Rådgiver/seniorrådgiver styringssystem, informasjons- og prosessforvaltning
Forsvarsmateriell
Forsvarsmateriell
Avdeling for prosjekt og avhending søker etter en rådgiver innen materielldata, og ser etter deg som forstår betydningen av gode masterdata og hvordan man bør forvalte masterdata i et ERP-system.
Prosjekt og avhending har ansvaret for at alle Forsvarets fly, helikoptre, fartøy, kjøretøy og ubemannede systemer er tilgjengelig for Forsvaret og at det er trygt å bruke. Avdelingen har også ansvaret for å utfase materiellsystemer i samarbeid med Forsvaret. Som rådgiver vil du være en del av Materiellinformasjonsseksjonen som har ansvar for hvordan fagområdene materielldata og NATO-kodifisering (masterdata) utøves i Forsvarssektoren. Seksjonen har stor påvirkning på videreutvikling og forvaltning av tilliggende IT-systemer og fagapplikasjoner.
Vi ser etter deg som er ambisiøs og engasjert, og ønsker å være med på å videreutvikle og digitalisere forvaltningen av masterdata knyttet til Forsvarets materiell. Videre er du analytisk, strukturert og detaljorientert, og har kunnskap om relevante IT-verktøy og digitalisering i tillegg til masterdataforvaltning.
Du vil jobbe i tett samarbeid med erfarne dataforvaltere i seksjonen, Forsvarsmateriells kapasiteter og Forsvaret.
Stillingen rapporterer til leder for Materielldata- og kodifiseringskontoret.
Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk.
Ønskelig:
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som rådgiver i stillingskode 1434, lønnsspenn kroner 615.700 til 720.100 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar.
Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.
masterdata, SAP, dataforvaltning, opplæring, Forsvaret
Forsvarsmateriell