Avdelingsleder Organisasjon og virksomhetsstyring
Lillestrøm kommune
- Frist 13.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Avdelingsleder Organisasjon- og virksomhetsstyring
NAV Lillestrøm leverer i dag tjenester til kommunens innbyggere og arbeidsgivere, og gjennom NAV sin innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Samfunnsoppdraget vårt handler om å forebygge og redusere utenforskap i kommunen, bidra til sosial og økonomisk trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Vi har fokus på innovasjon og utvikling, og vi er en menneskeorientert organisasjon. NAV Lillestrøm har ca. 240 medarbeidere fordelt på syv avdelinger med til sammen 24 team. Disse jobber med oppfølging av brukere og arbeidsgivere. I tillegg har kontoret to stabsavdelinger; "Organisasjon- og virksomhetsstyring" og "Fag og utvikling".
Vi søker nå etter ny avdelingsleder til én av våre stabsavdelinger; Organisasjon- og virksomhetsstyring. Vi ser etter deg med relevant fag- og ledererfaring, samt evne til å utøve tillitsbasert ledelse.
Her kan du få et innblikk i vår arbeidshverdag: Bilder NAV Lillestrøm
Arbeidsoppgaver
- Aktivt bidra til helhetlig og strategisk planlegging og utvikling som del av NAV Lillestrøms ledergruppe
- Ansvar for resultatstyring og fokus på helhetlig resultatoppnåelse
- Ansvar for å sikre god økonomistyring, rapportering og ressursplanlegging
- Ansvar for å bygge scenario som forutsetter fremstilling av sammensatt informasjon fra NAV, stat og kommune – og evne å visualisere dette på en intuitiv måte
- Pådriver for kontinuerlig forbedring, utvikling og gode styringsprosesser
- Bidra til, og lede, innsiktsbasert omstillings- og utviklingsarbeid i Nav Lillestrøm som helhet
- Personalledelse av kunnskapsmedarbeidere
- Motivere og utvikle egne medarbeidere gjennom kompetanseutvikling, mestringsorientering og tillitsbasert ledelse
- Ansvar for fagområdene økonomi, HR, kommunikasjon, sikkerhet og IKT
NAV er i stadig endring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver over tid vil måtte påregnes.
Kvalifikasjoner
- Bachelor eller mastergrad innenfor for relevant område, for eksempel økonomi, analyse eller offentlig styring og ledelse
- Erfaring med økonomirapportering, scenariobygging i komplekse organisasjoner, virksomhetsstyring og organisasjonsutvikling
- Relevant ledererfaring fra å lede kunnskapsmedarbeidere
- God kunnskap om og gjerne erfaring med NAVs tjenesteområder og samfunnsoppdrag
- Samfunnsengasjement og god kjennskap til offentlig forvaltning
- God forståelse for digitalisering og utvikling av fremtidsrettede tjenester
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet (tidligere NOKUT). Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i WebCruiter innen søknadsfristen.
Personlige egenskaper
- Analytisk, helhetstenkende og aktiv bidragsyter til fellesskapet
- Beslutningsdyktig, strategisk og mål- og resultatorientert
- Fleksibel og utviklingsorientert
- En god veileder og diskusjonspartner som er trygg i lederrollen, utviser tillit og delegerer
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft
- Evne til å motivere, bygge relasjoner og bidra til et inkluderende miljø
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- Et utviklingsorientert og moderne NAV-kontor med et godt fagmiljø
- Spennende lederoppgaver hos en viktig samfunnsaktør
- Gode lederkollegaer
- Lederutvikling
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
- Mulighet for fysisk aktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen
- En inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse
- Kommunal tilsetting i kode 3426 Avdelingsleder (HTA kode 9454), lønn etter avtale
- Moderne og helsefremmende lokaler (ABW - Activity Based Workplace) sentralt i Lillestrøm, rett ved togstasjon og bussterminal, 10 minutter med tog fra Oslo S
- Fleksibel arbeidstid, med sommer-/vintertid, og en hybrid arbeidshverdag
- Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
- Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
Lillestrøm kommune mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
Om arbeidsgiveren
Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 94.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/
- Sektor: Offentlig
- Sted: Dampsagveien 2B, 2000 Lillestrøm
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
organisasjon, virksomhetsstyring, ledelse, nav, avdelingsleder
meta.heading
- FINN-kode 362128970
- Sist endret