Leder Oppvekst
Røde Kors
- Frist 18.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Leder Oppvekst
Røde Kors i Stavanger søker en engasjert Leder Oppvekst til en 100% fast stilling. Som Leder Oppvekst vil du spille en sentral rolle i å utvikle og lede oppvekstaktiviteter som Fellesverket, et nasjonalt tilbud som gir ungdom en trygg og rusfri møteplass for mestring og deltakelse.
Vi søker en Leder Oppvekst som vil bruke sin kompetanse og sitt engasjement i en internasjonal humanitær organisasjon. Vi forventer at du kan identifisere deg med Røde Kors bevegelsens idé og grunnprinsippe. Du må kunne håndtere en kompleks arbeidshverdag hvor evnen til å skape gode relasjoner internt og eksternt, samt å utvikle og gi retning for dine medarbeidere står sentralt.
Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon. Organisasjonen arbeider for å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse både nasjonalt og internasjonalt. Den største aktiviteten innenfor feltet Oppvekst er Fellesverket. Dette er Røde Kors sin nasjonale satsning på ungdomsarenaer og består av ungdomshus over hele landet med gratis aktivitetstilbud. Fellesverket er en lavterskel, trygg og rusfri møteplass for ungdom, spesielt tilrettelagt for mestringsopplevelser og ung medvirkning.
Arbeidsoppgaver
I denne stillingen vil du ha det overordnede ansvaret for drift og tilrettelegging av aktiviteter innenfor oppvekstfeltet. Du vil inngå i Stavanger Røde Kors sin ledergruppe og ha ansvar for bl.a. dette:
- Koordinering og utvikling: Utvikle og implementere planer og retningslinjer for Fellesverket og andre oppvekstaktiviteter i tråd med Røde Kors’ nasjonale retningslinjer.
- Personalansvar: Lede og motivere medarbeidere i ditt team.
- Budsjett- og resultatansvar: Sikre effektiv forvaltning av midler, samt søke, administrere og rapportere på tildelte midler. Du vil også ha ansvar for å utvikle og følge opp budsjetter.
- Samarbeid og nettverksbygging: Etablere og vedlikeholde gode relasjoner med interne og eksterne samarbeidspartnere, inkludert lokale myndigheter og andre relevante aktører.
- Aktivitet: Planlegge og legge til rette for kjerneaktiviteter som sosial møteplass, arbeidstrening, gatemegling og leksehjelp. Sørge for at aktivitetene oppfyller lokale og nasjonale krav og retningslinjer. Sørge for rekruttering, opplæring og kvalitetssikring av frivillige, spesielt ungdom som ønsker å engasjere seg.
- Markedsføring og informasjon: Promotere oppvekstaktiviteter både i lokal presse og via sosiale medier. Sikre at informasjon om tilbudene når ut til målgruppen.
- Praktiske oppgaver: Håndtere logistiske og administrative oppgaver knyttet til driften av Fellesverket og oppvekstaktivitetene.
Kvalifikasjoner
- Vi søker deg som har relevant utdanning fra høyskole eller universitet. Dokumentert erfaring kan kompensere for formell utdannelse.
- Du har minst fem års arbeidserfaring, gjerne fra arbeid med barn, ungdom og frivillighet.
- Du må ha god administrativ kompetanse, inkludert økonomistyring og søknadsskriving. Videre må du være strukturert og selvstendig med evne til å planlegge, koordinere og prioritere oppgaver.
- Du har gode formuleringsevner på norsk og engelsk.
- Har du erfaring med inntektsarbeid fra en frivillig organisasjon, er dette en stor fordel. Som leder ønsker vi at du har erfaring fra å sette tydelig retning, engasjere, veilede, koordinere og tilrettelegge for aktiviteter.
- For å lykkes i arbeidet er det en fordel med god innsikt i organisasjonsarbeid og forståelse for arbeidsformen i en frivillig humanitær organisasjon.
Personlige egenskaper
- Du må ha sterke lederegenskaper og evne til å utvikle, motivere og veilede medarbeidere og frivillige.
- Gode samarbeidsevner er viktig, da du vil jobbe tett med både interne og eksterne partnere.
- Du er analytisk og evner å se det store bildet.
- Du må også være en trygg voksen som byr på seg selv, som møter barn og ungdom på deres premisser og tør å ta de vanskelige samtalene.
Vi tilbyr
- Røde Kors tilbyr meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon. Du vil få engasjerte kolleger, et bredt kontaktnett og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia.
Stillingen innebærer noe reising. Det må påberegnes noe forskjøvet arbeidstid med noe kveldsarbeid.
Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov. For å tiltre i stillingen kreves fremlagt politiattest uten anmerkning.
Om arbeidsgiveren
Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon. Vårt oppdrag er å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse. Vi er en viktig del av beredskapen i Norge og vi er støtteaktør for myndighetene i krig og kriser. I Norge har Røde Kors over 42 000 frivillige i 370 lokalforeninger over hele landet. Les mer: www.redcross.no
Nøkkelord
Ungdom, Humanitær, Frivillig, Sosial, Leder
- FINN-kode 360389404
- Sist endret