Kvalitetsleder HI Digital
Havforskningsinstituttet
- Frist 31.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Kvalitetsleder HI Digital
Kvalitetsleder HI Digital
Digital Transformasjon
Havforskningsinstituttet (HI) er Norges ledende forskningsinstitutt for hav- og marin forskning, med et stort engasjement for å bevare og beskytte våre hav, kystområder og marine økosystemer. Vår visjon er kunnskap for fremtidens hav, og data er selve livsnerven i vår forskning, overvåkning og rådgivning.
Vi er i starten av en stor digital transformasjon som vil strekke seg over flere år, hvor i stor skala skal ta i bruk nye teknologier som autonome undervannsdroner, gidlere, roboter, satellitter, sensorer i havet og akustiske modem under vann. Målet er å utvikle et velfungerende et Marine Internet of Things som kan genere BigData som input til våre digitale modeller.
Om stillingen HI Digital
Er du en erfaren kvalitetsleder som er lidenskapelig opptatt av kontinuerlig forbedring og smidige arbeidsmetoder? Vi søker en dyktig kvalitetsleder som kan styrke vårt team med sin ekspertise innen ISO9001:2015, og som også har erfaring med smidige team og iterativ arbeidsmetodikk som SCRUM og lignende tilnærminger.
Hi-Digital er Havforskningsinstituttet sitt digitale kompetansesenter, og fungerer som IT-partner til alle våre forsknings-, rådgivnings- og overvåknings-aktiviteter. Som en del av vårt dedikerte team får du muligheten til å arbeide med nye teknologier og data på en meningsfull måte og utvikle innovative løsninger som bidrar til svar på natur- og miljøutfordringene i vår tid. HI-digital består av i overkant av 60 medarbeidere, som arbeider med alt fra IT-drift, datalagring, prosessering, analyse og applikasjonsutvikling til publisering av Havforskningsinstituttet sine data.
Arbeidsoppgaver
- Samarbeide tett med HI sin sentrale kvalitetsorganisasjon
- Gjennomføre prosesskartlegging av alle arbeidsprosesser i HI digital
- Etablere prosesskart og kvalitetsdokumentasjon i kvalitetsportalen for HI digital
- Følge opp etablerte prosesser på etterlevelse ved hjelp av KPI'er
- Samarbeide med tverrfaglige team for å identifisere og implementere forbedringsområder.
- Utvikle og levere opplæring til ansatte om kvalitetsstandarder og smidige arbeidsmetoder.
- Ansvarlig for ledelsen gjennomgang i HI digital
- Bistå ved interne revisjoner for hele HI
- Ansvarlig for avviksbehandling og arbeidet med kontinuerlig forbedring for HI digigtal
- Koordinator for ledermøter i HI digital
- Bistå med andre administrative oppgaver i HI digital
Kvalifikasjonskrav
Det er ønskelig med følgende kompetanser:
- Master eller bachelor innen relevant fagfelt
- Kunnskap om ISO 9001 og ISO 27001
- Kunnskap om ISO 23247 er en fordel (https://www.iso.org/standard/81442.html)
- Erfaring med smidige og iterative arbeidsprosesser
- Kunnskap og erfaring med å utføre prosesskartlegging og utarbeide kvalitetsdokumentasjon
- Erfaring med styringssystemer
- Revisjonskompetanse (ISO 19001)
- Kunnskap om forbedringsarbeid, (f. eks Lean-metodikk)
- Grunnleggende kunnskaper om ESG og bærekraft
- Kvalitetskompetanse innen prosessdesign
- God norsk og engelsk fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig
- Manglende formell utdanning, kan erstattes av relevant erfaring
- Erfaring med smidige arbeidsmetoder og verktøy som Scrum, Kanban
- Sterke analytiske ferdigheter og evne til å identifisere rot årsaker og implementere effektive løsninger.
Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Det å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Vi legger til grunn at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.
Personlige egenskaper
Vi ønsker å spille hverandre gode og ser dermed etter en lagspiller som er god til å bygge relasjoner. Du kommuniserer godt med andre uavhengig av rolle/hvor de befinner seg i organisasjonen. I ditt arbeid er du strukturert, proaktiv og fremoverlent, med en iboende nysgjerrighet og entusiasme for faget og tilstøtende fagområder.
Vi tilbyr
- Arbeid i en av Europas ledende forskningsinstitusjoner, med stor samfunnsmessig betydning.
- En spennende og utfordrende stilling i et innovativt og dynamisk arbeidsmiljø.
- Mulighet til å jobbe med cutting-edge teknologi og spennende prosjekter
- Konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger.
- Lokaler sentralt i Bergen.
- Fleksitidsordning, med sommer- og vintertid.
- Offentlig tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse.
- Bedriftsidrettslag, med mulighet for trening i arbeidstiden.
- Bedriftshytter.
Spørsmål om stillingen
Stillingen lønnes som 1181 Senioringeniør i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten. Fra bruttolønnen trekkes det 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. CV, vitnemål og relevante attester skal legges ved i søknaden.
Havforskningsinstituttet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere i spesielle tilfeller kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.
Ønsker du flere opplysninger om stillingen kan du kontakte Linn Cecilie Moholt på telefon 93 25 08 02 eller linn.cecilie.moholt@hi.no.
Besøk gjerne våre nettsider på www.hi.no (http://www.hi.no).
Inkludering og mangfold, og positiv særbehandling
Havforskningsinstituttet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.
Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om kravene her. (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size=n_20_n)
For å synliggjøre at du ønsker å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling ber vi deg krysse av for dette i jobbportalen når du søker.
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Offentlig
- Sted: Nordnesgaten 50, 5017 Bergen
- Bransje: Forskning, utdanning og vitenskap, Maritim og offshore
- Stillingsfunksjon: Drift/Operations
meta.heading
- FINN-kode 362713648
- Sist endret