Seniorrådgiver/utredningsleder (engasjement)
Kunnskapsdepartementet
- Frist 11.08.2024
- Ansettelsesform Engasjement
Vil du bidra til utvikling av læreryrket og rekrutteringen av lærere?
Seniorrådgiver/utredningsleder (engasjement)
Om stillingen
I seksjon for kompetanse og profesjonsutvikling er det opprettet et engasjement for å styrke arbeidet med rekruttering av lærere. Engasjementet varer ut 2025, men med mulighet for forlengelse.
Departementet har sammen med partene i sektoren laget en strategi for å rekruttere og beholde lærere. Å gjøre læreryrket mer attraktivt er helt sentralt. I arbeidet med å rekruttere lærere må du forholde deg til mange eksterne aktører, for eksempel partene i arbeidslivet og universitets- og høyskolesektoren. Du må også ha oversikt over interne prosesser, som er relevante for rekruttering av lærere, og bidra til at disse prosessene medvirker til og understøtter rekruttering og utvikling av læreryrket. Det kan for eksempel være budsjettprosesser, stortingsmeldingsprosjekter eller andre relevante saker/arbeider i departementet.
Arbeidsoppgaver
Du vil få utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, og dette kan være en spennende mulighet for deg som har lyst til å samarbeide internt og eksternt for å:
- Følge opp strategien for å få rekruttere og beholde lærere
- Utvikle nye tiltak
- Bidra til at nye og pågående prosjekter, prosesser og tiltak understøtter eller medvirker til rekruttering av lærere
- Følge opp og samarbeide med det nasjonale rekrutteringsprosjektet ved Høgskolen på Vestlandet
- Ha ansvar for fremdrift og koordinering
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Hva ser vi etter?
- Du har høyere utdanning på masternivå, eller tilsvarende realkompetanse
- Du har meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Du har god kunnskap om skole-, barnehage- og/eller universitets- og høyskolesektoren, og om partene som deltar i arbeidet med rekruttering av lærere
- Du har svært gode samarbeidsevner og erfaring med å koordinere arbeid
- Du er selvstendig og har stor arbeidskapasitet
- Du har god evne til å jobbe strukturert, planlegge og gjennomføre, og setter deg raskt inn i oppgaver
- Du har god samfunns- og rolleforståelse
For stilling som seniorrådgiver kreves minimum fire års relevant arbeidserfaring og god kjennskap til fagfeltet. For stilling som utredningsleder kreves det som hovedregel minst ti års relevant arbeidserfaring, svært god kjennskap til fagfeltet og meget stor evne til selvstendig arbeid.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Alle som tilsettes i Kunnskapsdepartementet må kunne autoriseres for nivå BEGRENSET i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser. Autorisasjon til BEGRENSET innebærer en vurdering av personens sikkerhetsmessige skikkethet. Mer informasjon om autorisasjon etter sikkerhetsloven finnes på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM): Autorisasjon - Nasjonal sikkerhetsmyndighet (nsm.no) (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/)
Vi tilbyr
Vi tilbyr en meningsfull og utfordrende jobb i krysningspunktet mellom fag og politikk, og mulighet til å bidra til samfunnsutviklingen. Du får gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og blir del av et engasjert fagmiljø. Arbeidsmiljøet i departementet er åpent og inkluderende, og vi verdsetter kompetansedeling og god tilbakemeldingskultur.
Vi tilbyr også
- fleksibel arbeidstid og betalt overtid
- bredt tilbud av faglige og sosiale tiltak og mulighet for trening i arbeidstiden
- medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne- forsikrings- og pensjonsordninger
Vi holder til i moderne lokaler med åpent kontorlandskap i Kvadraturen i Oslo sentrum. Du kan lese mer om å jobbe i Kunnskapsdepartementet på regjeringen.no (https://www.regjeringen.no/no/dep/kd/jobb-i-kunnskapsdepartementet/id2076085/).
Lønn: Stillingen lønnes som seniorrådgiver eller utredningsleder fra kr 605 000 - 820 000 pr år. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Mangfold og inkludering
Kunnskapsdepartementet er opptatt av inkludering, likestilling og mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV og etnisk bakgrunn. Kunnskapsdepartementet er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske og fysiske hjelpemidler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.
Vi oppfordrer deg som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn til å krysse av i aktuell kategori. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter.
Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/nyhetsarkiv/endring-i-forskrift-i-statsansatteloven-gjor-det-enklere-inkludere?size=n_20_n).
Slik søker du
Send søknaden din elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Vitnemål, attester etc. registreres i portalen. Vi ber om at du henter ut en digitalt signert PDF med dine utdanningsresultater fra Vitnemålsportalen (https://sikt.no/tjenester/vitnemalsportalen) (https://sikt.no/tjenester/vitnemalsportalen)og laster den opp når du søker på stillingen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved en godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd
Kontaktperson
For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør Fredrik Dalen Tennøe, tlf: 412 32 884, e- post: fta@kd.dep.no
Om arbeidsgiveren
Departementets arbeid bygger på verdiene profesjonalitet, åpenhet og gjennomføring. Mer informasjon om departementet finnes på www.regjeringen.no
Avdeling for barnehage og grunnskole har overordnet ansvar for barnehagen og grunnskolen. Avdelingen bistår politisk ledelse med å utforme politikk for barnehagen og grunnskolen, mens ansvaret for gjennomføringen i stor grad er lagt til Utdanningsdirektoratet - direktoratet for barnehage, grunnopplæring og IKT og Statped som avdelingen har etatsstyringsansvar for. Det er fire seksjoner i avdelingen: seksjon for analyse og budsjett, seksjon for styring og samarbeid, seksjon for innhold og system, og seksjon for kompetanse og profesjonsutvikling. Avdelingen har i overkant av 40 medarbeidere.
Seksjon for kompetanse og profesjonsutvikling har ansvar for tiltak som styrker kompetanse og profesjonsutvikling hos lærere og andre tilsatte i barnehage og skole. Seksjonen har også ansvar for barn og unge med særskilte behov og minoritetsspråklige.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Kirkegata 18, 0032 Oslo
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Saksbehandler
meta.heading
- FINN-kode 364858356
- Sist endret