skal du ta hensyn til prioriteringer, planer, og budsjettrammer som er vedtatt i virksomheten og Nordre Follo kommune, i tillegg til aktuelle lover, forskrifter og yrkesetiske retningslinjer. Du skal kartlegge behov og planlegge tiltak i samarbeid med brukeren/pasienten og aktuelle pårørende og samarbeidspartnere.
Vårt kontor er for tiden på Kolbotn.
Arbeidsoppgaver
- saksbehandle nye søknader og fatte enkeltvedtak om tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven og bruker- og pasientrettighetsloven
- følge opp utskrivningsklare pasienter
- arbeide internt i virksomheten, med vurdering og evaluering av arbeidsmetoder, rutiner og overføring av enkeltvedtak og revurderinger
- arbeide tverrfaglig i kommunen og samarbeide med andre virksomheter og instanser
- bruke aktuelle tilbakemeldingsverktøy
- gi veiledning, råd, informasjon og eventuell enkel psykoedukasjon til brukere/pasienter, pårørende og samarbeidspartnere
- ha oversikt over hvilke tjenester som ytes og kunne vurdere tjenestebehov for fremtiden
- holde deg faglig oppdatert og delta i fagutvikling og kvalitetssikring/-utvikling, både når det gjelder helserett, systemforståelse og bruk av faglig tilnærming
- ha medansvar for at vi har gode rutiner, at det meldes avvik når de oppstår og holde nærmeste leder orientert om forhold som har betydning for tjenesten
Kvalifikasjoner
- vernepleier/sykepleier eller annen relevant helse og sosialfaglig høyskole
- kompetanse innenfor psykisk helse eller rus
- videreutdanning i helserett og forståelse for aktuelt lovverk – erfaring med saksbehandling i helse- og omsorgstjenesten kan kompensere for videreutdanningen
- forståelse for forskjellen mellom kommunehelsetjeneste og spesialisthelsetjeneste innenfor psykisk helsevern
- kjennskap til Gerica
- gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
Vi søker etter en person som verdsetter humør og samarbeid, og som har gode kommunikasjonsferdigheter. Vi tror du er en som trives i et engasjerende miljø hvor vi jobber målrettet og strukturert, både i team og selvstendig. Å være ansvarsbevisst, nøyaktig, tilstedeværende og bidra til en god kultur bygger er også egenskaper vi tenker er viktige i stillingen.
Vi ser etter deg som bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø sammen med hele virksomheten. Dette gir mulighet for faglig utvikling og bidrar til at arbeidsmiljøet preges av faglig dyktighet, engasjement, lagånd og nøktern ressursbruk.
Vi tilbyr
- utviklende og spennende arbeidsoppgaver, med mulighet for å påvirke og utvikle tjenesten i kommunen
- deltakelse i ulike faglige forum og mulighet til å påvirke hvilke nye forumer vi bør ha
- gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid
- faglige utfordringer og stort engasjement i et positivt arbeidsmiljø
- fleksitid med mulighet for avspasering etter kommunens regelverk
- introduksjonsprogram for nyansatte
- en virksomhet som er organisert ut fra tillitsmodellen
Om arbeidsgiveren
Nordre Follo er landets 15. største kommune, med rundt 63 000 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 11 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Strandliveien 1, 1410 Kolbotn
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Saksbehandler, Helsepersonell
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Saksbehandler, Helse, Helserett
- FINN-kode 360010459
- Sist endret
Lignende annonser
![Nordre Follo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/02/1/359/559/361_ee87fb03-da8d-486b-af8d-f9ac37c9317c.jpg)
Vil du jobbe på en korttidsavdeling? - 100 % faste stillinger som sykepleiere
Nordre Follo kommune
![Nordre Follo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/28/2/359/027/482_9807fb11-9e9b-4154-b143-305544c1b749.jpg)
![KSB Norge AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/11/5/360/807/555_3ffcb484-ea33-414f-8daf-1ce3ef9bd8a7.jpg)
![Ås kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/1964020228/iad_65306123838769156804_749839732_mediumlarge.png)
![Nordre Follo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/05/6/359/982/966_2d944965-1f36-4723-b0c1-ef799adf33b3.jpg)
![Øst politidistrikt logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/03/9/359/565/179_fc541b0d-0d42-4bf2-ad7d-8b3bd8f99a33.jpg)
![Oslo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/28/1/359/051/791_85554124-17e6-430e-8b63-51eb6efe27a3.jpg)
![AOF Østfold logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/11/3/356/777/303_32282d21-fb3d-4a96-a869-dd2fca21d166.png)
![Vestby kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/1564391505/iad_6108129459353399930kommunelogo_vestby_70x85.png)
![Oslo universitetssykehus HF logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/798225499/sykehus_7637190194870020544.png)