HR-rådgiver
Oslo kommune
- Frist 18.08.2024
- Ansettelsesform Vikariat
Oslobygg KF søker HR-rådgiver til 6 måneders engasjement – inkluderende rekruttering
Stillingen lyses ut i Oslo kommunes ordning for inkluderende rekruttering. For å søke på stillingen må du, i tillegg til å fylle kvalifikasjonskravene, enten ha en funksjonsnedsettelse eller ha stått utenfor arbeidslivet i minst to av de siste fem årene.
Oslobygg er et av landets største og mest spennende bygg- og eiendomsforetak med rundt 700 ansatte og mer enn 1.300 eiendommer. Vår oppgave er å forvalte, drifte, vedlikeholde, utvikle og bygge Oslo kommunes offentlige bygg for alle livets faser. Vi har ansvar for barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg, brannstasjoner og nasjonalanlegg i hovedstaden. Eiendommene våre betyr mye både for Oslos innbyggere og tilreisende. Oslobygg ble etablert høsten 2021, og vi flytter inn i nye, moderne kontorlokaler på Helsfyr i september. Medarbeiderne er vår viktigste ressurs for å nå overordnede mål. I strategiplanen er «engasjerte og kompetente medarbeidere» ett av fem hovedmål.
Vi ser etter deg med god HR-kompetanse og interesse for oppgaver innen HR, til et engasjement på 6 måneder. Det er mulighet for en noe lavere stillingsprosent om det er ønskelig. Du vil bli en del av HR-avdelingen som består av 12 engasjerte, kompetente og faglig nysgjerrige medarbeidere. Sammen med lederne jobber vi hver dag for å være bransjens mest attraktive arbeidsgiver.
Arbeidsoppgaver
- Rådgivning, saksbehandling og lederstøtte innenfor HR-området
- Bistå i rekrutteringsprosesser
- Planlegging og administrering av ulike aktiviteter og arrangementer
- Vedlikeholde og forbedre rutiner, prosedyrer, prosesser og systemer
- Bidra til å lage, holde og administrere kurs/opplæring
- Andre fagområder innenfor HR kan tilkomme avhengig av kompetanse og behov
Kvalifikasjoner
- Du har enten en funksjonsnedsettelse eller har vært utenfor arbeid, utdanning eller opplæring i minst to av de siste fem årene. I søknaden skriver du et par setninger der du bekrefter at du er i målgruppen.
- Høyere utdanning, minimum på bachelornivå, fortrinnsvis innen relevant fagområde
- Erfaring fra HR og administrativt arbeid
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- God digital kompetanse. Vi bruker blant annet Office 365, Unit4 (Agresso), Dossier, Acos Websak og Power BI
- Må kunne identifisere deg med og etterleve Oslo kommunes etiske retningslinjer og verdigrunnlag
Personlige egenskaper
- Du er nøyaktig, utfører planer med engasjement og utholdenhet, og oppnår gode resultater
- Du har initiativ, sikrer fremdrift og liker å være i forkant
- Du bygger relasjoner, skaper tillit og er lett å samarbeide med
Vi tilbyr
Du blir en viktig del av et av landets største og mest spennende bygg - og eiendomsforetak som har som visjon å gjøre Oslo til en bedre by å leve i. Du får være med på å bidra til dette viktige samfunnsoppdraget.
Vi holder til i moderne lokaler sentralt på Helsfyr. Høsten 2024 flytter vi inn i et helt nytt bygg "Helsfyret", et par minutters gange fra Helsfyr kollektivknutepunkt. Et signalbygg der miljø- og bærekraftsprofilen er tydelig. Les mer om bygget her www.helsfyret.no
Vi har et sterkt og godt arbeidsmiljø med engasjerte og dedikerte kollegaer, som også er opptatt av å være sosiale gjennom ulike aktiviteter. Aktivitetene arrangeres av våre interne grupper Oslohygg og Oslobygg idrett. De legger til rette for aktiviteter som er for alle. Er du av den sporty typen har vi eget treningsrom, og du får trene en time i uken i arbeidstiden - om du velger marka, treningssenteret eller eget gym er opp til deg.
Vi har subsidiert kantine og spisepausen er inkludert i den normale arbeidstiden. Som kommunalt foretak tilbyr vi selvsagt gode ordninger for på pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn.
Oslo kommunes verdier ligger til grunn for våre prioriteringer, strategiske valg og i det daglige arbeidet vi gjør. For at du skal trives hos oss vil du kjenne deg igjen i våre verdier "brukerorientering, redelighet, engasjement og respekt".
Om Rekrutteringsordningen
Rekrutteringsordningen i Oslo kommune er for jobbsøkere som oppfyller kvalifikasjonskravene til den utlyste stillingen og står utenfor arbeidslivet av ulike grunner eller har en funksjonsnedsettelse. Du får oppfølging av en mentor og kontakt med ordningens rådgiver.
Funksjonsnedsettelse betyr ikke nødvendigvis nedsatt arbeidsevne, men foreligger når en av kroppens fysiske, psykiske eller kognitive funksjoner er tapt, skadet eller på annen måte er nedsatt. Det er ikke nødvendig med bekreftelse fra lege eller lignende.
For mer informasjon om Rekrutteringsordningen, ta gjerne kontakt med rådgiver, Siri Koch-Larsen, tlf. 410 41 310, eller e-post: inkluderende rekruttering at vel.oslo.kommune.no.
Om arbeidsgiveren
Oslobygg KF er Oslo kommunes eiendomsforetak og en av landets største byggherrer og eiendomsaktører med ca. 2.7 millioner kvadratmeter eiendom og mange spennende prosjekter i porteføljen. Oslobygg KF ligger under byråd for kultur og næring.
Vår oppgave er å forvalte, drifte, vedlikeholde, utvikle og bygge Oslo kommunes offentlige bygg for alle livets faser. Det dreier seg om barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg, brannstasjoner og nasjonalanlegg i hovedstaden. De nærmeste årene skal vi investere for ca. 35 milliarder kroner.
Oslobygg har rundt 600 ansatte i et sterkt tverrfaglig kompetansemiljø. Dette gjør oss i stand til å være pådriver for endring og fornying i bransjen, og vi skal være i front på miljø og bærekraft, digitalisering og seriøst arbeidsliv.
Les mer om Oslobygg på www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/oslobygg/
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så fall få varsel om.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Grensesvingen 7, 0661 Oslo
- Bransje: Bygg og anlegg
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Kontor og administrasjon
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
HR rådgiver
- FINN-kode 360810212
- Sist endret