Azure DevOps Engineer

Azure DevOps Engineer

Digital Transformasjon

Havforskningsinstituttet (HI) er Norges ledende forskningsinstitutt for hav- og marin forskning, med et stort engasjement for å bevare og beskytte våre hav, kystområder og marine økosystemer. Vår visjon er kunnskap for fremtidens hav, og data er selve livsnerven i vår forskning, overvåkning og rådgivning.

Vi er i starten av en digital transformasjon, hvor vi i stor skala skal ta i bruk nye teknologier som autonome undervannsdroner, glidere, undervannsroboter, satellitter og andre sensorer i havet. Som et ledd i denne digitale transformasjonen rekrutterer vi nå til vårt platform team og er på utkikk etter en Azure DevOps Engineer.

Om stillingen HI-Digital

• Vi søker etter en Azure DevOps Engineer til vårt nye platform team.
• Du vil få jobbe med oppbyggingen av vårt nye Azure miljø og være delaktig i migreringen fra on-premise løsninger til Azure.

• Hi-Digital er Havforskningsinstituttet sitt digitale kompetansesenter, og fungerer som IT-partner til alle våre forsknings-, rådgivnings- og overvåknings-aktiviteter. Som en del av vårt dedikerte team får du muligheten til å arbeide med nye teknologier og data på en meningsfull måte og utvikle innovative løsninger som bidrar til svar på natur- og miljøutfordringene i vår tid. HI-digital består av i overkant av 60 medarbeidere, som arbeider med alt fra IT-drift, datalagring, prosessering, analyse og applikasjonsutvikling til publisering av Havforskningsinstituttet sine data.

Arbeidsoppgaver

• Design og implementering av skybaserte arkitekturer ved hjelp av Microsoft Azure.
• Oppsett og vedlikehold av Azure-tjenester som Virtual Machines, App Services, Azure Functions, og Azure SQL Database.
• Sikre høy tilgjengelighet og pålitelighet av våre skybaserte løsninger.
• Automatisering av arbeidsflyter ved hjelp av Azure DevOps og Infrastructure as Code (IaC) verktøy som Terraform eller ARM Templates.
• Overvåking og optimalisering av ytelsen på våre Azure-miljøer.
• Implementering av sikkerhetsløsninger og best practices for å beskytte data og applikasjoner i skyen.
• Samarbeid med utviklingsteamet for å sikre sømløs integrasjon og distribusjon av applikasjoner.
• Feilsøking og løsning av problemer relatert til Azure-plattformen.

Kvalifikasjonskrav

• Vi søker deg som har kompetanse innen Azure cloud teknologi.
• Fortrinnsvis høyere akademisk utdanning fra universitet eller høyskole innenfor realfag. Lengre arbeidserfaring innenfor det aktuelle fagområdet kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Kompetanse innenfor disse systemene og plattformene vil bli sterkest vektlagt
• Minimum 3 års Erfaring med Microsoft Azure,
• Solid forståelse av skyarkitektur og skytjenester.
• Erfaring med nettverkskonfigurasjoner og sikkerhet i skyløsninger.
• Erfaring med automatiseringsverktøy og -teknikker.
• Kompetanse innenfor disse systemene og plattformene er å foretrekke
• God kjennskap til DevOps-praksis og CI/CD pipelines.
• Sertifiseringer som Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert eller tilsvarende
• Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Det å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Det forventes at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.

Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Det å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Vi legger til grunn at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.

Personlige egenskaper

Vi ønsker å spille hverandre gode og ser dermed etter en lagspiller som er god til å bygge relasjoner. Du kommuniserer godt med andre uavhengig av rolle/hvor de befinner seg i organisasjonen. I ditt arbeid er du strukturert, proaktiv og fremoverlent, med en iboende nysgjerrighet og entusiasme for faget og tilstøtende fagområder.

Vi tilbyr

• Arbeid i en av Europas ledende forskningsinstitusjoner, med stor samfunnsmessig betydning.
• En spennende og utfordrende stilling i et innovativt og dynamisk arbeidsmiljø.
• Mulighet til å jobbe med cutting-edge teknologi og spennende prosjekter
• Konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger.
• Lokaler sentralt i Bergen.
• Fleksitidsordning, med sommer- og vintertid.
• Offentlig tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Bedriftsidrettslag, med mulighet for trening i arbeidstiden, Bedriftshytter.

Ytterligere informasjon

Stillingen lønnes som 1181 Senioringeniør eller 1087 Overingeniør i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten. Fra bruttolønnen trekkes det 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. CV, vitnemål og relevante attester skal legges ved i søknaden.

Havforskningsinstituttet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere i spesielle tilfeller kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Ønsker du flere opplysninger om stillingen kan du kontakte Sjur Ringheim Lid på telefon 99 55 69 43, eller e-post: sjur.ringheim.lid@hi.no.

Besøk gjerne våre nettsider på www.hi.no (http://www.hi.no).

Inkludering og mangfold, og positiv særbehandling

Havforskningsinstituttet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om kravene her. (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size=n_20_n)

For å synliggjøre at du ønsker å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling ber vi deg krysse av for dette i jobbportalen når du søker.