Vi søker Driftsleder Vedlikehold til Østfold

Eir Renhold vokser – bli med på laget! Vi søker nå driftsleder til Østfold, med distriktskontor i Fredrikstad.

Brenner du for å lede ditt eget team og skape de beste resultater for våre kunder?
Vil du være en del av vårt fantastiske team, som også har fokus på din utvikling og trivsel?

Vi søker en erfaren og dedikert Driftsleder. Som Driftsleder vil du være en nøkkelperson for din avdeling, med ansvar for å bygge, ivareta og pleie relasjoner til kunder og ansatte gjennom din rolle og funksjon. Du får din egen kundeportefølje og et kompetent team. Nøkkelen til suksess i denne stillingen ligger i å være en lagspiller og ha sterke salgs- og driftsegenskaper. Disse egenskapene vil være avgjørende for å skape en vellykket og velfungerende avdeling.

Vi søker en leder som kan skape et positivt arbeidsmiljø, med fokus på kontinuerlig utvikling og høy kundetilfredshet.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet bestå av:

• Overordnet ansvar for å ivareta sikker drift og utvikling av de operative tjenestene, med mål om å sikre leveranser i samsvar med avtalte betingelser.
• Kundepleie, kundeoppfølging og kontraktansvar. Bidra til å sikre og opprettholde 4Service Eir sitt konsept og omdømme.
• Personal- og budsjettansvar.
• Skape et positivt arbeidsmiljø for ansatte og kunder.

Ønskede krav til kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• Ledererfaring fra bransjen med dokumenterte resultater.
• Fordel med fagbrev som renholdsoperatør.
• God økonomisk og forretningsmessig forståelse. Kunnskap om bærekraft.
• Fordel med sertifisering i Renholdsstandarden INSTA 800 (sertifisering på nivå 3 eller4).
• Gode IT-kunnnskaper, med evne til raskt å sette seg inn i nye systemer.
• Førerkort klasse B.
• Prosess for å sikre plettfri vandel (med uttømmende og utvidet politiattest) vil bli iverksatt.
• Målrettet, løsningsorientert og beslutningsdyktig.
• Tillitsskapende og resultatorientert.

Vi kan tilby:

• Konkurransedyktige betingelser i et profesjonelt firma med fokus på utvikling, bærekraft og vekst.
• En spennende stilling med ansvar, utfordringer og gode utviklingsmuligheter.
• Et godt arbeidsmiljø og en støttende teamkultur.
• Grundig lederopplæring med jevnlig utvikling gjennom kvalifisering (interne og eksterne kurs).
• Støtteapparat (f.eks. HR, HMSK og Lønn) som er tilgjengelig med veiledning og bistand for å styrke deg i din rolle.
• Mulighet for god firmabilordning og ulike firmaavtaler med rabattordning.

Vi oppfordrer deg til å søke snarest mulig. Søknader blir vurdert fortløpende.

Tiltredelse etter nærmere avtale.