Avdelingsleder

Avdelingsleder

Arbeidsoppgaver

Krisesenter for Bergen og omegn er en enhet under Etat for sosiale tjenester.

Krisesenteret tilbyr tjenester for kvinner, menn og barn som er utsatt for vold eller står i fare for å bli utsatt for vold i nære relasjoner. Krisesenteret gir tjenester på vegne av Bergen kommune og 17 omegnskommuner. Krisesenteret har flere lokasjoner.

Tjenestene inkluderer:
• Råd og veiledning gjennom individuelle samtaler og/eller gruppesamtaler
• Bistand til å ordne praktiske utfordringer som økonomi og nytt bosted.
• Foreldreveiledning
• Et midlertidig trygt bosted når dette er nødvendig.
• Formidling av kontakt til andre deler av hjelpeapparatet, eksempelvis advokat, politi, legevakt, NAV og andre.

Krisesenteret har ledig stilling som avdelingsleder for det barnefaglige teamet, (4 personer) og tilkallingsvakter (pt. 11 personer)

Arbeidstiden er pr. i dag. fra 07:30 - 15:00, 37,5 times uke. Arbeidstiden kan endres dersom tjenesten finner det nødvendig av bemanningshensyn.

Det er ønskelig med tiltredelse 01.10.2024

Stillingen som avdelingsleder innebærer:

• Personal og fag-ansvar for det barnefaglige teamet og tilkallingsvakter
• Lede, veilede og koordinere personalgruppen
• Delta i ledergruppen
• Ha kartleggingssamtaler og støttesamtaler med brukere
• Drive informasjonsarbeid
• Samarbeid med andre instanser
• Andre oppgaver delegert av enhetsleder

Kvalifikasjoner

1. Krav:

   -Helse og sosialfaglig utdanning på minimum Bachelor-nivå, fortrinnsvis barnevernspedagog

   - Relevant videreutdanning

   - Ledererfaring og erfaring fra tilsvarende arbeid vil bli vektlagt
   

   - God IKT kunnskap
   

   - Beherske norsk skriftlig og muntlig, samt ha god formuleringsevne
   

   - Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B2 test i norsk (tidligere "Bergenstesten")
   

   - Utdanning fra utlandet må ha godkjenning fra NOKUT

   - Førerkort kl. B

   - Politiattest må fremlegges ved
   ansettelse

   Ønskelig:

   - Erfaring fra barneverntjenesten
   

   - Erfaring fra krisesenterarbeid
   

   - Erfaring med flerkulturelt arbeid

   - Erfaring og kunnskap om bemanningsplanlegging og bruk av turnusverktøy

   - Veilederkompetanse
   

   Personlig egnethet vil bli vektlagt
   

   
   

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges, og vi søker deg som :

  - Er en god rollemodell som motiverer dine medarbeidere, og oppmuntrer til dialog og samarbeid.
  - Er tillitsskapende med gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner
  - Er fleksibel, selvstendig og jobber godt under press.
  - Er ansvarsbevisst, stabil og lojal
  - Jobber målrettet, systematisk og har et helhetlig blikk for avdelingen og virksomheten
  - Du må kunne vise til god struktur og nøyaktighet, evne til å levere resultater innen personalarbeid og budsjett
  - Du må kunne håndtere akutte situasjoner, og være selvstendig, strukturert og løsningsorientert.
  - Samarbeidsevne og gode kommunikasjonsferdigheter er egenskaper vi setter høyt
  - Du må tørre å ta initiativ til å drive kontinuerlig kvalitetsarbeid, og å drive ulike prosesser fremover
  

Vi tilbyr