Instruktør ledelse kultur og profesjon
Forsvaret
- Frist 4.9.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du være med å utvikle ledere i Heimevernet?
Er du på utkikk etter nye utfordringer? Ønsker du å jobbe med mennesker? Trives du med å jobbe i et dynamisk miljø med gode muligheter til å påvirke og utvikle organisasjonen du er en del av? Vi er ute etter deg som ønsker å ha en rolle i arbeidet med ledelse, kultur og profesjon i Heimevernet. Som instruktør ledelse, kultur og profesjon vil du jobbe med å utvikle dagens og framtidige ledere i Heimevernet.
Heimevernets våpenskole har utdanning, utviklingsarbeid, kvalitetssikring og veiledning som primæroppgaver. Vi utdanner årlig rundt 1 000 HV-personell på en rekke ulike fagkurs og spesialistkurs, men hovedsaklig ledere på ulike nivå. Heimevernets våpenskole forvalter også fagansvaret for objektsikkerhet i Forsvaret på vegne av sjef HV. Våpenskolen ligger sentralt på Dombås, trafikknutepunkt for vei og jernbane, med nærhet til skoler, barnehage, helsetjenester og butikker. Vi er i umiddelbar nærhet til Dovrefjell og andre fjellområder som gir spesielt gode muligheter for mange former for friluftsliv til alle årstider. Regionen har også jobbmuligheter innen andre næringer og tjenesteområder.
Arbeidsoppgaver
Stillingsinnehaver skal undervise, veilede, drive utvikling og formidle innenfor fagfeltet ledelse, kultur og profesjon. Spesielt fokus vil være lederutvikling av taktiske ledere og ledelse av erfarent personell i Heimevernet. Bidra i utvikling innen fagfeltet i rammen av porteføljen til Heimevernets våpenskole, herunder Heimevernets lederutviklingsprogram. Sammen med hovedinstruktør planlegge og gjennomføre faglig kompetanseheving ved skolen og legge til rette for godt læringsmiljø ved skolen.Det er ønskelig med undervisningserfaring fra høyere utdanning. Fordelingen mellom stillingens arbeidsoppgaver er gjenstand for årlig vurdering avhengig av skolens oppgaveportefølje. Stillingsinnehaver må påregne å bli pålagt oppgaver som kursansvarlig og veileder. Innen eget fagområde bidra til kvalitetssikring av innholdet i utdanningen ved skolen og utvikle relevante fagplaner.
Kvalifikasjoner
For å være kvalifisert til stillingen må du ha:
- Grunnleggende befalsutdanning.
- Fast grad som stabssersjant eller flotiljemester. Søkere med annen fast grad med relevant erfaring og sivil utdanning på bachelor- eller masternivå kan vurderes.
- Norsk statsborgerskap
- Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
- Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
- Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret.
Det er ønskelig at du har:
- Videregående befalsutdanning 2
- Høyere utdanning innen psykologi, militære studier, pedagogikk, ledelse eller organisasjonsledelse med relevans for stillingen.
- Den enkelte kandidat vil bli vurdert opp mot avdelingens behov for mangfold, fag og teamkompetanse.
- Intervju i forbindelse med tilsetting må påberegnes.
- Det er ønskelig med pedagogisk basiskompetanse for faglig tilsatte ved universitet og høyskoler.
- Kurs i høgskolepedagogikk skal gjennomføres så snart som mulig dersom det ikke alt er fullført eller man har dokumentert tilsvarende kompetanse.
Personlige egenskaper
Vi legger vekt på personlig egenskaper:
- Du jobber godt sammen med andre og er flink til å kommunisere både skriftlig og muntlig.
- Du arbeider selvstendig og strukturert i team.
- Du er opptatt av å utvikle deg som leder, og bidrar til en god arbeidskultur.
- Du har en positiv innstilling til å det å være i kontinuerlig utvikling og endring og ser muligheter fremfor begrensninger.
- Du har evne til å bygge gode relasjoner.
Vi tilbyr
- Gode muligheter for personlig og faglig utviklin
- Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
- Gode velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
- Ordninger for pendling, arbeidstid og øvrige tilpasninger av arbeidssituasjonen etter Forsvarets gjeldende regler.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som stabssersjant/flotiljemester, stillingskode 1567 lønnstrinn 60-62, kr 584 500 - 604 900 brutto per år, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 1. januar 2025, eller så snart som mulig etter avtale med søker. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Om arbeidsgiveren
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Heimevernet er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet er en nasjonal beredskaps- og innsatsstyrke hvor distriktene har det territorielle ansvaret for beskyttelse av viktige militære og sivile installasjoner. HV består hovedsakelig av personell som er overført etter førstegangstjenesten og innsatsstyrker som består av soldater på frivillig kontrakt med utvidet tjenesteplikt. HV kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker.
Heimevernets våpenskole utdanner årlig rundt 1000 personer på en rekke ulike fagkurs, spesialistkurs, lederskapsutdanning og evalueringskurs. Mange kommer tilbake til Dombås flere ganger for å få faglig påfyll. Dette gir Heimevernets dyktige spesialister, befal og offiserer verdifull kompetanse som de aktivt bruker, også i sine sivile yrker. I tillegg forvalter Heimevernets våpenskole fagansvaret for objektsikring i Forsvaret.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Romsdalsveien 11, 2660 Dombås
- Bransje: Forsvar og militær
- Stillingsfunksjon: Militært personell
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Heimevernet, Ledelse, Profesjon, Lederutvikling, Forsvaret
- FINN-kode 365786854
- Sist endret