HR-rådgiver
Oslo universitetssykehus HF
- Frist 08.09.2024
- Ansettelsesform Fast
HR-rådgiver
Oslo universitetssykehus er en stor arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere.
Barne- og ungdomsklinikken er en av 15 klinikker i Oslo universitetssykehus. Vi er organisert i 12 avdelinger og dekker lokale, regionale og nasjonale behov for medisinske spesialisthelsetjenester for brukere i alder 0–18 år. Barne- og ungdomsklinikken er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen utvikler vi morgendagens spesialisthelsetjeneste til beste for barn og ungdom».
Er du vår nye HR-rådgiver?
En av våre kollegaer har valgt å gå videre til nye utfordringer i sykehuset, og stilling som HR-rådgiver hos oss er derfor ledig.
Dersom du trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, har erfaring fra HR feltet og også noe forståelse innen økonomioppfølging og rapportering, håper vi at du søker stilling hos oss.
HR ved Barne- og ungdomsklinikken er en del av klinikkleders stab og består av tre medarbeidere: to rådgivere og en leder. Som HR rådgiver skal du være en aktiv støttespiller for våre ledere på alle nivåer og en viktig bidragsyter innad i staben slik at klinikken når sine mål. Vi vektlegger at du kan arbeide selvstendig med enkeltområder samtidig som gode samarbeidsegenskaper og fleksibel innstilling er vesentlig.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.Arbeidsoppgaver
- Utstrakt rådgivning og veiledning i lov, avtaleverk samt gjeldende policy til klinikkens ledere
- Rådgivning og støtte til klinikkens ledere innenfor hele HR området
- Systematisk IA arbeid og sykefraværsoppfølging
- Noe økonomioppfølging og rapportering for klinikkens forskningsprosjekter
Kvalifikasjoner
- Utdanning på minimum bachelornivå innen HR, arbeidsrett eller annet tilsvarende område
- Erfaring fra sykehus og en god forståelse for driftsutfordringer ved sykehus er en fordel
- Det er ønskelig med relevant arbeidserfaring fra en tilsvarende rolle og/eller ledererfaring
- Erfaring med arbeidsrettslige problemstillinger og kjennskap til gjeldende lov- og avtaleverk vil bli vektlagt
- Det er ønskelig med erfaring innen økonomistyring og kontrolloppgaver
- Kandidaten må ha god formidlingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
Hos oss er det viktig at du:
- Er trygg i rollen og dyktig til å samarbeide på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer
- Bevarer roen i krevende omstendigheter
- Er serviceinnstilt og tillitsskapende
- Har evnen til å bygge gode relasjoner og nettverk
- Er strukturert og har god gjennomføringsevne
- Er omstillingsdyktig med evne til nytenkning
Vi tilbyr
- Interessante og varierte arbeidsoppgaver, med gode muligheter for utvikling innen en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
- Arbeidsmiljøet er preget av engasjerte og faglig dyktige kollegaer, profesjonalitet, god stemning og inkludering
- Gode pensjons- og forsikringsvilkår
Om arbeidsgiveren
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Forskningsveien 2A, 0373 Oslo
- Bransje: Helse og omsorg, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
HR, HR-rådgiver, HR rådgiver
- FINN-kode 365593351
- Sist endret