![Asker kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/03/1/359/740/441_e3d8467b-92b7-4059-b950-160a4b647cce.jpg)
![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2024/4/vertical-5/10/2/44f/8d0/50-/f72/d-1/1ee/-ab/30-/d1f/775/703/c02_d742319e-d542-486d-85c3-93d3ef7228dd.jpg)
Avdelingsleder Oppfølging
Drammen kommune
- Frist 18.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du være med å lede verdens beste NAV kontor?
NAV Drammen er et av landets største NAV-kontorer med 240 medarbeidere. Vi har kunnskapsrike medarbeidere og er opptatt av å utvikle en kultur for kunnskapsdeling og åpenhet. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av våre tjenester og har stort fokus på tverrfaglig samarbeid for å gi god service og kvalitet i tjenesten til innbyggere.
NAV Drammen har ni avdelinger, hvor tre relativt like avdelinger (Oppfølging 1-2-3) har ansvar for oppfølging av personer over 30 år med mål om å komme i aktivitet og aktivitet. Hovedoppgaven er å få flere i arbeid, bidra til inntektssikring og sikre at brukerne som er i kontakt med NAV opplever at de får riktig hjelp til riktig tid. Vi jobber med helhetlig oppfølging, det vil si at veiledere følger opp personer uavhengig av innsatsbehov og ytelse. Det kreves et tett og koordinert samarbeid mellom de tre avdelingslederne for Oppfølging 1-2-3.
Vi søker nå en utviklingsorientert, løsningsdyktig og handlekraftig avdelingsleder til avdeling Oppfølging 2. Avdelingslederen skal sammen med 25 kunnskapsrike og engasjerte medarbeidere bidra til å realisere målsettingen til den enkelte bruker, kommunen og NAV. Grunnleggende verdier er at bruker alltid skal møtes med respekt og stor grad av tilgjengelighet. Avdelingsleder skal tilrettelegge for at medarbeiderne har riktige forutsetninger for å lykkes med oppdraget. Utvikling av kompetanse og et helsefremmende arbeidsmiljø er svært viktig.
Arbeidsoppgaver
- Fag-, resultat- og personalansvar
- Ansvar for å motivere, utvikle og lede avdelingens medarbeidere i samsvar med nærmere definerte mål og prioriteringer
- Avdelingsleder rapporterer til NAV-leder og er medlem av ledergruppen med de øvrige avdelingslederne
- Særskilt ansvar i ledergruppen for fagområdet knyttet til arbeidsrettet oppfølging
- Delta aktivt i ledermøter samt driftsmøter med de andre avdelingslederne
- Ansvar for oppfølging og rapportering på status og resultater i egen avdeling, men også et felles ansvar for kontorets resultater (både statlig og kommunal linje)
- Bidra til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø
Det tas forbehold om endringer i arbeids- og ansvarsområde.
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig høyere utdanning (bachelorgrad) gjerne innenfor sosialt arbeid, helse, pedagogikk, sosiologi, samfunnsfag, jus, økonomi og/eller ledelse
- Dokumentert erfaring med ledelse
- Dokumentert gjennomføringsevne og evne til å skape resultater
- Erfaring med å lede og styre etter gitte resultatmål som gjenspeiler virksomhetens visjoner og strategier, og å prioritere ut fra et helhetsperspektiv
- Erfaring fra et eller flere av NAV-kontorets fagområder
- Kunnskap om arbeidsmarkedet
- Det er en fordel om du i tillegg har:
- Erfaring med kontinuerlig forbedringsarbeid
- Kompetanse på endringsledelse
- For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden
- Førerkort kl. B for å kunne benytte tjenestebil
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Evne til å motivere, inkludere og spille på lag med erfarne og kunnskapsrike medarbeidere
- Evne til å lede i omstillinger
- Tålmodig og stor arbeidskapasitet
- Godt humør og positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet
- Gode serviceholdninger
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Vi ser etter en avdelingsleder som vil komplementere ledergruppa.
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- Et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø fylt av masse arbeidsglede og god lagånd
- Aktive, engasjerte og kunnskapsrike kolleger
- Utviklingsmuligheter
- Mulighet til å påvirke videre utvikling av NAV Drammen og partnerskapet på jakt etter gode tjenester for innbyggerne
- En arbeidsplass i aktivitetsbasert kontorlandskap - vi flytter inn i helt nye lokaler desember 2024
- Lønnsspenn fra kr. 708 000 til kr. 796 600 etter kvalifikasjoner (945423 Avdelingsleder)
- Pensjonsordning gjennom Drammen kommunale pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Offentlig
- Sted: Grønland 55, 3045 Drammen
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Helse og omsorg, Offentlig administrasjon, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Omsorg og sosialt arbeid, HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Avdelingsleder, NAV, Samfunnsoppdrag, Veiledning, Kunnskapsbedrift
- FINN-kode 364193772
- Sist endret
Lignende annonser
![Asker kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/03/1/359/740/441_e3d8467b-92b7-4059-b950-160a4b647cce.jpg)
![Uloba - Independent Living Norge SA logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/26/4/362/657/104_5e0c34b1-33b7-489c-8f39-b2f3e7b80f9d.jpg)
![Buskerud fylkeskommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/31/8/363/543/238_beb2baef-f0d3-4788-adb6-8a80f5dfe9df.jpg)
![Kongsberg kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/22/8/362/167/958_49b39cad-fafe-4c09-abf9-4242d0cfcdd8.jpg)
![Buskerud fylkeskommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/15/5/361/396/545_0d601d9b-26d6-4056-8b81-7acc58f6eb26.jpg)
![Asker kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/23/0/358/920/330_180020e7-2dea-49ed-abf5-98907d5883a8.jpg)
![Asker kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/04/3/359/832/463_767d69f1-b005-44bc-8f22-bdd926eab6d7.jpg)
![Lier kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/26/9/362/701/799_3ebea174-ab47-4f90-9365-15075f73c9b4.jpg)