![Ticket Feriereiser AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/538353747/15_-2038167562_medium_1363707461966995179.png)
Inspirerende og tydelig Selgerleder til vårt team på Ticket Egertorget
Ticket Feriereiser AS
EY
Bli en del av vårt BMC-team som vår nye kommunikasjonsansvarlig, hvor du vil ha stor frihet til å utvikle og iverksette tverrfaglige kommunikasjonstiltak som øker EYs synlighet i markedet.
I denne rollen vil du være en sentral aktør i operativt samarbeid med ledere på nasjonalt nivå, med vårt nordiske kommunikasjonsteam, og bidra til prosjekter som krysser landegrensene i et stort og anerkjent globalt selskap. Vi er sterke sammen i branding, markedsføring og kommunikasjonsenheten (BMC) og ser frem til å ønske deg velkommen inn i gjengen. Stillingen rapporterer til leder av vårt nordiske kommunikasjonsteam.
Hovedoppgaver:
Profil:
Vi ser etter deg som kan øke effektiviteten, styrke tverrfaglig samarbeid og sikre kvalitet i uttakene i våre kommunikasjonsflater. Med deg i lead, vil vi raskt kunne gripe muligheter i det lokale markedet og samtidig styrke synligheten rundt viktige merkevarepilarer som er avgjørende for selskapets langsiktige suksess. Kommunikasjonsstrategien bygger vi i team. Vi tror du har noen års relevant erfaring og er klar for å ta neste steg i karrieren, i en rolle som gradvis øker i ansvar og byr på muligheter for videre vekst. For den rette kandidaten kan dette også innebære personalansvar.
Du er selvgående og proaktiv, liker å jobbe etter deadline, men evner å håndtere flere prosjekter parallelt. Du forstår verdien av å arbeide med 360-kommunikasjon, og integrerer digitale og tradisjonelle medier, er data-drevet og kundefokusert, samtidig som du er i stand til å navigere i komplekse bedriftsstrukturer. Å kunne arbeide strukturert og motivere kreative operative team er avgjørende for å lykkes i denne rollen.
Kvalifikasjoner:
Vi tilbyr:
Ønsker du å bli en del av vårt BMC team?
Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og innen 23. august. Vi tar en vurdering av søknader fortløpende.
Dersom du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Nordisk leder for BMC, Wenche Nielsen, e-post: wenche.nielsen@no.ey.com.
EY sitt formål er definert som "building a better working world". Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat.
At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.
If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.
EY | Building a better working world
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
kommunikasjon, PR, informasjon
Ticket Feriereiser AS
Nasjonalt Kommunesamarbeid for 110-Sentralene IKS (NKS110)