HR-rådgiver/konsulent
AtB AS
- Frist 15.08.2024
- Ansettelsesform Vikariat
HR-rådgiver/konsulent
AtB er en tverrfaglig arbeidsplass, med alt fra kunde- og servicemedarbeidere til jurister, analytikere og utviklere. Vi er ca. 130 ansatte fordelt på 4 avdelinger: Teknologi og tjenesteutvikling, Tilbudsutvikling og mobilitet, Marked og kommunikasjon og Økonomi og virksomhetsstyring.
Vi søker nå etter en erfaren HR-rådgiver eller HR-konsulent som har stor interesse for å jobbe med bredden innenfor HR-feltet. Stillingen som HR-rådgiver/konsulent tilhører HR-seksjonen i avdeling Økonomi og virksomhetsstyring i AtB. Seksjonen har blant annet som oppgave å bidra til at medarbeidere og ledere i AtB utvikler seg, trives og opplever en motiverende arbeidshverdag. AtB ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver også i fremtiden.
AtB er i en spennende fase med pågående endring og utvikling, og vi er nå i gang med et spennende organisasjonsprosjekt som gjør at vi foreløpig kun kan tilby denne stillingen som en midlertidig ansettelse i 6 måneder med mulighet for forlengelse. Denne stillingen gir deg en unik mulighet til å bidra til vår utvikling og til å nå våre strategiske mål, samtidig som du vil få verdifull erfaring i en dynamisk og fremtidsrettet arbeidsplass.
Dersom du vil være med å styrke vårt team, vil vi tilby en spennende og variert arbeidshverdag i et godt arbeidsmiljø, der balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og du kan vokse både profesjonelt og personlig.
Les gjerne mer om oss som jobber i AtB her: https://www.atb.no/menneskene/hva-gjor-folkene-i-atb
Arbeidsoppgaver
For å trives i denne rollen bør du finne det både givende og spennende å arbeide med et bredt spekter av HR-oppgaver, både operativt og strategisk. Sentrale arbeidsoppgaver vil være:
- Rådgivning i HR- og lønnsrelaterte spørsmål
- Personaladministrasjon
- Bistå i rekrutteringsprosesser
- Planlegging og gjennomføring av onboarding, offboarding og oppfølging av medarbeidere
- Oppdatere og vedlikeholde personaldata og -system
- Delta i HR-prosjekter og bidra til kontinuerlig forbedring av HR-prosesser
- Bidra til å utvikle en positiv arbeidskultur og sikre et godt og trygt arbeidsmiljø for AtB sine ansatte
Oppgavene som HR-rådgiver/konsulent i AtB er varierte og du vil ha mulighet til å påvirke din egen hverdag og arbeidsoppgaver.
Kvalifikasjoner
Vi tror du har gode forutsetninger for å jobbe med oss dersom du motiveres av å ha en fleksibel og variert arbeidshverdag.
Vi søker etter deg som har:
- Universitets- eller høyskoleutdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
- Erfaring fra HR-arbeid.
- Kunnskap om HR-systemer og erfaring med HR-rapportering
- Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
- God forståelse av regelverk innenfor fagområdet
Personlige egenskaper
I dag er vi 4 ansatte på seksjon HR som brenner for at ledere og medarbeidere i AtB skal få utvikle seg i et trygt, godt og profesjonelt arbeidsmiljø. Vi ønsker å ivareta og bygge videre på et arbeidsmiljø som er preget av arbeidsglede, entusiasme og teamfølelse. Hva du selv bringer med deg inn i organisasjonen er derfor viktig for oss - ikke bare av erfaring og kompetanse, men også av engasjement og humør.
Vi ønsker oss derfor en kollega som:
- Inspirerer til samarbeid gjennom involvering og raushet
- Er proaktiv og selvgående
- Evner å jobbe systematisk og har høy gjennomføringsevne
- Er lærevillig, utviklingsorientert og brenner for HR-faget
- Som deler sin kompetanse og som vil sine kolleger vel
Vi tilbyr
Hos oss vil du få spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et selskap med et stort og viktig samfunnsoppdrag.
Du vil også få:
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Mulighet til å jobbe noe fra hjemmekontor
- Konkurransedyktig lønn
- Offentlig tjenestepensjon og gode bank- og forsikringsordninger i KLP
- Sentralt beliggende arbeidssted i moderne og fine lokaler med innendørs sykkelparkering og garderobe
- Gratis reisekort på AtB sine linjer etter gjeldende regler
- Rabattert pris på treningssenter
- Mulighet til å delta på ulike sosiale og fysiske aktiviteter i regi av AtB
Iht. offentlighetsloven kan søker be om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten dersom det foreligger særskilte grunner for det. Ønsket må begrunnes. Om unntak ikke blir akseptert, vil søker bli varslet og få mulighet til evt. trekke sin søknad.
AtB er ansvarlig, involverende og fremtidsrettet, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
Om arbeidsgiveren
AtB er Trøndelags mobilitetsselskap og tilbyr et framtidsrettet og bærekraftig mobilitetstilbud for hele fylket. AtB har et omfattende samfunnsansvar og er en sterk merkevare med stor betydning for befolkningen i Trøndelag. For kunden er det enden av reisen som er målet. Det er her, på arbeidsplassen, skolen, teateret eller i skiløypa at mulighetene og historiene skapes. AtB skal tilby bærekraftige mobilitetsløsninger som gjør dette mulig. Vi skal gjøre det enklere å klare seg uten egen bil – alltid for noen, oftere for mange.
Vi jobber hver dag med å skape gode brukeropplevelser innen mobilitet og hele reisen fra A til B. Vår viktigste oppgave er å legge til rette for smidige, sømløse reiser tilpasset ulike behov og reisemønster. Det betyr å sikre god drift og tilpasning av det etablerte mobilitetstilbudet i Trøndelag, med buss, trikk, hurtigbåt, ferge og skoleskyss, i tillegg til å inkludere nye aktuelle mobilitetsløsninger som får folk fra A til B.
Våre verdier er ansvarlig, involverende og framtidsrettet. Disse er med på å forme vår kultur og måten vi utfører våre tjenester på. Vi søker å etterleve verdiene både internt i organisasjonen og eksternt ut mot markedet. AtB omsatte i 2023 for ca. 2,8 mrd. NOK. Selskapet er et AS og 100 % eid av Trøndelag fylkeskommune. Vi har 120 årsverk, hvor 44 % er kvinner og 56 % er menn. AtB har ansvar for å planlegge, anskaffe, drifte, utvikle og markedsføre et framtidsrettet mobilitetstilbud for hele Trøndelag.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Prinsens Gate 39, 7011 Trondheim
- Bransje: Konsulent og rådgivning, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, HMS, Kontor og administrasjon
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
HR-rådgiver, HR-konsulent, HR, Rådgivning, Personaladministrasjon
- FINN-kode 360661358
- Sist endret