Har du lyst til å jobbe som sikkerhetsbefal på Bardufoss?

Har du utdannelse og interesse for sikkerhet? Trenregimentet Bardufoss har ledig stilling som sikkerhetsbefal i Bardufoss Garnison. Som sikkerhetsbefal vil du ha en variert og hektisk hverdag med ansvar for å sikre daglig ledelse av sikkerhetsarbeid i Bardufoss garnison, herunder koordinere, rådgi og kontrollere sikkerheten som foresatte og den enkelte avdeling er ansvarlig for.

Bardufoss ligger i naturskjønne omgivelser i Målselv kommune. Kommunen kan tilby gode service og fritidstilbud til innbyggere i alle aldre. Nærhet til naturen gir gode muligheter for jakt,fiske og unike naturopplevelser sommer og vinter. Bardufoss med omkringliggende tettsteder har et godt utbygd butikk, skole og servicetilbud, og nærhet til flyplass gjør Bardufoss Garnison attraktiv som arbeidssted.

Arbeidsoppgaver

• På vegne av Garnisonssjef ansvar for det forebyggende sikkerhetsarbeidet i Bardufoss Garnison.
• Sikre daglig ledelse av sikkerhetsarbeidet i garnisonen, herunder koordinere, rådgi og kontrollere sikkerheten som foresatte og den enkelte avdeling er ansvarlig for.
• Støtte i saksbehandling og utredninger innenfor sikkerhetsfaget.
• Være faglig sikkerhetsrådgiver i avdeling.
• Bistå innenfor sikkerhetsfaget i daglig drift, trening og operasjoner.
• Bidra i planarbeid i egen avdeling, og for Bardufoss garnison.

Kvalifikasjoner

• Norsk statsborger.
• Grunnleggende befalsutdanning (GBU) - Se informasjon under andre opplysninger.
• Førerkort klasse B
• Må kunne norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse.
  
• Gjennomføre og bestå fysisk test karakter 4 for styrke og utholdenhet, se http://forsvaret.no/fysiskekrav for styrketester
• Bestå medisinsk seleksjon for tjeneste i internasjonale operasjoner.

Ønskelig kvalifikasjoner.

• Relevant bachelor eller fagbrev, eksempelvis fagbrev sikkerhetsfaget, studier innen samfunnsikkerhet eller annen relevant utdanning.
• Kjennskap til Forsvaret organisasjon.
• Erfaring innenfor forebyggende sikkerhetstjeneste.

Utdanning og arbeidserfaring må dokumenteres og lastes opp som vedlegg i Webcruiter

Personlige egenskaper

• Gode evner til koordinering, samarbeid og kommunikasjon.
• Evne til å jobbe selvstendig.
• Løsningsorientert

Andre opplysninger:

Primært gjøres tilsetning i SKO 1567 Stabssersjant (OR7).

Det kan vurderes SKO 1564 Sersjant/Kvartermester (OR5), 1565 Sersjant 1.kl/Vingsersjant/Sernior kvartermester (OR5+) og 1566 Oversersjant/Skvadronsmester (OR6). Videre kan søkere uten grunnleggende befalsutdanning (GBU), som har fullført førstegangstjeneste søke på stillingen. Dersom det ikke er andre kvalifiserte søkere vil det kunne gjøres tilsetning i SKO 1561 Visekorporal/Visespesialist/Visekonstabel (OR2), 1562 Visekorp. 1.kl/Spesialist/Ledende visekonstabel (OR3), 1563 Korporal/Ledende spesialist/Konstabel (OR4). Da drøftes stillingen midlertidig ned i grad frem til den ansatte får gjennomført grunnleggende befalsutdanning (den som tilsettes må da ha gjennomført minimum førstegangstjeneste).

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden.
• Gunstige pensjons-og velferdsordninger.
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ 1567 OR 7 (kr 557 100 - 635 400), 1566 OR6 (kr 516 800 - 635 400), 1565 OR5+ (kr 466 600-484 500) eller 1564 OR5 (kr 432 800-540 500), SKO 1561 OR2 (kr 410 000-540 500), 1562 OR3 (kr 448 900-584 500) eller 1563 OR4 (kr 495 200-635 400). Lønn er avhengig av grad, kvalifikasjoner og relevant arbeidserfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn avtales. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandringsbakgrunn.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Søknader uten attester og vitnemål blir ikke vurdert. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklarering gjennomføres.