Seniorrådgiver/behandlingsansvarlig - styrking av grense-, migrasjons- og politisamarbeidet i Europa
Politidirektoratet
- Frist 29.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du bidra til å styrke grense-, migrasjons- og politisamarbeidet i Europa?
Stillingen som behandlingsansvarlig er fast og organisatorisk plassert i grense-, utlending - og internasjonal seksjon (GUI) i beredskapsavdelingen. Den som ansettes vil lånes ut til avdeling for EUs informasjonssystemer (EUIS) ut 2025. Den som ansettes skal særlig bistå inn med oppgaver relatert til behandlingsansvaret for systemene EES (Entry Exit System), GTK (Grense- og territorialkontroll), FKL (Forhåndskontroll luft) og FKS (Forhåndskontroll sjø). I tillegg skal du også hjelpe prosjektleder/personvernansvarlige i flere av prosjektene med prosessene for innebygd personvern, ROS, DPIA, og behandlingsprotokoll, samt delta på revisjon av det som er levert i prosjektene. Du vil bistå med kompetanseoverføring internt og eksternt for å sette resten av teamet i stand til å overta oppgavene når oppdraget avsluttes.
En rekke initiativ med opprinnelse i Schengen-avtalen, med formål om å styrke grense-, migrasjons- og politisamarbeidet i Europa, er enten i gang som prosjekt eller planlagt påstartet i nær fremtid. Program EUIS er etablert i Politidirektoratet for å sikre en helhetlig styring og vellykket implementering av systemer og arbeidsprosesser knyttet til disse initiativene. Gjennomføringen av pålagte endringer vil medføre betydelige tekniske og arbeidsprosessuelle endringer. Det er en rekke løsninger i dagens systemlandskap i politi- og utlendingsforvaltning som må tilpasses og videreutvikles.
Arbeidsoppgaver
- oppgaver som ligger under behandlingsansvar for navngitte grensesystemer
- ROS, DPIA, behandlingsprotokoll og innebygd personvern
- bistand til utarbeidelse av rundskriv og instrukser
- tolkningsoppgaver/utredningsoppgaver
Kvalifikasjoner
- Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap. Mastergrad innen forvaltningsinformatikk eller tilsvarende master med personvern og juss i fagkretsen er også aktuelt.
- Erfaring med operativt personvern
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Gode resultater fra tidligere arbeidsforhold
Vi ønsker også at du har:
- relevant erfaring med DPIA, ROS-analyser, innebygd personvern og behandlingsprotokoll
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
Du må:
- ha helhetsperspektiv og forstå sammenhenger mellom IKT, virksomhet og organisasjon
- være en pragmatisk og god relasjonsbygger, konflikthåndterer og kommunikator
- evne å raskt sette deg inn i detaljer for å forstå endringer i system og virksomhet
- være strukturert og systematisk
- være effektiv og initiativrik
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), fra kr 708.000-942.700 brutto per år
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Politiet skal sikre
trygghet og rettssikkerhet for befolkningen i Norge. Politidirektoratet er
underlagt Justis- og beredskapsdepartementet, og er det øverste ledelsesnivået
i politiet. Politidirektoratet har tre overordnede roller: Gjennomføre
regjeringens politikk, være faglig rådgiver, samt å styre, lede og utvikle
politi- og lensmannsetaten. Politiet skal være en forutsigbar, handlekraftig og
fleksibel etat til det beste for befolkningen. Politiets distrikter og særorgan
består til sammen av over 18.000 dedikerte medarbeidere. Les mer på politiet.no.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Fridtjof Nansens vei 16, 0369 Oslo
- Bransje: Offentlig administrasjon, Politi og sikkerhet
- Stillingsfunksjon: Jurist, Saksbehandler
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
jurist, behandlingsansvar, personvern, utredning
- FINN-kode 364647464
- Sist endret