FACT-Ringerike søker to Case Managere
Ringerike kommune
- Frist 01.09.2024
- Ansettelsesform Fast
FACT-Ringerike søker to Case Managere
Vestre Viken HF og Ringerike kommune utvider tilbudet og søker etter to case managere til nyopprettet FACT-team (FACT-Ringerike II).
FACT er en modell som legger til rette for tilgjengelighet, fleksibilitet, kontinuitet og medvirkning. Tilbudet skal gi helhetlig og likeverdig tilbud til personer med alvorlig psykisk lidelse, ofte i kombinasjon med avhengighet, som man i liten grad klarer å nå med eksisterende tjenester.
Som case manager i et FACT-team vil du tilby pasienten behandling og oppfølging i tråd med FACT-modellen. Det viktigste i arbeidet med brukergruppen er å være god på å etablere en tillitsvekkende og trygg relasjon. I FACT-modellen er arbeidet hovedsakelig oppsøkende; pasienten treffes enten i hjemmet eller der de befinner seg. Som FACT-ansatt møter man ofte komplekse og sammensatte problemstillinger, og en del av jobben er å finne kreative og fleksible løsninger i samarbeid med pasienten, samt det private og offentlige nettverket. Les mer om FACT modellbeskrivelse på ROP.no.
Teamet er tverrfaglig og tverretatlig sammensatt av sykepleiere, vernepleiere og sosionomer med videreutdanning, kontorfaglig ansatt, erfaringsspesialist, LIS-lege, psykiater og psykologspesialist. Vi søker nå etter to nye kollegaer til to nyopprettede 100% faste stillinger som skal jobbe med Ringerike kommunes innbyggere. En av stillingene må inneha medisinkompetanse. Oppmøtestedet er for tiden Ringerike DPS, døgavdelingen (Skinnillveien 56, 3530 Røyse).
Arbeidsoppgaver vil være
- ambulant tjenesteyting som case manager etter FACT-modellen
- arbeide med pasient og aktuelt nettverk for systematisk og målrettet behandling
- å utarbeidelse og oppfølging av kriseplan, behandlingsplan og individuell plan samt være koordinator i aktuelle saker
- å bistå pasienter med å oppnå sine mål for helse, utdanning, arbeid og sosial deltakelse
- å følge opp pasienter underlagt tvungent psykisk helsevern
- å sikre et godt samarbeid med andre aktuelle tjenester i kommune, spesialisthelsetjeneste og med frivillige og ideelle organisasjoner
- å bidra til fagutvikling og godt arbeidsmiljø i teamet og i seksjonen
- dokumentasjon og journalføring i henhold til gjeldende retningslinjer
Kvalifikasjoner
Vi ønsker deg som har
- relevant fagutdanning innen helse- og sosialfag på høyskole-/universitetsnivå (For de med autorisasjon må HPR-nr. oppgis)
- evne til å arbeide selvstendig og i team
- gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- førerkort klasse B
Det er ønskelig med
- relevant videreutdanning
- erfaring fra arbeid med psykiske lidelser og/eller rusarbeid
- kjennskap til FACT-modellen
Kjennskap til kommunale helse- og omsorgstjenester er en fordel.
Personlig egnethet vil bli vektlagt med tanke på teamsammensetning og behov.
Personlige egenskaper
- Du er en god relasjonsbygger og evner å arbeide med en sammensatt og variert brukergruppe.
- Du er tro mot faglig modell.
- Du er kreativ innfor de gitte rammer.
- Du er trygg på deg selv og beholder roen i utfordrende situasjoner.
- Du er imøtekommende, tydelig og tålmodig.
- Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
- Du er glad i faget ditt og kan dele din kunnskap med teamet på en stimulerende og likeverdig måte.
- Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
- en utfordrende og meningsfull arbeidshverdag, hvor du kan bety mye for enkeltmennesker og deres tilfriskning
- at du får være med å bygge opp et nytt og spennende tjenestetilbud
- faglig utvikling, kompetanseheving og veiledning
- dagstilling med fleksitidsordning
- pensjons- og forsikringsordninger i KLP
- lønn etter gjeldende regelverk
Søknad
Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting.
Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn,etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett somovertallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosentoppfordres til å søke. Fortrinnsrett erbetinget av at arbeidstaker er kvalifisert og at utøvelse av fortrinnsrettenikke vil innebære vesentlige ulemper for virksomheten. Fortrinnsrett måbegrunnes i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25).
Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet.Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til åtrekke deg fra prosessen.
Elektronisk søknad skal benyttes.
Om arbeidsgiveren
Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Visste du at med fremtidens byggeplaner av ny vei og bane, så vil reisetiden til hovedstaden reduseres til cirka 35 minutter? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv.
Se film om Ringerike
Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling.
Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver
Les mer om Ringerike kommune
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 2
- Sted: Skinnillveien 56, 3530 Røyse
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Helsepersonell
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
FACT, spennende, rus, psykiatri
- FINN-kode 363147045
- Sist endret