Utrykningsleder PBR
Avinor AS
- Frist 02.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Utrykningsleder PBR
Vil du være med å drifte Norges mest spennende lufthavn og være en sentral brikke for at de reisende skal ha en trygg og effektiv reise på Harstad/Narvik lufthavn, Evenes? Hos Avinor AS, Harstad/Narvik lufthavn, Evenes er det nå ledig stilling som utrykningsleder PBR.
Hva gjør en utrykningsleder
Som utrykningsleder leder du utrykningsstyrken som utfører brann- og redningstjeneste, og som i tillegg skal utføre ulike arbeidsoppgaver iplasstjenesten, mekanisk og bygg vedlikehold. Utrykningsleder skal organisere og lede underlagt personell vedutrykning, og sørge for at den daglige PBR-tjenesten utøves iht. gjeldenderegelverk. Du leder de som opererer store kjøretøyer, de største hjullasterne,de største sweepere og sikkert noen flere kjøretøyer. Du læres opp til å driveog lede avansert vinterdrift og sørge for at rullebanen er klar til å ta nedfly og helikopter året rundt. Brann og redningstjeneste. Du skoleres gjennomvår brannskole og utdannes til å lede håndtering av flysikkerheten pålufthavnen.
Så driver du service og støtte ovenfor alle andre aktører som holder til pålufthavnen.
Hvordan jobber du?
Som utrykningsleder er du med på å bidra at vi kan få ned rutefly,ambulansefly, helikopter og annen flytrafikk alle dager hele året. Dette innebærerat du som utrykningsleder jobber i turnus. Du jobber dag, ettermiddag ognattskift. Dette gjør at du må ønske og like å jobbe i turnus. Liker du ikketurnus, så er ikke dette noe for deg.
Våre krav til deg:
- Lede brann- og redningstjenestepersonell på vakt ved beredskap og utrykninger, i henhold til gjeldende bestemmelser og instrukser
- Utføre oppgaver som utrykningsleder i henhold til gjeldende bestemmelser og instrukser
- Sørge for til enhver tid ha godkjent personell til å ivareta beredskap for B&R i rett kategori
- Være i stand til å ta gode og riktige beslutninger til enhver tid.
- Utføre overvåkning og patruljering i henhold til gjeldende bestemmelser og instrukser
- Iverksette plasstjeneste oppgaver når det er påkrevd, idet ligger både vinter- og sommervedlikehold i henhold til gjeldende bestemmelser og instrukser.
- Disponere ressursene kostnadseffektivt
- Ved behov - avgi personell til andre oppgaver på lufthavnen, for eksempel vedlikehold av elektro anlegg, rullende materiell, utstyr og infrastruktur
- Utføre forefallende arbeid pålagt av overordnet
Kvalifikasjoner
Må-krav:
- Tilfredsstille fysiske og medisinske krav etter kjemikalieforskrift/ Avinor-testen
- Førerkort klasse C - CE, søkere uten klasse CE må skaffe dette på egen regning og senest 5 måneder etter ansettelse.
- Luftfartstilsynets bakgrunnssjekk og sikkerhetsklarering (H/NS) må kunne oppnås.
Kvalifikasjoner:
- Relevant erfaring innen brann og redningsyrket
- Tilfredsstille kompetansekrav for stillingen
- Relevant utdanning – videregående skole, fagbrev eller tilsvarende realkompetanse
- Gjennomføre kurs og opplæring i henhold til Avinor sine krav
- Makinførerbevis klasse M4. Søkere uten maskinførerbevis må skaffe dette på egen regning og senest 5 måneder etter ansettelse.
- Benytte og beherske data som verktøy
- God formulering på engelsk og norsk – både muntlig og skriftlig
Den som tilsettes har et selvstendig ansvar for å opprettholde nødvendig fysisk form og god helse i ansettelsesforholdet og bør være vant med trening og ha gode, innarbeidede rutiner for trening i egen hverdag. Den som tilsettes skal ved tilsetting ha helse som tilfredsstiller de medisinske kravene til stillingen i henhold til Arbeidstilsynets veiledning om helseundersøkelse, og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere og oppfylle de til enhver tid gjeldende fysiske krav i Avinor.
Personlige egenskaper
- Lederegenskaper
- Egen og god evne til å se enkeltindividet
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Kommunikasjonen skal være på en slik måte at en oppnår et godt internt samspill, både internt og på teamet, og mellom teamene og avdelingene.
- Være beslutningsdyktig
- Må kunne identifisere seg med Avinor sine verdier og lederkrav
- God evne til å arbeide selvstendig og ikke minst være løsningsorientert og lojal i situasjoner som kan oppstå
Vi tilbyr
- Norges mest spennende flyplass
- Faglige utfordringer
- Godt arbeidsmiljø
- Gode velferdsordninger
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter tariff
I Plass, brann og redningstjenesten arbeider det i dag en overvekt av menn. Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et enda bedre arbeidsmiljø. Avinor oppfordrer kvinner til å søke på stillingene som utrykningsleder.
Har du ytterlige spørsmål om stillingene, ta kontakt med Rune Hamnes eller Ronny Halvorsen.
Vi ser frem til å motta din søknad!
Om arbeidsgiveren
Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.
Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.
For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 4
- Sted: 8536 Evenes
- Bransje: Drift og vedlikeholdstjenester, Luftfart, Politi og sikkerhet
- Stillingsfunksjon: Brannvern, Driftsoperatør/vaktmester, Vakt og sikkerhet
- Arbeidsspråk: Norsk
- FINN-kode 365736417
- Sist endret