Organisasjonsutvikler
DNB
- Frist 21.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Bli med å utvikle fremtidens ledere i DNB - bli vår nye organisasjonsutvikler!
Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.
Mangfoldig er noe vi er, men inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.
Organisasjonsutvikler
Om oss
Seksjon Leadership & Organizational Development skal legge til rette for godt leder- og medarbeiderskap i DNB. Seksjonen utvikler og leverer konsepter og tjenester for utvikling av talenter, ledere og ledergrupper. Seksjonen har ansvar for å utvikle og forvalte konsernlederprogrammene Aspire, Sky, Leap, Drive og Inspire. Vi leverer også digitale kurs til både ledere og medarbeidere. I tillegg utvikler vi og leverer skreddersydde utviklingsprogrammer for strategisk viktige målgrupper og ledergrupper.
Rett kompetanse på rett sted er avgjørende for at DNB skal lykkes med strategien. Vi har ambisiøse mål rundt hvordan vi skal bli bedre på å finne løsningene sammen og sørge for at kunden velger oss. Vi søker nå etter en organisasjonsutvikler som vil kunne styrke vår satsning på området.
Om rollen
Som organisasjonsutvikler i DNB vil du få en sentral rolle i arbeidet med å utvikle fremtidens ledere, og bli en del av et team med organisasjonsutviklere som brenner for å utvikle DNB som organisasjon. Vi jobber i tett samspill med people business partnere og øvrige deler av organisasjonen. Vi har også spennende samarbeid med eksterne businesskoler og konsulenthus som IMD, Korn Ferry, Future Leaders og Deloitte.
Noen av oppgavene du vil jobbe med
* Være en del av seksjon Leadership and Organizational Development, og bidra aktivt til at seksjonen når felles mål og leveranser
* Utvikle, planlegge, koordinere, administrere og gjennomføre ulike konsepter og tjenester innenfor ledelse- og talentutvikling med hovedvekt på porteføljen av konsernprogrammer
* Kontinuerlig forbedring av porteføljen med konsernprogrammer
* Veilede og rådgi people business partnere og ulike deler av organisasjonen
* Måle effekten av ulike tiltak og kontinuerlig forsterke ønsket læringskultur for DNB
Krav til kompetanse og personlige egenskaper
* Organisasjonspsykolog eller master i organisasjonspsykologi med gode akademiske resultater
* Sertifiseringer innen Big 5, Effect eller andre assessmentverktøy
* Vise til gode resultater med endrings- og utviklingsprosesser
* Bred erfaring med å formidle og fasilitere i store og små forsamlinger
* Sterkt driv for utvikling av seg selv og andre og dyktig lagspiller
* God gjennomføringsevne
* Konseptuell og analytisk
Hvis dette høres ut som deg:
Dersom du har spørsmål til stillingen er du velkommen til å kontakte: Katrine Soløst Titlestad på mobil: 99128756, eller på mail katrine.titlestad@dnb.no eller Marianne Heggelund på mobil:93242188, eller på mail marianne.feddersen.heggelund@dnb.no
Arbeidssted:
Oslo
Søknadsfrist:
Husk søknadsfristen den 21. august!
I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.
Om arbeidsgiveren
En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Vi trenger medarbeidere med ulik bakgrunn og kompetanse. Vil du være med på laget?
- Sektor: Privat
- Sted: 0191 Oslo
- Bransje: Bank, finans og forsikring
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Kurs og opplæring
meta.heading
- FINN-kode 364598131
- Sist endret