![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2024/1/vertical-5/29/0/fac/69b/00-/beb/2-1/1ee/-9d/86-/d3b/d21/3f0/d90_60808584.png)
Seksjonsleder Utvikling
Oslo kommune
- Frist 05.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du lede vår seksjon for utvikling av digitale tjenester i Oslobygg KF?
Seksjon Utvikling får ansvar for gjennomføring av digitaliseringsprosjekter i Oslobygg. Seksjonen skal være en pådriver for økt digitalisering i virksomheten og samarbeide tett med kjernevirksomheten når det gjelder effektivisering av arbeidsflyt og forretningsutvikling. Seksjon Utvikling vil også drive intern utvikling innen datavarehusområdet (Timextender/Power BI), Power-plattformen (M365) og utforme løsningsarkitektur, samt ha fagansvaret innen IT-prosjektledelse.
Som seksjonsleder vil du delta i avdelingens ledergruppe og du vil få stor påvirkningsmulighet på utviklingen av IKT-avdelingen. Du blir del av et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere.
Oslobygg skal være i front på bærekraftige og innovative løsninger, samt være en pådriver for endring og fornying. Miljø og bærekraft, digitalisering og seriøst arbeidsliv er prioriterte satsninger i foretaket. Vi skal ta flere viktige beslutninger når det gjelder vår digitale reise, herunder design av en fremtidig OT-plattform, vurdere bruk av ny teknologi som f.eks. KI og etablere nye løsninger for kjernevirksomheten.
Oslobygg KF er Oslo kommunes eiendomsforetak for formålsbygg. Vi eier, forvalter, bygger og utvikler offentlige bygg i hovedstaden. Det omfatter barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg, brannstasjoner og nasjonale anlegg.
Vi ser etter deg som er opptatt av teknologi og har en fagkunnskap og strukturert arbeidsmetodikk som vil bidra til en felles retning og til å utvikle seksjonen slik at Oslobygg når sine mål innen digitaliseringsområdet. Du kommuniserer godt og ser betydningen av å etablere gode arbeidsprosesser i samarbeid med andre.
Arbeidsoppgaver
- Ha ansvar for digitale utviklingsprosjekter gjennom smidig utvikling og god samhandling med virksomheten
- Ha god innsikt i virksomhetens kjerneprosesser
- Sørge for god leverandørstyring og kontroll
- Faglig utvikling av seksjonens medarbeidere
- Øvrige oppgaver etter foretakets behov
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet
- Relevant erfaring og dokumenterbare resultater
- Relevant ledererfaring fortrinnsvis innen digitale utviklingsmiljøer og med bruk av moderne utviklingsmetodikk
- Kjennskap til og erfaring fra kommunal virksomhet er en fordel
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Vi er opptatt av å ha et humørfylt, raust og inkluderende miljø og vi ser derfor etter en leder som evner å inspirere og utvikle medarbeidere.
- Du er nysgjerrig på teknologien, glad i å lære, tenker løsninger og kan se dine oppgave i sammenheng med det større bildet.
- Vi er en avdeling i utvikling, så du må tåle omstillinger og gjerne like at ikke alle oppgaver er ferdig definert.
- Du arbeider strukturert og målrettet og kan gjennomføre beslutninger.
- Som leder er du tillitsskapende og evner å bygge gode relasjoner.
- Må kunne identifisere seg med og etterleve Oslo kommunes etiske retningslinjer og verdigrunnlag.
Vi tilbyr
Du blir en viktig del av et av landets største og mest spennende bygg - og eiendomsforetak som har som visjon å gjøre Oslo til en bedre by å leve i. Du får være med på å bidra til dette viktige samfunnsoppdraget.Vi holder til i moderne lokaler sentralt på Helsfyr. Høsten 2024 flytter vi inn i et helt nytt bygg "Helsfyret", et par minutters gange fra Helsfyr kollektivknutepunkt. Et signalbygg der miljø- og bærekraftsprofilen er tydelig. Les mer om bygget her www.helsfyret.no
Vi har et sterkt og godt arbeidsmiljø med engasjerte og dedikerte kollegaer, som også er opptatt av å være sosiale gjennom ulike aktiviteter. Aktivitetene arrangeres av våre interne grupper Oslohygg og Oslobygg idrett. De legger til rette for aktiviteter som er for alle. Er du av den sporty typen har vi eget treningsrom, og du får trene en time i uken i arbeidstiden - om du velger marka, treningssenteret eller eget gym er opp til deg.
Vi har subsidiert kantine og spisepausen er inkludert i den normale arbeidstiden. Som kommunalt foretak tilbyr vi gode ordninger for pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn.
Oslo kommunes verdier ligger til grunn for våre prioriteringer, strategiske valg og i det daglige arbeidet vi gjør. For at du skal trives hos oss vil du kjenne deg igjen i våre verdier "brukerorientering, redelighet, engasjement og respekt".
Om arbeidsgiveren
Oslobygg KF er Oslo kommunes eiendomsforetak og en av landets største byggherrer og eiendomsaktører med ca. 2.7 millioner kvadratmeter eiendom og mange spennende prosjekter i porteføljen. Oslobygg KF ligger under byråd for kultur og næring.
Vår oppgave er å forvalte, drifte, vedlikeholde, utvikle og bygge Oslo kommunes offentlige bygg for alle livets faser. Det dreier seg om barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg, brannstasjoner og nasjonalanlegg i hovedstaden. De nærmeste årene skal vi investere for ca. 35 milliarder kroner.
Oslobygg har rundt 600 ansatte i et sterkt tverrfaglig kompetansemiljø. Dette gjør oss i stand til å være pådriver for endring og fornying i bransjen, og vi skal være i front på miljø og bærekraft, digitalisering og seriøst arbeidsliv.
Les mer om Oslobygg på www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/oslobygg/
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så fall få varsel om.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Grenseveien 78c, 0663 Oslo
- Bransje: Offentlig administrasjon, Eiendom, Bygg og anlegg
- Stillingsfunksjon: IT utvikling / Utvikler (generell), Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
digitalisering, utviklingsprosjekter, KI, teknologi
- FINN-kode 362145269
- Sist endret